Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Bereich Kommunale Infrastruktur und arbeite strategisch mit der Geschäftsleitung zusammen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bauwesen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage, Firmenwagen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und zahlreiche Teamevents für eine tolle Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Infrastruktur und baue ein starkes Netzwerk in der Branche auf.
- Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder Architektur und Erfahrung im Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 450 - 450 € pro Monat.
Deine Aufgaben
- Du übernimmst die Leitung des Bereichs Kommunale Infrastruktur und arbeitest eng mit der Geschäftsleitung im Rahmen des strategischen Ausbaus der Geschäftsaktivitäten in der Region zusammen.
- Du baust ein Netzwerk mit Bauherren, Projektentwicklern, Investoren, Architekten und Planern auf.
- Du übernimmst die Führung und Entwicklung der bestehenden Mitarbeitenden.
- Du verantwortest die Zusammenführung, Steuerung und Leitung von internen Projektteams zur Realisierung der Tiefbauprojekte.
- Du berätst und begleitest die Kunden vom ersten Kontakt bis zum Vertragsabschluss.
Dein Profil
- Du hast ein Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen.
- Du verfügst über gute Kenntnisse des Baumarktes.
- Du kannst mehrjährige Berufserfahrung mit vergleichbarer Aufgabenstellung vorweisen oder bist engagierter Projektleiter (m/w/d) mit Interesse am nächsten Karriereschritt.
- Du bringst eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Bezug auf unterschiedliche Personengruppen mit.
- Zielorientierung, Verhandlungsgeschick sowie Verantwortungsbewusstsein sind für dich selbstverständlich.
Deine Vorteile
- Ansprechende Rahmenbedingungen: Attraktives Vergütungspaket inklusive tariflicher Sonderleistungen, 30 Urlaubstagen sowie Firmenwagen zur privaten Nutzung.
- Vielfältige Zusatzangebote: Mitarbeiterangebote sowie Teamevents, Sommer- und Weihnachtsfeste.
- Sicher betreut von Anfang an: Strukturierte Einarbeitung inklusive Einführungsworkshop und Patenprogramm.
- Individuelle Förderung: Qualifizierte Weiterbildung über unsere unternehmenseigene Akademie.
- Persönliche Gesundheitsförderung: Firmenfitnessprogramm Hansefit, Fahrradleasing und aktive Mittagspause.
Jetzt bewerben und Teil unseres Teams werden.
Geschäftsführung (m/w/d) auf 450 € Basis (Geschäftsführer/in) Arbeitgeber: Köster GmbH
Als Arbeitgeber im Bereich der kommunalen Infrastruktur bieten wir Ihnen nicht nur ein attraktives Vergütungspaket und 30 Urlaubstage, sondern auch eine wertschätzende Arbeitskultur, die auf Teamgeist und individuelle Förderung setzt. Unsere strukturierte Einarbeitung und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie unterstützen Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von einem Firmenfitnessprogramm und zahlreichen Teamevents, die das Miteinander stärken und für ein positives Arbeitsumfeld sorgen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Geschäftsführung (m/w/d) auf 450 € Basis (Geschäftsführer/in) erhalten könnten
✨Netzwerk aufbauen
Nutze jede Gelegenheit, um Kontakte zu knüpfen! Besuche Branchenevents oder Messen und sprich mit Leuten aus der Branche. Je mehr du dich vernetzt, desto mehr Türen öffnen sich für dich.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Mach dich fit für dein Gespräch! Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du wirklich interessiert bist und die Herausforderungen verstehst.
✨Selbstbewusst auftreten
Zeige Selbstvertrauen während des Gesprächs! Sprich klar und deutlich über deine Erfahrungen und wie du zum Team beitragen kannst. Denk daran, dass du auch die richtige Person für die Stelle bist!
✨Bewerbung über unsere Website
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsführung (m/w/d) auf 450 € Basis (Geschäftsführer/in) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Branche durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Fit für die Geschäftsführung bist.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Nenne konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast oder welche Erfolge du erzielt hast. Das macht deine Bewerbung lebendiger!
Achte auf die Struktur!:Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und übersichtlich. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast und wo deine Stärken liegen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Köster GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die strategischen Ziele des Unternehmens und wie der Bereich Kommunale Infrastruktur dazu beiträgt. Zeige im Interview, dass du die Vision teilst und bereit bist, aktiv daran zu arbeiten.
✨Netzwerk aufbauen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Networking zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du erfolgreich mit Bauherren, Projektentwicklern oder Architekten zusammengearbeitet hast. Das zeigt, dass du die nötigen Kontakte und Fähigkeiten mitbringst.
✨Führungskompetenz demonstrieren
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden zu sprechen. Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikationsfähigkeit und dein Verhandlungsgeschick unter Beweis stellen. Das ist besonders wichtig für die Rolle als Geschäftsführer/in.
✨Kundenorientierung betonen
Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du Kunden vom ersten Kontakt bis zum Vertragsabschluss begleitest. Zeige, dass du ein Gespür für die Bedürfnisse der Kunden hast und wie du diese in deinen Projekten umsetzt.
