Bauingenieur als Bauleiter (m/w/d) Hochbau
Bauingenieur als Bauleiter (m/w/d) Hochbau

Bauingenieur als Bauleiter (m/w/d) Hochbau

Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite anspruchsvolle Bauprojekte und koordiniere das Team vor Ort.
  • Arbeitgeber: Innovatives Bauunternehmen mit starkem Teamgeist.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage, Firmenwagen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte beeindruckende Bauprojekte und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Bauingenieurwesen oder Architektur, idealerweise mit Erfahrung in der Bauleitung.
  • Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und zahlreiche Teamevents für ein starkes Miteinander.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Hochbau

Deine Aufgaben

  • Du leitest innerhalb eines Bauleiterteams eigenverantwortlich eines unserer technisch anspruchsvollen Bauvorhaben und bist direkt der Projektleitung unterstellt.
  • Du koordinierst die auf den Baustellen eingesetzten Poliere und Nachunternehmer.
  • Du stellst die qualitäts-, termin- und kostengerechte Ausführung aller Arbeiten auf der Baustelle sicher.
  • Du dokumentierst die Abläufe auf der Baustelle und unterstützt so deine Projektleitung mit allen wichtigen Informationen für ein professionelles Baustellencontrolling.

Dein Profil

  • Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Bauingenieur- bzw. Architekturstudium oder einen Abschluss als staatlich geprüfter Techniker (m/w/d).
  • Idealerweise bringst du Berufserfahrung in der Bauleitung von schlüsselfertigen Bauprojekten mit und verfügst über Kenntnisse in der VOB.
  • Deine Kommunikationsfähigkeit ermöglicht dir eine enge und kooperative Zusammenarbeit mit deinen Kollegen und eine erfolgreiche Führung der Nachunternehmer.
  • Du zeichnest dich durch eine hervorragende Organisationsfähigkeit, eine selbstständige Arbeitsweise und Belastbarkeit aus.

Deine Vorteile

  • Ansprechende Rahmenbedingungen: Attraktives Vergütungspaket inklusive tariflicher Sonderleistungen, 30 Urlaubstagen sowie Firmenwagen zur privaten Nutzung.
  • Vielfältige Zusatzangebote: Mitarbeiterangebote sowie Teamevents, Sommer- und Weihnachtsfeste.
  • Sicher betreut von Anfang an: Strukturierte Einarbeitung inklusive Einführungsworkshop und Patenprogramm.
  • Individuelle Förderung: Qualifizierte Weiterbildung über unsere unternehmenseigene Akademie.
  • Persönliche Gesundheitsförderung: Firmenfitnessprogramm Hansefit, Fahrradleasing und aktive Mittagspause.

Jetzt bewerben und Teil unseres Teams werden.

Bauingenieur als Bauleiter (m/w/d) Hochbau Arbeitgeber: Köster GmbH

Als Bauingenieur bei uns erwartet dich ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem du eigenverantwortlich an anspruchsvollen Hochbauprojekten arbeitest. Wir bieten dir nicht nur ein attraktives Vergütungspaket und 30 Urlaubstage, sondern auch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere Akademie sowie ein starkes Team mit regelmäßigen Teamevents. Unsere strukturierte Einarbeitung und Gesundheitsförderungsprogramme sorgen dafür, dass du dich von Anfang an wohlfühlst und deine Karriere bei uns erfolgreich gestalten kannst.
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Kontaktperson:

Köster GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Bauingenieur als Bauleiter (m/w/d) Hochbau

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Bauleiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an den Projekten.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die vielleicht schon im Unternehmen arbeiten. Empfehlungen können oft Türen öffnen und dir einen Vorteil verschaffen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Projekte des Unternehmens und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Zeig, dass du die richtige Wahl für das Team bist.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bauingenieur als Bauleiter (m/w/d) Hochbau

Bauleitung
Koordination von Polieren und Nachunternehmern
Qualitätsmanagement
Terminmanagement
Kostenmanagement
Dokumentation von Baustellenabläufen
Baustellencontrolling
Kenntnisse in der VOB
Kommunikationsfähigkeit
Organisationsfähigkeit
Selbstständige Arbeitsweise
Belastbarkeit
Teamarbeit
Führungskompetenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind.

Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben in sinnvolle Abschnitte und achte darauf, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns deine Organisationsfähigkeit!

Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen in der Bauleitung. Zeige auf, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können!

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Hand hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Köster GmbH vorbereitest

Verstehe die Projektanforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Bauprojekts vertraut, für das du dich bewirbst. Informiere dich über die Techniken und Materialien, die verwendet werden, und sei bereit, deine Kenntnisse in der VOB zu demonstrieren.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Bauleitung und Organisation zeigen. Zeige, wie du erfolgreich mit Polieren und Nachunternehmern zusammengearbeitet hast, um Projekte termingerecht und im Budgetrahmen abzuschließen.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da die Kommunikation mit Kollegen und Nachunternehmern entscheidend ist, solltest du während des Interviews deine Kommunikationsstrategien hervorheben. Erkläre, wie du Konflikte gelöst oder Informationen effektiv weitergegeben hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Herausforderungen des Projekts zu erfahren.

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