Bauingenieur als Projektleiter (m/w/d)
Bauingenieur als Projektleiter (m/w/d)

Bauingenieur als Projektleiter (m/w/d)

Bonn Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Köster GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte im Wohnungsbau und koordiniere alle Beteiligten.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Entwicklung.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage, Firmenwagen und zahlreiche Mitarbeiterangebote.
  • Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Wohnens und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Bauingenieurstudium und Erfahrung in der Projektleitung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Über uns

Deine Aufgaben

  • Du leitest eigenverantwortlich unsere anspruchsvollen Bauvorhaben im Bereich Wohnungsbau und berichtest direkt an die Bereichsleitung.
  • Du begleitest die Ausschreibung, Vergabe und Steuerung von Nachunternehmerleistungen.
  • Du übernimmst das Projektcontrolling hinsichtlich der Einhaltung von Qualität, Terminen und Kosten und überwachst den Leistungsstand auf den Baustellen.
  • Du wägst mögliche Risiken ab und führst regelmäßig Prognosegespräche mit der Geschäftsführung.
  • Du organisierst Baubesprechungen mit Kunden, Nachunternehmern und Planern und führst diese selbstständig durch.
  • Du führst die Bauleiter und Poliere fachlich und bist für die Betreuung und Koordination von Architekten, Fachingenieuren und Behörden verantwortlich.

Dein Profil

  • Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Bauingenieurstudium oder eine vergleichbare technische Ausbildung.
  • Idealerweise bringst Du eine mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung / Projektkoordination mit und verfügst über sehr gute Kenntnisse in der VOB/B und der VOB/C.
  • Du bist belastbar, durchsetzungsfähig und beweist dein kommunikatives Geschick sowohl in Verhandlungs- als auch in Konfliktsituationen.
  • Du zeichnest dich durch eine hervorragende Organisationsfähigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise aus, arbeitest gerne in einem Team und bist reisebereit.

Deine Vorteile

  • Ansprechende Rahmenbedingungen: Attraktives Vergütungspaket inklusive tariflicher Sonderleistungen, 30 Urlaubstagen sowie Firmenwagen zur privaten Nutzung.
  • Vielfältige Zusatzangebote: Mitarbeiterangebote sowie Teamevents, Sommer- und Weihnachtsfeste.
  • Sicher betreut von Anfang an: Strukturierte Einarbeitung inklusive Einführungsworkshop und Patenprogramm.
  • Individuelle Förderung: Qualifizierte Weiterbildung über unsere unternehmenseigene Akademie.
  • Persönliche Gesundheitsförderung: Firmenfitnessprogramm Hansefit, Fahrradleasing und aktive Mittagspause.

Jetzt bewerben und Teil unseres Teams werden.

Bauingenieur als Projektleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Köster GmbH

Als Arbeitgeber im Bereich Wohnungsbau bieten wir Ihnen die Möglichkeit, anspruchsvolle Bauprojekte eigenverantwortlich zu leiten und dabei in einem unterstützenden und kollegialen Umfeld zu arbeiten. Unsere attraktiven Rahmenbedingungen, wie ein umfassendes Vergütungspaket, 30 Urlaubstage und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem sorgen regelmäßige Teamevents und Gesundheitsangebote für eine positive Work-Life-Balance und ein starkes Gemeinschaftsgefühl.
Köster GmbH

Kontaktperson:

Köster GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Bauingenieur als Projektleiter (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Bauingenieuren auszutauschen. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Empfehlungen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Projektleiter im Bauwesen übst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch das nötige Organisationstalent und Kommunikationsgeschick.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative!

Tipp Nummer 4

Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und Projekte von Wohnen verstehst und schätzt. Das macht einen guten Eindruck!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bauingenieur als Projektleiter (m/w/d)

Projektleitung
Projektkoordination
Kenntnisse in VOB/B
Kenntnisse in VOB/C
Qualitätsmanagement
Terminmanagement
Kostenmanagement
Risikomanagement
Kommunikationsfähigkeit
Verhandlungsgeschick
Konfliktlösungskompetenz
Organisationsfähigkeit
Teamarbeit
Reisebereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Erzähl von deinen Erfahrungen!: Betone deine relevanten Erfahrungen im Bauwesen und Projektmanagement. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht dich für uns interessant!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Köster GmbH vorbereitest

Verstehe die Projektanforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Bauprojekts vertraut, für das du dich bewirbst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die verschiedenen Phasen des Projekts passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da es sich um eine technische Position handelt, solltest du dich auf Fragen zu VOB/B und VOB/C vorbereiten. Überlege dir, wie du diese Kenntnisse in der Praxis angewendet hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.

Kommunikationsfähigkeiten zeigen

Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, sei bereit, deine Kommunikationsstrategien zu erläutern. Denk an Situationen, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern, wie Nachunternehmern oder Architekten, kommuniziert hast.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Bereite einige Fragen vor, die dir helfen, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen interessiert bist.

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