Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere Baustellen und sorge für die Qualität und den Zeitplan der Arbeiten.
- Unternehmen: Innovatives Bauunternehmen mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage und Firmenwagen zur privaten Nutzung.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte beeindruckende Bauprojekte und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Bauingenieurwesen oder Architektur und Erfahrung in der Bauleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Hochbau
- Du koordinierst die auf den Baustellen eingesetzten Poliere und Nachunternehmer.
- Du stellst die qualitäts-, termin- und kostengerechte Ausführung aller Arbeiten auf der Baustelle sicher.
- Du dokumentierst die Abläufe auf der Baustelle und unterstützt so deine Projektleitung mit allen wichtigen Informationen für ein professionelles Baustellencontrolling.
- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Bauingenieur- bzw. Architekturstudium oder eine vergleichbare technische Ausbildung.
- Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Bauleitung von schlüsselfertigen Bauprojekten mit und verfügst über sehr gute Kenntnisse in der VOB.
Ansprechende Rahmenbedingungen: Attraktives Vergütungspaket inklusive tariflicher Sonderleistungen, 30 Urlaubstagen sowie Firmenwagen zur privaten Nutzung.
Vielfältige Zusatzangebote: Mitarbeiterangebote sowie Teamevents, Sommer- und Weihnachtsfeste.
Sicher betreut von Anfang an: Strukturierte Einarbeitung inklusive Einführungsworkshop und Patenprogramm.
Individuelle Förderung: Qualifizierte Weiterbildung über unsere unternehmenseigene Akademie.
Persönliche Gesundheitsförderung: Firmenfitnessprogramm Hansefit, Fahrradleasing und aktive Mittagspause.
Architekt*in oder Bauingenieur*in/ Bauleiter*in (m/w/d) Arbeitgeber: Köster GmbH
Unser Unternehmen bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Architekten und Bauingenieure, die Wert auf Qualität und Teamarbeit legen. Mit einem attraktiven Vergütungspaket, 30 Urlaubstagen und vielfältigen Zusatzangeboten wie Teamevents und Gesundheitsförderung schaffen wir ein motivierendes Arbeitsklima. Zudem fördern wir die individuelle Entwicklung durch strukturierte Einarbeitung und qualifizierte Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer unternehmenseigenen Akademie.
