Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquise neuer Aufträge und Beratung von Kunden im Hochbau.
- Unternehmen: Führendes Bauunternehmen in Deutschland mit starkem regionalen Netzwerk.
- Vorteile: Attraktives Vergütungspaket, 30 Urlaubstage und Firmenwagen zur privaten Nutzung.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Bauprojekte und baue starke Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder Architektur und Erfahrung im Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind eins der deutschlandweit führenden Bauunternehmen im Hoch- und Tiefbau.
Du verantwortest die Akquise neuer Aufträge, indem du Kunden nachhaltig von unseren Planungs- und Bauleistungen überzeugst.
Du etablierst und pflegst ein starkes regionales Netzwerk im Hochbau.
Du berätst Bestands- und Neukunden entlang des gesamten Vertriebsprozesses und führst diesen vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss.
Bereits in der Entwurfsphase verantwortest du gemeinsam mit den Fachabteilungen die Planung und Kalkulation, zur Erstellung maßgeschneiderter und überzeugender Angebote.
Du bringst deine Markt- und Kundenerkenntnisse aktiv in die Weiterentwicklung der Vertriebsstrategie und -konzepte ein.
Du vernetzt dich kontinuierlich mit relevanten Marktteilnehmern und vertrittst unser Unternehmen aktiv auf Branchenveranstaltungen.
Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens, der Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation, ergänzt mit vertiefenden kaufmännischen Kenntnissen.
Du bringst bereits mehrjährige Erfahrung in der Koordination und/oder im Vertrieb von Bauprojekten im Bereich Schlüsselfertigbau mit.
Du hast Spaß am beratungsintensiven Vertrieb und für Dich ist es selbstverständlich für exzellenten Vertrieb auch die Extrameile zu gehen.
Du bist in der Lage Menschen sowohl sachlich als auch emotional zu begeistern und eine vertrauensvolle Bindung mit Kunden zu erzeugen.
Dein Anspruch ist es, von Kunden uneingeschränkt weiterempfohlen zu werden.
Du verfügst über gute Kenntnisse in MS-Office sowie erste Erfahrungen im Umgang mit CRM-Systemen.
Du zeichnest dich durch ausgeprägte Organisationsfähigkeit, Reisebereitschaft sowie eine selbstständige Arbeitsweise aus.
Ansprechende Rahmenbedingungen: Attraktives Vergütungspaket inklusive tariflicher Sonderleistungen, 30 Urlaubstagen sowie Firmenwagen zur privaten Nutzung.
Vielfältige Zusatzangebote: Mitarbeiterangebote sowie Teamevents, Sommer- und Weihnachtsfeste.
Sicher betreut von Anfang an: Strukturierte Einarbeitung inklusive Einführungsworkshop und Patenprogramm.
Individuelle Förderung: Qualifizierte Weiterbildung über unsere unternehmenseigene Akademie.
Persönliche Gesundheitsförderung: Firmenfitnessprogramm Hansefit, Fahrradleasing und aktive Mittagspause.
Standorte
Techniker Vertrieb (Vertriebstechniker/in) Arbeitgeber: Köster GmbH
Als eines der führenden Bauunternehmen in Deutschland bieten wir unseren Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Vergütungspaket, sondern auch eine hervorragende Work-Life-Balance mit 30 Urlaubstagen und einem Firmenwagen zur privaten Nutzung. Unsere offene und kollegiale Unternehmenskultur fördert den Austausch und die persönliche Entwicklung durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere eigene Akademie. Zudem sorgen regelmäßige Teamevents und Gesundheitsförderungsprogramme für ein positives Arbeitsumfeld in Chemnitz.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Techniker Vertrieb (Vertriebstechniker/in) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Besuche Messen, Veranstaltungen oder lokale Treffen und sprich mit anderen Vertriebsprofis. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, von neuen Aufträgen zu erfahren!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Kunden zu dir kommen. Gehe aktiv auf potenzielle Kunden zu und präsentiere ihnen unsere maßgeschneiderten Lösungen. Zeige ihnen, wie wir ihre Probleme lösen können – das wird sie überzeugen!
✨Verstehe den Markt!
Halte dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Hochbau auf dem Laufenden. Wenn du die Bedürfnisse deiner Kunden verstehst, kannst du gezielt auf sie eingehen und deine Angebote entsprechend anpassen. Das macht dich zum gefragten Ansprechpartner!
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du denkst, dass du der perfekte Vertriebstechniker für uns bist, dann zögere nicht! Bewirb dich direkt über unsere Website. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam erfolgreich zu sein!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Techniker Vertrieb (Vertriebstechniker/in) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit wir sehen, dass du die richtige Person für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Vertrieb und Bauwesen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du in unser Team passen könntest. Zeig uns, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Köster GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich gründlich über das Bauunternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Projekte, Werte und die Branche, in der sie tätig sind. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und in der Kundenberatung unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich Aufträge akquiriert oder Kundenbeziehungen aufgebaut hast.
✨Zeige deine Marktkenntnisse
Sei bereit, über aktuelle Trends im Hochbau und relevante Marktteilnehmer zu sprechen. Das zeigt, dass du nicht nur die Produkte, sondern auch den Markt verstehst und aktiv daran interessiert bist, die Vertriebsstrategie weiterzuentwickeln.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Frage während des Interviews nach der Unternehmenskultur und den Teamevents. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und Wert auf ein gutes Arbeitsumfeld legst.
