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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere und begleite Bauprojekte kaufmännisch vom Start bis zum Abschluss.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bauwesen mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage und moderne technische Ausstattung.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Bauprojekte und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Projektmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns
Deine Aufgaben
- Du organisierst und begleitest Bauprojekte kaufmännisch und administrativ – vom Projektstart bis zum Abschluss, bei Bedarf auch im Rahmen von Arbeitsgemeinschaften.
- Du übernimmst das Projektcontrolling und Reporting: Leistungsermittlungen/-meldungen, Soll-Ist-Vergleiche, Kostenstellen- und Ergebnisverfolgung sowie Prognosen.
- Du kümmerst dich um Abrechnung und Rechnungswesen, prüfst und bearbeitest Lieferanten- und Nachunternehmerrechnungen und erstellst Ausgangsrechnungen.
- Du verantwortest das Cash- und Forderungsmanagement inklusive Zahlungsverfolgung, Überwachung offener Posten und Mahnwesen.
- Du führst Nachtragsübersichten und -verfolgung, stimmst dich kaufmännisch mit Auftraggebern ab und stellst die Einhaltung kaufmännischer und rechtlicher Vorgaben sicher (inkl. Bürgschaften und Versicherungen bei Bedarf).
Dein Profil
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (idealerweise im Bauwesen, z. B. als Baukaufmann/-frau) oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. Weiterbildung.
- Idealerweise bringst du mehrjährige Berufserfahrung im Projekt- oder Baumanagement bzw. im projektkaufmännischen Umfeld mit.
- Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere in Excel.
- Du bist bereit zu reisen und direkt vor Ort auf Projekten/Baustellen im Einsatz zu sein.
- Du arbeitest selbstständig und verantwortungsbewusst, bist teamfähig, kommunikationsstark und trittst service- sowie kundenorientiert auf.
Deine Vorteile
- Ansprechende Rahmenbedingungen: Attraktives Vergütungspaket inklusive tariflicher Sonderleistungen, 30 Urlaubstagen sowie modernster technischer Ausstattung.
- Vielfältige Zusatzangebote: Mitarbeiterangebote sowie Teamevents, Sommer- und Weihnachtsfeste.
- Sicher betreut von Anfang an: Strukturierte Einarbeitung inklusive Einführungsworkshop und Patenprogramm.
- Individuelle Förderung: Qualifizierte Weiterbildung über unsere unternehmenseigene Akademie.
- Persönliche Gesundheitsförderung: Firmenfitnessprogramm Hansefit, Fahrradleasing und aktive Mittagspause.
Jetzt bewerben und Teil unseres Teams werden.
Baukaufmann / Projektkaufmann (m/w/d) – Tiefbau Arbeitgeber: Köster GmbH
Kontaktperson:
Köster GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Baukaufmann / Projektkaufmann (m/w/d) – Tiefbau
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufzunehmen. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder wie der Prozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle, die dich interessiert. Oft können persönliche Empfehlungen Türen öffnen, die dir sonst vielleicht verschlossen bleiben würden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Events informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Baukaufmann / Projektkaufmann (m/w/d) – Tiefbau
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das macht deine Bewerbung relevanter und überzeugender für uns.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Köster GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen des Baukaufmanns oder Projektkaufmanns im Tiefbau vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu diesen Anforderungen passen und bereite konkrete Beispiele vor.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Erwarte technische und kaufmännische Fragen, die sich auf das Projektcontrolling, Rechnungswesen und das Cash-Management beziehen. Übe, wie du deine Antworten klar und präzise formulieren kannst, um dein Wissen und deine Erfahrung zu demonstrieren.
✨Zeige Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, Beispiele zu nennen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du mit verschiedenen Stakeholdern interagierst.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst, um mehr über die Unternehmenskultur und die Einarbeitungsprozesse zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.