Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte im Bereich Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär- und Klimatechnik.
- Unternehmen: Eines der führenden Bauunternehmen in Deutschland mit innovativen Projekten.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage, Firmenwagen und zahlreiche Mitarbeiterangebote.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und arbeite an technisch anspruchsvollen Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Meister/Techniker oder Ingenieur mit TGA-Schwerpunkt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind eins der deutschlandweit führenden Bauunternehmen im Hoch- und Tiefbau. Du bist innerhalb eines Bauleiterteams der Spezialist für die Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär- und Klimatechnik unserer technisch anspruchsvollen Bauvorhaben.
Du koordinierst die auf den Baustellen eingesetzten Poliere und Nachunternehmer und bist direkt der Projektleitung unterstellt. Du stellst die qualitäts-, termin- und kostengerechte Ausführung aller Arbeiten der TGA-Gewerke auf der Baustelle sicher. Du dokumentierst die Abläufe auf der Baustelle und unterstützt so die Projektleitung mit allen wichtigen Informationen für ein professionelles Baustellencontrolling.
Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) und/oder ein abgeschlossenes Ingenieurstudium mit einem Schwerpunkt der TGA. Du bringst Erfahrung im Bereich Technische Gebäudeausrüstung (TGA), Schwerpunkt Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär- und Klimatechnik mit. Du verfügst idealerweise über Kenntnisse in der VOB/B und der VOB/C sowie über Erfahrung mit MS Office und AVA Programmen.
Ansprechende Rahmenbedingungen: Attraktives Vergütungspaket inklusive tariflicher Sonderleistungen, 30 Urlaubstagen sowie Firmenwagen zur privaten Nutzung.
Vielfältige Zusatzangebote: Mitarbeiterangebote sowie Teamevents, Sommer- und Weihnachtsfeste.
Sicher betreut von Anfang an: Strukturierte Einarbeitung inklusive Einführungsworkshop und Patenprogramm.
Individuelle Förderung: Qualifizierte Weiterbildung über unsere unternehmenseigene Akademie.
Persönliche Gesundheitsförderung: Firmenfitnessprogramm Hansefit, Fahrradleasing und aktive Mittagspause.
Ingenieure / Techniker und Meister / Bauleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Köster GmbH
Als eines der führenden Bauunternehmen in Deutschland bieten wir unseren Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Vergütungspaket, sondern auch eine hervorragende Work-Life-Balance mit 30 Urlaubstagen und einem Firmenwagen zur privaten Nutzung. Unsere offene und kollegiale Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere eigene Akademie. Zudem sorgen regelmäßige Teamevents und Gesundheitsförderungsprogramme für ein angenehmes Arbeitsumfeld, das die Zufriedenheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter in den Mittelpunkt stellt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ingenieure / Techniker und Meister / Bauleiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man so von offenen Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber auf dich zukommen. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an den Projekten, die uns am Herzen liegen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über unsere Bauprojekte und über die neuesten Trends in der TGA. So kannst du im Gespräch punkten und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Technik! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär- und Klimatechnik unter Beweis stellen. Das macht einen bleibenden Eindruck!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ingenieure / Techniker und Meister / Bauleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Bauleiter HLSK interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung hervor. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du die Qualität und Effizienz auf der Baustelle sichergestellt hast.
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du ein Organisationstalent bist!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Dort findest du alle Informationen, die du brauchst, und kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Köster GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den technischen Details vertraut
Studiere die spezifischen Anforderungen der Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär- und Klimatechnik. Zeige im Interview, dass du die relevanten Normen und Vorschriften kennst, insbesondere die VOB/B und VOB/C. Das wird dir helfen, deine Fachkompetenz zu unterstreichen.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Projekte, bei denen du als Bauleiter oder Techniker gearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du die Qualität, Termine und Kosten im Griff hattest. Das zeigt, dass du praxisnah und lösungsorientiert bist.
✨Zeige Teamgeist und Führungsqualitäten
Da du in einem Bauleiterteam arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Koordination und Kommunikation zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Polieren und Nachunternehmern zusammengearbeitet hast. Das zeigt, dass du ein Teamplayer bist und Verantwortung übernehmen kannst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du nach den angebotenen Weiterbildungsprogrammen fragst. Das zeigt, dass du motiviert bist, deine Fähigkeiten auszubauen und einen langfristigen Beitrag zum Unternehmen leisten möchtest.
