Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Tiefbauprojekte und arbeite eng mit deinem Team zusammen.
- Arbeitgeber: Köster ist ein führendes Familienunternehmen im Hoch- und Tiefbau in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein familiäres Arbeitsumfeld und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das die Zukunft des Bauens gestaltet.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung im Tiefbau und Führungsqualitäten mitbringen.
- Andere Informationen: Wir suchen motivierte Talente, die gemeinsam mit uns wachsen wollen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind eins der deutschlandweit führenden Bauunternehmen im Hoch- und Tiefbau. Was uns als Familienunternehmen ausmacht, ist unser hoher Leistungsanspruch. Bei uns geben über 2.000 Mitarbeitende täglich ihr Bestes, um uns, unsere Kunden und die Branche nach vorn zu bringen. Wenn du gemeinsam mit uns wachsen, zu den Besten deiner Branche gehören und die Zukunft des Bauens möglich machen willst, dann kannst du Köster – und im Gegenzug eine ganze Menge von uns erwarten. Komm zu uns ins Team!
Polier (m/w/d) im Tiefbau
Hoferstr.17, 95028 Hof
APCT1_DE
Kontaktperson:
Köster GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Polier (m/w/d) im Tiefbau
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Tiefbau. Zeige in Gesprächen, dass du mit den aktuellen Entwicklungen vertraut bist und wie du diese in deine Arbeit integrieren kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche. Besuche Messen oder Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur von Köster zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Polier unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Führungsqualitäten. Bereite Geschichten vor, die demonstrieren, wie du erfolgreich ein Team geleitet hast und Herausforderungen gemeistert hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Polier (m/w/d) im Tiefbau
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Bauunternehmen Köster. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Projekte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer darzustellen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten für die Position als Polier im Tiefbau hervorhebt. Betone deine bisherigen Projekte, Führungsqualitäten und spezifischen Kenntnisse im Tiefbau.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Köster arbeiten möchtest und was du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst. Gehe auf deine Leidenschaft für den Bau und Teamarbeit ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert sind und keine Rechtschreibfehler enthalten. Überprüfe, ob du alle geforderten Unterlagen beigefügt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Köster GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Als Polier im Tiefbau wirst du mit verschiedenen technischen Aspekten konfrontiert. Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Bautechnik und spezifische Verfahren gut verstehst, um im Interview kompetent antworten zu können.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
In dieser Position ist es wichtig, dass du nicht nur fachlich, sondern auch als Führungskraft überzeugst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Konflikte gelöst hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Kenntnisse über das Bauunternehmen, bei dem du dich bewirbst, sind entscheidend. Informiere dich über deren Projekte, Werte und die Unternehmenskultur, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Stelle eigene Fragen
Ein Interview ist keine Einbahnstraße. Bereite einige Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Das zeigt, dass du engagiert bist und wirklich an der Stelle interessiert bist.