Fachprojektleiter (m/w/d) TGA
Fachprojektleiter (m/w/d) TGA

Fachprojektleiter (m/w/d) TGA

Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Köster GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und koordiniere die technische Gebäudeausrüstung.
  • Arbeitgeber: Familiengeführtes Bauunternehmen mit hohem Leistungsanspruch.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage, Firmenwagen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und arbeite an innovativen Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Ingenieursstudium in Versorgungstechnik oder Elektrotechnik und Erfahrung in der Projektkoordination.
  • Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und tolle Teamevents warten auf dich!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Wir sind eins der deutschlandweit führenden Bauunternehmen im Hoch- und Tiefbau. Was uns als Familienunternehmen ausmacht, ist unser hoher Leistungsanspruch. Bei uns geben über 2.000 Mitarbeitende täglich ihr Bestes, um uns, unsere Kunden und die Branche nach vorn zu bringen. Wenn du gemeinsam mit uns wachsen, zu den Besten deiner Branche gehören und die Zukunft des Bauens möglich machen willst, dann kannst du Köster – und im Gegenzug eine ganze Menge von uns erwarten. Komm zu uns ins Team!

Du bist innerhalb eines Baustellenteams der Spezialist für die TGA unserer technisch anspruchsvollen Bauvorhaben.

  • Du wirkst eigenverantwortlich bei der Planung, Ausschreibung, Vergabe, Kostenüberwachung und Qualitätskontrolle der TGA-Gewerke auf unseren Baustellen mit.
  • Du koordinierst die auf den Baustellen eingesetzten TGA-Bauleiter.
  • Du leitest und koordinierst die Abwicklung der Installation unserer Projekte.
  • Du bist für die Projektkoordination mit Bauherren, Architekten und ausführenden Firmen verantwortlich.

Du verfügst über ein abgeschlossenes Ingenieursstudium mit dem Schwerpunkt Versorgungstechnik oder Elektrotechnik, oder eine vergleichbare technische Ausbildung. Idealerweise bringst du mehrjährige Erfahrung im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung mit. Du konntest bereits Erfahrung bei der Koordination komplexer Projekte sammeln und bringst dich als Teammitglied flexibel ein. Du zeichnest dich durch eine hervorragende Organisationsfähigkeit, eine selbstständige Arbeitsweise und Belastbarkeit aus.

Ansprechende Rahmenbedingungen: Attraktives Vergütungspaket inklusive tariflicher Sonderleistungen, 30 Urlaubstagen sowie Firmenwagen zur privaten Nutzung.

Vielfältige Zusatzangebote: Mitarbeiterangebote sowie Teamevents, Sommer- und Weihnachtsfeste.

Sicher betreut von Anfang an: Strukturierte Einarbeitung inklusive Einführungsworkshop und Patenprogramm.

Individuelle Förderung: Qualifizierte Weiterbildung über unsere unternehmenseigene Akademie.

Persönliche Gesundheitsförderung: Firmenfitnessprogramm Hansefit, Fahrradleasing und aktive Mittagspause.

Fachprojektleiter (m/w/d) TGA Arbeitgeber: Köster GmbH

Als eines der führenden Bauunternehmen in Deutschland bietet Köster nicht nur ein attraktives Vergütungspaket und 30 Urlaubstage, sondern auch eine familiäre Arbeitsatmosphäre, die durch Teamevents und regelmäßige Feste geprägt ist. Mit einer strukturierten Einarbeitung und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere Akademie fördern wir das Wachstum unserer Mitarbeitenden und schaffen so ein Umfeld, in dem jeder die Chance hat, sich zu entwickeln und an anspruchsvollen Projekten mitzuwirken.
Köster GmbH

Kontaktperson:

Köster GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Fachprojektleiter (m/w/d) TGA

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür bekommen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an ihren Projekten. Ein persönlicher Kontakt kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung über die Standardkanäle.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Projekte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du bei uns einsteigen möchtest, schau dir die offenen Stellen auf unserer Website an und bewirb dich direkt dort. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachprojektleiter (m/w/d) TGA

Technische Gebäudeausrüstung
Projektkoordination
Kostenüberwachung
Qualitätskontrolle
Ausschreibung
Vergabe
Organisationsfähigkeit
Selbstständige Arbeitsweise
Belastbarkeit
Koordination komplexer Projekte
Teamarbeit
Ingenieursstudium (Versorgungstechnik oder Elektrotechnik)
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind.

Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich TGA hervor. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt uns, dass du der richtige Fachprojektleiter für unser Team bist!

Sei strukturiert: Eine klare Struktur in deinem Lebenslauf und Anschreiben hilft uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen. Nutze Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben.

Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Lass uns gemeinsam die Zukunft des Bauens gestalten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Köster GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten und der Kultur des Unternehmens vertraut. Da es sich um ein Familienunternehmen handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie du zu einem positiven Teamgeist beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, bei denen du deine Fähigkeiten in der TGA unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur erfolgreichen Umsetzung beigetragen hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und die Teamdynamik zu erfahren.

Präsentiere deine Organisationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Koordination erfordert, solltest du Beispiele für deine hervorragenden Organisationsfähigkeiten parat haben. Erkläre, wie du komplexe Projekte erfolgreich gemanagt hast und welche Tools oder Methoden du dabei verwendet hast.

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