Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquise neuer Aufträge und Beratung von Kunden im Hochbau.
- Unternehmen: Führendes Bauunternehmen in Deutschland mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage, Firmenwagen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und zahlreiche Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Bauprojekte und baue ein starkes Netzwerk auf.
- Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder Architektur und Vertriebserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind eins der deutschlandweit führenden Bauunternehmen im Hoch- und Tiefbau.
Du verantwortest die Akquise neuer Aufträge, indem du Kunden nachhaltig von unseren Planungs- und Bauleistungen überzeugst.
Du etablierst und pflegst ein starkes regionales Netzwerk im Hochbau.
Du berätst Bestands- und Neukunden entlang des gesamten Vertriebsprozesses und führst diesen vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss.
Bereits in der Entwurfsphase verantwortest du gemeinsam mit den Fachabteilungen die Planung und Kalkulation, zur Erstellung maßgeschneiderter und überzeugender Angebote.
Du bringst deine Markt- und Kundenerkenntnisse aktiv in die Weiterentwicklung der Vertriebsstrategie und -konzepte ein.
Du vernetzt dich kontinuierlich mit relevanten Marktteilnehmern und vertrittst unser Unternehmen aktiv auf Branchenveranstaltungen.
Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens, der Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation, ergänzt mit vertiefenden kaufmännischen Kenntnissen.
Du bringst bereits mehrjährige Erfahrung in der Koordination und/oder im Vertrieb von Bauprojekten im Bereich Schlüsselfertigbau mit.
Du hast Spaß am beratungsintensiven Vertrieb und für Dich ist es selbstverständlich für exzellenten Vertrieb auch die Extrameile zu gehen.
Du bist in der Lage Menschen sowohl sachlich als auch emotional zu begeistern und eine vertrauensvolle Bindung mit Kunden zu erzeugen.
Dein Anspruch ist es, von Kunden uneingeschränkt weiterempfohlen zu werden.
Du verfügst über gute Kenntnisse in MS-Office sowie erste Erfahrungen im Umgang mit CRM-Systemen.
Du zeichnest dich durch ausgeprägte Organisationsfähigkeit, Reisebereitschaft sowie eine selbstständige Arbeitsweise aus.
Ansprechende Rahmenbedingungen: Attraktives Vergütungspaket inklusive tariflicher Sonderleistungen, 30 Urlaubstagen sowie Firmenwagen zur privaten Nutzung.
Vielfältige Zusatzangebote: Mitarbeiterangebote sowie Teamevents, Sommer- und Weihnachtsfeste.
Sicher betreut von Anfang an: Strukturierte Einarbeitung inklusive Einführungsworkshop und Patenprogramm.
Individuelle Förderung: Qualifizierte Weiterbildung über unsere unternehmenseigene Akademie.
Persönliche Gesundheitsförderung: Firmenfitnessprogramm Hansefit, Fahrradleasing und aktive Mittagspause.
Techniker Vertrieb (Vertriebstechniker/in) Arbeitgeber: Köster GmbH
Als eines der führenden Bauunternehmen in Deutschland bieten wir unseren Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Vergütungspaket, sondern auch eine hervorragende Work-Life-Balance mit 30 Urlaubstagen und einem Firmenwagen zur privaten Nutzung. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamgeist durch regelmäßige Teamevents und bietet individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere eigene Akademie, sodass du deine Karriere im Vertrieb nachhaltig vorantreiben kannst. In Münster erwartet dich ein dynamisches Umfeld, in dem du aktiv an der Gestaltung von Bauprojekten mitwirken und dein Netzwerk in der Branche ausbauen kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Techniker Vertrieb (Vertriebstechniker/in) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Besuche Messen, Branchenevents oder lokale Treffen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar deinen nächsten Job finden!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an deren Projekten. Ein persönlicher Kontakt kann oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Projekte, bevor du zu einem Gespräch gehst. Zeige, dass du die Branche verstehst und bringe eigene Ideen ein, wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Techniker Vertrieb (Vertriebstechniker/in) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Vertrieb sind wichtig. Lass deine Motivation durchscheinen und erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Pass dein Anschreiben an!:Vermeide Standardfloskeln und geh auf die spezifischen Anforderungen der Stelle ein. Erkläre, wie deine Erfahrungen im Hochbau und Vertrieb dich zu einem idealen Kandidaten machen. Wir lieben es, wenn du uns zeigst, dass du unsere Branche verstehst!
Mach deine Unterlagen ordentlich!:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert und fehlerfrei sind. Ein professioneller Auftritt macht einen guten ersten Eindruck. Wir schätzen es, wenn du dir die Zeit nimmst, alles sorgfältig zu gestalten.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Köster GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Hochbau vertraut. Informiere dich über die neuesten Technologien und Methoden, die in der Branche verwendet werden. So kannst du im Interview zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kunden akquiriert oder Projekte koordiniert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen und zeigen, dass du die richtige Person für die Position bist.
✨Netzwerken ist alles
Zeige im Interview, dass du bereits ein starkes Netzwerk in der Branche aufgebaut hast oder bereit bist, eines aufzubauen. Sprich darüber, wie du relevante Marktteilnehmer identifizieren und mit ihnen in Kontakt treten würdest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Haltung.
✨Sei bereit für Fragen zur Vertriebsstrategie
Überlege dir, wie du deine Markt- und Kundenerkenntnisse in die Vertriebsstrategie einbringen würdest. Sei bereit, Fragen dazu zu beantworten, wie du maßgeschneiderte Angebote erstellen und Kunden langfristig binden kannst. Das zeigt, dass du strategisch denkst und die Bedürfnisse der Kunden verstehst.
