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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere und begleite Bauprojekte kaufmännisch vom Start bis zum Abschluss.
- Arbeitgeber: Köster GmbH – ein innovatives Unternehmen im Tiefbau.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage und moderne technische Ausstattung.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte spannende Bauprojekte mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und idealerweise Erfahrung im Projektmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns
Controlling
Deine Aufgaben
- Du organisierst und begleitest Bauprojekte kaufmännisch und administrativ – vom Projektstart bis zum Abschluss, bei Bedarf auch im Rahmen von Arbeitsgemeinschaften.
- Du übernimmst das Projektcontrolling und Reporting: Leistungsermittlungen/-meldungen, Soll-Ist-Vergleiche, Kostenstellen- und Ergebnisverfolgung sowie Prognosen.
- Du kümmerst dich um Abrechnung und Rechnungswesen, prüfst und bearbeitest Lieferanten- und Nachunternehmerrechnungen und erstellst Ausgangsrechnungen.
- Du verantwortest das Cash- und Forderungsmanagement inklusive Zahlungsverfolgung, Überwachung offener Posten und Mahnwesen.
- Du führst Nachtragsübersichten und -verfolgung, stimmst dich kaufmännisch mit Auftraggebern ab und stellst die Einhaltung kaufmännischer und rechtlicher Vorgaben sicher (inkl. Bürgschaften und Versicherungen bei Bedarf).
Dein Profil
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (idealerweise im Bauwesen, z. B. als Baukaufmann/-frau) oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. Weiterbildung.
- Idealerweise bringst du mehrjährige Berufserfahrung im Projekt- oder Baumanagement bzw. im projektkaufmännischen Umfeld mit.
- Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere in Excel.
- Du bist bereit zu reisen und direkt vor Ort auf Projekten/Baustellen im Einsatz zu sein.
- Du arbeitest selbstständig und verantwortungsbewusst, bist teamfähig, kommunikationsstark und trittst service- sowie kundenorientiert auf.
Deine Vorteile
- Ansprechende Rahmenbedingungen: Attraktives Vergütungspaket inklusive tariflicher Sonderleistungen, 30 Urlaubstagen sowie modernster technischer Ausstattung.
- Vielfältige Zusatzangebote: Mitarbeiterangebote sowie Teamevents, Sommer- und Weihnachtsfeste.
- Sicher betreut von Anfang an: Strukturierte Einarbeitung inklusive Einführungsworkshop und Patenprogramm.
- Individuelle Förderung: Qualifizierte Weiterbildung über unsere unternehmenseigene Akademie.
- Persönliche Gesundheitsförderung: Firmenfitnessprogramm Hansefit, Fahrradleasing und aktive Mittagspause.
Jetzt bewerben und Teil unseres Teams werden.
Baukaufmann / projektkaufmann (m/w/d) – tiefbau - köster gmbh Arbeitgeber: Köster GmbH
Kontaktperson:
Köster GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Baukaufmann / projektkaufmann (m/w/d) – tiefbau - köster gmbh
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Baukaufmann interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen, die du alleine nicht erreichen würdest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Köster GmbH und deren Projekte im Tiefbau. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. So kannst du selbstbewusst und gut vorbereitet auftreten.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du so die Möglichkeit, alle aktuellen Stellenangebote im Blick zu behalten und dich schnell auf neue Chancen zu bewerben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Baukaufmann / projektkaufmann (m/w/d) – tiefbau - köster gmbh
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Baukaufmann interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Projekt- oder Baumanagement. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team unterstützen kannst.
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Köster GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Köster GmbH und ihre Projekte im Tiefbau. Schau dir aktuelle Bauprojekte an und verstehe, wie das Unternehmen arbeitet. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektcontrolling und Rechnungswesen demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige deine Excel-Kenntnisse
Da sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel, gefordert sind, bereite dich darauf vor, deine Fähigkeiten zu demonstrieren. Vielleicht kannst du sogar ein Beispiel aus der Praxis nennen, wo du Excel erfolgreich eingesetzt hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen wie 'Wie wird die Zusammenarbeit im Team gefördert?' zeigen, dass du an einem langfristigen Engagement interessiert bist.