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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung der Nahverkehrsdisposition und Optimierung von Arbeitsabläufen.
- Arbeitgeber: Köster & Hapke ist ein traditionsreiches Familienunternehmen in der Logistikbranche seit 1854.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Mitarbeitervergünstigungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Logistik mit einem engagierten Team in einer familiären Atmosphäre und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung oder Studium im Bereich Logistik, erste Führungserfahrung und Sozialkompetenz sind wünschenswert.
- Andere Informationen: Bewerbungen bitte direkt per E-Mail an bewerbung@koester-hapke-sped.com senden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Köster & Hapke - Wir verbinden Menschen und Märkte. Lust auf neue Herausforderungen in einer aufregenden Branche? Köster & Hapke ist ein mittelständisches Familienunternehmen. Seit 1854 machen wir Logistik für Menschen. Wir gehören zu den namhaften Speditionen im Raum Hannover, denn über 150 Jahre Erfahrung in einem inhabergeführten Familienunternehmen sind unsere Stärke. Logistik bewegt - wenn Sie gerne etwas bewegen, freuen wir uns auf Sie!
Was Sie erwartet
- Leitung der Nahverkehrsdisposition im Bereich Sammelgut
- Ausbildung zum Kaufmann/ -frau für Spedition- und Logistikdienstleistungen oder Studium bzw. Weiterbildung im Bereich Logistik
- Steuerung der Arbeitsabläufe und stetige Kosten- und Auslastungsanalyse
- Fundierte Erfahrung und Kenntnisse in der nationalen Disposition von Sammelgutverkehren
- Budgeterstellung und -verantwortung
- Erste Führungserfahrung wünschenswert
- Betreuung und Optimierung des Nah- und Regionalverkehrs
- Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Eigeninitiative
- Erstellen und Auswertung von Statistiken mit Maßnahmenplan zur Verbesserung der Strukturen
- Bereitschaft für Arbeitszeiten im Schichtdienst
Unser Angebot an Sie
- Leistungsgerechte Vergütung
- Sicherheit in einer systemrelevanten Branche
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld & Anwesenheitsprämie
- Familiäre Team-Atmosphäre, offene Willkommens- und Feedbackkultur
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten z.B. durch Workshops & die Cargoline-Academy
- Benefits wie z.B. frisches Obst, Mitarbeitervergünstigungen und betriebliche Altersvorsorge
- Firmenparkplatz
- 30 Tage Urlaub
Wir freuen uns auf Sie und Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. frühestmöglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung. Direkt per E-Mail an: bewerbung@koester-hapke-sped.com.
Carl Köster & Louis Hapke GmbH & Co. KG | Personalabteilung | Hannoversche Str. 27 | 31319 Sehnde
Teamleiter Disposition Nahverkehr(m/w/d) Arbeitgeber: Köster GmbH
Kontaktperson:
Köster GmbH HR Team
bewerbung@koester-hapke-sped.com
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Disposition Nahverkehr(m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Logistikbranche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur von Köster & Hapke geben können. Empfehlungen aus dem eigenen Netzwerk können oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Logistikbranche, insbesondere im Bereich Nahverkehr. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie du diese in deiner Rolle als Teamleiter nutzen könntest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung und deine Erfolge in der Disposition zu teilen. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten zur Kosten- und Auslastungsanalyse in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im Team und deine Sozialkompetenz. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamfähigkeit und deinen Umgang mit Herausforderungen im Schichtdienst betreffen. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Disposition Nahverkehr(m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Köster & Hapke. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensgeschichte, die Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung deiner Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Anforderungen der Position als Teamleiter Disposition Nahverkehr zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Logistik und Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der nationalen Disposition und deine Fähigkeit zur Kostenanalyse ein.
Frühestmögliches Eintrittsdatum und Gehaltsvorstellung: Gib in deiner Bewerbung dein frühestmögliches Eintrittsdatum sowie deine Gehaltsvorstellung an. Dies zeigt, dass du die Anforderungen des Unternehmens ernst nimmst und bereit bist, klare Informationen zu liefern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Köster GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen zur Disposition vor
Da die Position die Leitung der Nahverkehrsdisposition umfasst, solltest du dich auf Fragen zu deinen Erfahrungen in der nationalen Disposition von Sammelgutverkehren vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Arbeitsabläufe gesteuert und Kosten analysiert hast.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Auch wenn erste Führungserfahrungen wünschenswert sind, ist es wichtig, dass du deine sozialen Kompetenzen und Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Konflikte gelöst hast.
✨Kenntnisse über Budgeterstellung und -verantwortung
Da Budgeterstellung Teil deiner Aufgaben sein wird, solltest du dich darauf vorbereiten, deine Kenntnisse in diesem Bereich zu erläutern. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Budgetplanung und -kontrolle zu sprechen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Um zu zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist, stelle Fragen zur familiären Team-Atmosphäre und zur Feedbackkultur im Unternehmen. Dies zeigt dein Interesse an der Unternehmenskultur und wie du dich dort einfügen kannst.
