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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Bereichsleitung in spannenden Bauprojekten und bringe deine Ideen ein.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Bauunternehmen mit hohem Leistungsanspruch und über 2.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Wachse mit uns und gestalte die Zukunft des Bauens aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Organisationsgeschick und Teamfähigkeit sind gefragt.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
HochbauDeine AufgabenDu unterstützt den Bereichsleiter mit 15 Stunden pro Woche durch die selbstständige Abwicklung vielfältiger kaufmännischer TätigkeitenDu behälst bei der Planung, Vorbereitung und Koordination aller Termine den ÜberblickDu erstellst Protokolle, Berichte und professionelle Präsentationen und unterstützt bei administrativen AufgabenZudem ist die Vorbereitung und Organisation von internen und externen Besprechungen fester Bestandteil deines ArbeitsalltagsDein ProfilDu verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen BereichIdealerweise hast du Berufserfahrung in einer vergleichbaren PositionGute MS-Office-Kenntnisse sowie eine dienstleistungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise zeichnen dich ausDu bist ein Organisations- und KommunikationstalentAußerdem hast du ein freundliches Auftreten und kannst souverän mit Geschäftspartnern und Mitarbeitenden umgehenDeine VorteileAnsprechende Rahmenbedingungen: Attraktives Vergütungspaket inklusive tariflicher Sonderleistungen, 30 Urlaubstagen sowie modernster technischer AusstattungVielfältige Zusatzangebote: Mitarbeiterangebote sowie Teamevents, Sommer- und WeihnachtsfesteSicher betreut von Anfang an: Strukturierte Einarbeitung inklusive Einführungsworkshop und PatenprogrammIndividuelle Förderung: Qualifizierte Weiterbildung über unsere unternehmenseigene AkademiePersönliche Gesundheitsförderung: Firmenfitnessprogramm Hansefit, Fahrradleasing und aktive MittagspauseWerde Teil unseres Teams und bewirb dich ganz einfach online.
Assistenz (m/w/d) der Bereichsleitung Arbeitgeber: Köster GmbH
Kontaktperson:
Köster GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistenz (m/w/d) der Bereichsleitung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Assistenz der Bereichsleitung interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit unseren Mitarbeitenden zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Projekte und Werte. Wenn du zeigst, dass du unsere Mission verstehst und teilst, wird das einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich an uns interessiert bist. Außerdem hast du so die besten Chancen, deine Bewerbung schnell und unkompliziert einzureichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistenz (m/w/d) der Bereichsleitung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Unternehmenskultur passen. Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So finden wir schnell, was wir suchen!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemand anderen drüberlesen!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Köster GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Bauunternehmen verschaffen. Schau dir die Projekte an, an denen sie gearbeitet haben, und verstehe ihre Unternehmenswerte. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten als Assistenz der Bereichsleitung unter Beweis stellen. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen klar zu kommunizieren und machen einen bleibenden Eindruck.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Herausforderungen und Erwartungen erfahren möchtest. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu zukünftigen Projekten sind immer gut.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich für das Interview professionell kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild vermittelt nicht nur Selbstbewusstsein, sondern zeigt auch, dass du die Gelegenheit ernst nimmst und Respekt vor dem Unternehmen hast.