Leiter des bereichs (m/w/d) tiefbau - köster gmbh
Leiter des bereichs (m/w/d) tiefbau - köster gmbh

Leiter des bereichs (m/w/d) tiefbau - köster gmbh

Berlin Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Köster GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den Bereich Kommunale Infrastruktur und entwickle spannende Projekte.
  • Arbeitgeber: Köster GmbH, ein führendes Unternehmen im Tiefbau.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage und Firmenwagen zur privaten Nutzung.
  • Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Infrastruktur und baue dein Netzwerk aus.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder Architektur und Erfahrung im Projektmanagement.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Über uns

Kommunale Infrastruktur

Deine Aufgaben

  • Du übernimmst die Leitung des Bereichs Kommunale Infrastruktur und arbeitest eng mit der Geschäftsleitung im Rahmen des strategischen Ausbaus der Geschäftsaktivitäten in der Region zusammen.
  • Du baust ein Netzwerk mit Bauherren, Projektentwicklern, Investoren, Architekten und Planern auf.
  • Du übernimmst die Führung und Entwicklung der bestehenden Mitarbeitenden.
  • Du verantwortest die Zusammenführung, Steuerung und Leitung von internen Projektteams zur Realisierung der Tiefbauprojekte.
  • Du berätst und begleitest die Kunden vom ersten Kontakt bis zum Vertragsabschluss.

Dein Profil

  • Du hast ein Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen.
  • Du verfügst über gute Kenntnisse des Baumarktes.
  • Du kannst mehrjährige Berufserfahrung mit vergleichbarer Aufgabenstellung vorweisen oder bist engagierter Projektleiter (m/w/d) mit Interesse am nächsten Karriereschritt.
  • Du bringst eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Bezug auf unterschiedliche Personengruppen mit.
  • Zielorientierung, Verhandlungsgeschick sowie Verantwortungsbewusstsein sind für dich selbstverständlich.

Deine Vorteile

  • Ansprechende Rahmenbedingungen: Attraktives Vergütungspaket inklusive tariflicher Sonderleistungen, 30 Urlaubstagen sowie Firmenwagen zur privaten Nutzung.
  • Vielfältige Zusatzangebote: Mitarbeiterangebote sowie Teamevents, Sommer- und Weihnachtsfeste.
  • Sicher betreut von Anfang an: Strukturierte Einarbeitung inklusive Einführungsworkshop und Patenprogramm.
  • Individuelle Förderung: Qualifizierte Weiterbildung über unsere unternehmenseigene Akademie.
  • Persönliche Gesundheitsförderung: Firmenfitnessprogramm Hansefit, Fahrradleasing und aktive Mittagspause.

Jetzt bewerben und Teil unseres Teams werden.

Leiter des bereichs (m/w/d) tiefbau - köster gmbh Arbeitgeber: Köster GmbH

Die Köster GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein attraktives Vergütungspaket mit 30 Urlaubstagen und einem Firmenwagen zur privaten Nutzung bietet, sondern auch eine positive Arbeitskultur, die auf Teamgeist und individuelle Förderung setzt. Durch strukturierte Einarbeitung, regelmäßige Teamevents und Zugang zu einer unternehmenseigenen Akademie für qualifizierte Weiterbildungen, unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden in der Region. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und aktiv an der Gestaltung kommunaler Infrastruktur mitzuwirken.
Köster GmbH

Kontaktperson:

Köster GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leiter des bereichs (m/w/d) tiefbau - köster gmbh

Netzwerk aufbauen

Nutze jede Gelegenheit, um Kontakte zu knüpfen! Besuche Branchenevents oder Messen und sprich mit Leuten aus der Branche. Je mehr du dich vernetzt, desto mehr Türen öffnen sich für dich.

Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch

Mach dich mit dem Unternehmen und seinen Projekten vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Tiefbau am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen echten Mehrwert bringst!

Selbstbewusst auftreten

Sei selbstbewusst und authentisch in deinen Gesprächen. Zeige deine Leidenschaft für den Tiefbau und deine Motivation, das Team zu leiten. Das wird Eindruck hinterlassen!

Bewerbung über unsere Website

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So zeigst du dein Interesse an der Stelle und wir können deine Bewerbung schneller bearbeiten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter des bereichs (m/w/d) tiefbau - köster gmbh

Führungskompetenz
Netzwerkaufbau
Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeit
Verhandlungsgeschick
Verantwortungsbewusstsein
Kenntnisse des Baumarktes
Teamleitung
Kundenberatung
Strategisches Denken
Bauingenieurwesen
Architektur
Engagement
Zielorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!

Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen der Position passen. Mach deutlich, warum du die perfekte Wahl für die Leitung des Bereichs Kommunale Infrastruktur bist!

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Köster GmbH vorbereitest

Informiere dich über die Firma

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Köster GmbH und deren Projekte im Bereich Kommunale Infrastruktur verschaffen. Schau dir aktuelle Bauprojekte an und informiere dich über die Unternehmenswerte. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und wie du Teams erfolgreich geleitet hast.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den aktuellen Projekten oder den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Rolle machst.

Zeige deine Verhandlungskompetenz

Da die Position auch Verhandlungsgeschick erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in diesem Bereich zu sprechen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich verhandelt hast und welche Strategien du dabei angewendet hast. Das wird dir helfen, dich als geeigneten Kandidaten zu präsentieren.

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Standort: Berlin
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