Bauleiter Tiefbau (m/w/d)
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Bauleiter Tiefbau (m/w/d)

Hof +1 Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Tiefbauprojekte und koordiniere das Team vor Ort.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein führendes Familienunternehmen im Hoch- und Tiefbau in Deutschland.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Teamumfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil einer dynamischen Branche und gestalte die Zukunft des Bauens mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung im Bauwesen oder vergleichbare Erfahrung haben.
  • Andere Informationen: Wir legen Wert auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Wir sind eins der deutschlandweit führenden Bauunternehmen im Hoch- und Tiefbau. Was uns als Familienunternehmen ausmacht, ist unser hoher Leistungsanspruch. Bei uns geben über 2.000 Mitarbeitende täglich ihr Bestes, um uns, unsere Kunden und die Branche nach vorn zu bringen. Wenn du gemeinsam mit u…

Standorte

Hof Thüringen

Bauleiter Tiefbau (m/w/d) Arbeitgeber: Köster GmbH Karriere

Als eines der führenden Bauunternehmen in Deutschland bieten wir unseren Mitarbeitenden nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten und eine familiäre Unternehmenskultur. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Benefits, einem starken Teamgeist und der Chance, an spannenden Projekten im Hoch- und Tiefbau mitzuwirken, die sowohl persönlich als auch beruflich bereichernd sind.
K

Kontaktperson:

Köster GmbH Karriere HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Bauleiter Tiefbau (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen in der Tiefbaubranche. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Trends und Herausforderungen kennst, mit denen wir als Unternehmen konfrontiert sind.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um wertvolle Einblicke zu gewinnen. Vielleicht kannst du sogar jemanden finden, der bereits bei uns arbeitet und dir Tipps geben kann, wie du dich am besten präsentieren solltest.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine bisherigen Projekte und Erfolge im Tiefbau zu nennen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur theoretisches Wissen hat, sondern auch praktische Erfahrung mitbringt.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Arbeit in einem Familienunternehmen. Betone, wie wichtig dir Teamarbeit und ein respektvolles Miteinander sind, da dies zu unserer Unternehmenskultur gehört.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bauleiter Tiefbau (m/w/d)

Bauleitung
Projektmanagement
Kostenkontrolle
Qualitätsmanagement
Kommunikationsfähigkeit
Teamführung
Vertragsrecht
Baustellenorganisation
Technisches Verständnis
Risikomanagement
Zeitmanagement
Problemlösungsfähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Nachhaltigkeit im Bauwesen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Bauunternehmen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, Projekte und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Bauleiter Tiefbau zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen und Qualifikationen im Hoch- und Tiefbau.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Bau und deine Motivation, Teil des Unternehmens zu werden, darlegst. Gehe darauf ein, wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du sie abschickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Köster GmbH Karriere vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Als Bauleiter im Tiefbau wirst du mit vielen technischen Aspekten konfrontiert. Stelle sicher, dass du die relevanten Normen, Vorschriften und Techniken gut kennst und bereit bist, darüber zu sprechen.

Zeige deine Führungsqualitäten

In dieser Rolle ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Teamführung unter Beweis stellst. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Konflikte gelöst hast.

Informiere dich über das Unternehmen

Zeige dein Interesse an dem Unternehmen, indem du dich über dessen Projekte, Werte und Kultur informierst. Dies wird dir helfen, während des Interviews gezielte Fragen zu stellen und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.

Bereite Fragen für den Interviewer vor

Denke an einige durchdachte Fragen, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.

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