Unser Team sucht Unterstützung im Servicebereich

Unser Team sucht Unterstützung im Servicebereich

München Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Köster GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte Dokumente und organisiere Unterkünfte für spannende Bauprojekte.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Energieinfrastruktur mit einem starken Teamgeist.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, moderne Technik, Teamevents und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und individuelle Förderung für deine Karriere.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Energieinfrastruktur mit.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und gute MS-Office-Kenntnisse sind von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Über uns

Energieinfrastruktur

Deine Aufgaben

  • Du übernimmst das Dokumentenmanagement (u.a. in Thinkproject) für unsere Baustelle.
  • Du bist verantwortlich für die Organisation und Buchung von Unterkünften.
  • Du übernimmst die Einholung von Fremdleitungsplänen.
  • Du bereitest die Arbeitssicherheitsunterlagen vor.
  • Du unterstützt unsere Bau-/Projektleitung bei der Bearbeitung von wiederkehrenden Aufgaben wie z. B. Übernahme des Berichtswesens.

Dein Profil

  • Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Eine Berufserfahrung als Assistenz ist wünschenswert.
  • Du verfügst über gute MS-Office und idealerweise Thinkproject-Kenntnisse.
  • Du zeichnest dich durch eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise aus, bist teamfähig und hast ein gutes Organisations- und Kommunikationstalent.
  • Professionelles und freundliches Auftreten ist für dich selbstverständlich.

Deine Perspektiven

  • Ansprechende Rahmenbedingungen: Attraktives Vergütungspaket inklusive tariflicher Sonderleistungen sowie modernster technischer Ausstattung.
  • Vielfältige Zusatzangebote: Mitarbeiterangebote sowie Teamevents, Sommer- und Weihnachtsfeste.
  • Sicher betreut von Anfang an: Strukturierte Einarbeitung inklusive Einführungsworkshop und Patenprogramm.
  • Individuelle Förderung: Qualifizierte Weiterbildung über unsere unternehmenseigene Akademie.
  • Persönliche Gesundheitsförderung: Firmenfitnessprogramm Hansefit, Fahrradleasing und aktive Mittagspause.

Jetzt bewerben und Teil unseres Teams werden.

Unser Team sucht Unterstützung im Servicebereich Arbeitgeber: Köster GmbH

Unser Unternehmen bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung im Bereich Energieinfrastruktur, in der Teamarbeit und individuelle Förderung großgeschrieben werden. Mit einem attraktiven Vergütungspaket, vielfältigen Zusatzangeboten wie Teamevents und einer strukturierten Einarbeitung sorgen wir dafür, dass sich unsere Mitarbeiter von Anfang an wohlfühlen und weiterentwickeln können. Zudem profitieren Sie von modernen Arbeitsmitteln und einem starken Fokus auf Gesundheit und Fitness.

Köster GmbH

Kontaktdaten:

Köster GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Unser Team sucht Unterstützung im Servicebereich erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Team aufzunehmen. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist!

Tip Nummer 2

Nutze Networking! Sprich mit Leuten aus der Branche oder ehemaligen Mitarbeitern. Oft erfährst du so Insider-Infos über die Unternehmenskultur und kannst dich besser auf das Gespräch vorbereiten.

Tip Nummer 3

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten genau zu den Anforderungen passen. Zeig, dass du die richtige Person für den Job bist!

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für die Stelle zu zeigen – das kommt immer gut an!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Unser Team sucht Unterstützung im Servicebereich mit Bravour zu bestehen

Dokumentenmanagement
Thinkproject-Kenntnisse
Organisationstalent
Buchung von Unterkünften
Arbeitssicherheitsunterlagen
Berichtswesen
MS-Office Kenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine freundliche und persönliche Ansprache. Erzähl uns, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, die zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Wenn du bereits im Dokumentenmanagement oder in der Organisation von Unterkünften gearbeitet hast, lass uns das wissen!

Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar und übersichtlich sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn alles gut organisiert ist!

Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Köster GmbH vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Energieinfrastruktur und die spezifischen Projekte des Unternehmens verschaffen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Organisation, Kommunikation und im Dokumentenmanagement zeigen. Diese Beispiele kannst du während des Interviews nutzen, um deine Eignung zu untermauern.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Stelle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite eine kurze Anekdote vor, die zeigt, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei übernommen hast.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Das Unternehmen bietet individuelle Förderung und Weiterbildung an. Zeige dein Interesse an persönlicher Entwicklung, indem du nach den angebotenen Schulungen und Programmen fragst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.