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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere Baustellenorganisation und -logistik für spannende Bauprojekte in Duisburg.
- Arbeitgeber: Führendes Familienunternehmen im Hoch- und Tiefbau mit über 2.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und tarifliche Sonderleistungen.
- Warum dieser Job: Wachse mit uns und gestalte die Zukunft des Bauens aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossener Polierlehrgang und mehrjährige Berufserfahrung im Hochbau.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsbedingungen und individuelle Förderung deiner persönlichen Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind eins der deutschlandweit führenden Bauunternehmen im Hoch- und Tiefbau. Was uns als Familienunternehmen ausmacht, ist unser hoher Leistungsanspruch. Bei uns geben über 2.000 Mitarbeitende täglich ihr Bestes, um uns, unsere Kunden und die Branche nach vorn zu bringen. Wenn du gemeinsam mit uns wachsen, zu den Besten deiner Branche gehören und die Zukunft des Bauens möglich machen willst, dann kannst du Köster – und im Gegenzug eine ganze Menge von uns erwarten. Komm zu uns ins Team!
Du koordinierst die Baustellenorganisation und -logistik sowie die Bauabläufe für unsere technisch anspruchsvollen Bauprojekte in Duisburg und verantwortest die Termineinhaltung.
Du führst Qualitätssicherungsmaßnahmen durch und dokumentierst den Baufortschritt im Bautagebuch.
Du berechnest und sicherst den Materialbedarf für die Baustelle und arbeitest eng mit unseren Bauleitern zusammen.
Du achtest auf Einhaltung, Umsetzung und Kontrolle der Sicherheits-, Gesundheits- und Umweltschutzvorgaben auf der Baustelle.
Du koordinierst die Nachunternehmer sowie das eingesetzte Personal auf unserer Baustelle.
Du hast einen erfolgreich abgeschlossenen Polierlehrgang, Meister oder eine vergleichbare Qualifikation.
Du hast bereits mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Bereich Hochbau/Rohbau.
Dein Umgang mit Menschen und deine Kommunikationsfähigkeit ermöglichen dir einen respektvollen Austausch mit deinen Kollegen und den Bauleitern sowie den einzelnen Gewerken.
Du zeichnest dich durch eine hervorragende Organisationsfähigkeit, selbstständige Arbeitsweise und Belastbarkeit aus.
Ansprechende Rahmenbedingungen: tarifliche Sonderleistungen, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge sowie eine attraktive Vergütung, die stets pünktlich ausbezahlt wird.
Individuelle Förderung: Unterstützung deiner persönlichen Entwicklung.
Attraktive Arbeitsbedingungen: hochwertige Baustelleneinrichtungen und ein moderner Fuhr- und Maschinenpark mit GPS-Steuerung und Ausstattung unterstützen deine Arbeit.
Auf uns kannst du bauen: unbefristete Arbeitsverhältnisse in einem wirtschaftlich starken Familienunternehmen.
Polier (m/w/d) im Bereich Logistikimmobilien Arbeitgeber: Köster GmbH
Kontaktperson:
Köster GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Polier (m/w/d) im Bereich Logistikimmobilien
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Polier interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Stellen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar empfehlen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, zur Teamdynamik beizutragen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. So erhöhst du deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Polier (m/w/d) im Bereich Logistikimmobilien
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Polier für unser Team bist.
Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die zeigen, wie du Baustellen organisiert und koordiniert hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du zu unseren Projekten passt.
Achte auf Details!: Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck. Achte darauf, dass alles ordentlich formatiert ist und keine Rechtschreibfehler enthalten sind. Das zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst!
Bewirb dich direkt bei uns!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Köster GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Geschichte und die Werte des Unternehmens. Verstehe, was es bedeutet, in einem Familienunternehmen zu arbeiten, und wie der hohe Leistungsanspruch in der täglichen Arbeit umgesetzt wird.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Polier unter Beweis stellen. Zeige, wie du Baustellen organisiert hast, Qualitätssicherungsmaßnahmen durchgeführt hast oder mit Nachunternehmern kommuniziert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Umgang mit Menschen und die Kommunikation wichtig sind, übe, wie du respektvoll und klar mit Kollegen und Bauleitern sprichst. Überlege dir, wie du Konflikte lösen oder Informationen effektiv weitergeben kannst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.