Bauingenieur/ Architekt als Bauleiter (m/w/d) Hochbau
Bauingenieur/ Architekt als Bauleiter (m/w/d) Hochbau

Bauingenieur/ Architekt als Bauleiter (m/w/d) Hochbau

Neu-Isenburg Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Köster GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite anspruchsvolle Bauprojekte und koordiniere das Team vor Ort.
  • Arbeitgeber: Familiengeführtes Bauunternehmen mit hohem Leistungsanspruch.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage, Firmenwagen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder Architektur und Erfahrung in der Bauleitung.
  • Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und zahlreiche Teamevents für ein starkes Miteinander.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Wir sind eins der deutschlandweit führenden Bauunternehmen im Hoch- und Tiefbau. Was uns als Familienunternehmen ausmacht, ist unser hoher Leistungsanspruch. Bei uns geben über 2.000 Mitarbeitende täglich ihr Bestes, um uns, unsere Kunden und die Branche nach vorn zu bringen. Wenn du gemeinsam mit uns wachsen, zu den Besten deiner Branche gehören und die Zukunft des Bauens möglich machen willst, dann kannst du Köster – und im Gegenzug eine ganze Menge von uns erwarten. Komm zu uns ins Team!

Du leitest innerhalb eines Bauleiterteams eigenverantwortlich eines unserer technisch anspruchsvollen Bauvorhaben und bist direkt der Projektleitung unterstellt.

  • Du koordinierst die auf den Baustellen eingesetzten Poliere und Nachunternehmer.
  • Du stellst die qualitäts-, termin- und kostengerechte Ausführung aller Arbeiten auf der Baustelle sicher.
  • Du dokumentierst die Abläufe auf der Baustelle und unterstützt so deine Projektleitung mit allen wichtigen Informationen für ein professionelles Baustellencontrolling.

Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Bauingenieur- bzw. Architekturstudium oder eine vergleichbare technische Ausbildung. Du bringst bereits Erfahrung in der Bauleitung von schlüsselfertigen Bauprojekten mit und verfügst über sehr gute Kenntnisse in der VOB. Deine Kommunikationsfähigkeit ermöglicht dir eine enge und kooperative Zusammenarbeit mit deinen Kollegen und eine erfolgreiche Führung der Nachunternehmer. Du zeichnest dich durch eine hervorragende Organisationsfähigkeit, eine selbstständige Arbeitsweise und Belastbarkeit aus.

Ansprechende Rahmenbedingungen: Attraktives Vergütungspaket inklusive tariflicher Sonderleistungen, 30 Urlaubstagen sowie Firmenwagen zur privaten Nutzung.

Vielfältige Zusatzangebote: Mitarbeiterangebote sowie Teamevents, Sommer- und Weihnachtsfeste.

Sicher betreut von Anfang an: Strukturierte Einarbeitung inklusive Einführungsworkshop und Patenprogramm.

Individuelle Förderung: Qualifizierte Weiterbildung über unsere unternehmenseigene Akademie.

Persönliche Gesundheitsförderung: Firmenfitnessprogramm Hansefit, Fahrradleasing und aktive Mittagspause.

Erfahrungslevel: Mit Personalverantwortung, Mit Berufserfahrung.

Bauingenieur/ Architekt als Bauleiter (m/w/d) Hochbau Arbeitgeber: Köster GmbH

Als eines der führenden Bauunternehmen in Deutschland bietet Köster nicht nur ein attraktives Vergütungspaket und 30 Urlaubstage, sondern auch eine familiäre Arbeitsatmosphäre, die auf Teamarbeit und individuelle Förderung setzt. Mit einer strukturierten Einarbeitung und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie unterstützen wir deine persönliche und berufliche Entwicklung, während du an anspruchsvollen Bauprojekten in Neu-Isenburg arbeitest.
Köster GmbH

Kontaktperson:

Köster GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Bauingenieur/ Architekt als Bauleiter (m/w/d) Hochbau

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige Interesse und Engagement für die Projekte, an denen du arbeiten möchtest.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für den Bau! Teile Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich für die Branche brennst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bauingenieur/ Architekt als Bauleiter (m/w/d) Hochbau

Bauleitung
Koordination von Polieren und Nachunternehmern
Qualitätsmanagement
Terminmanagement
Kostenmanagement
Dokumentation von Baustellenabläufen
Baustellencontrolling
Kenntnisse in der VOB
Kommunikationsfähigkeit
Organisationsfähigkeit
Selbstständige Arbeitsweise
Belastbarkeit
Teamarbeit
Technisches Verständnis

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du genau zu uns und der Position als Bauleiter passt.

Betone deine Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Bauleitung hervor. Zeig uns, wie du erfolgreich Projekte geleitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast. Das macht einen großen Unterschied!

Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert sind. Ein klarer Lebenslauf und ein übersichtliches Anschreiben helfen uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen.

Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Köster GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da es sich um ein Familienunternehmen handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie gut du zu diesen Werten passt und wie du zur Teamdynamik beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Bauleitung und Organisation unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.

Stelle kluge Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Kommunikation mit Kollegen und Nachunternehmern entscheidend ist, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, um deine Führungsqualitäten zu demonstrieren.

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