Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Abrechnungsteam und optimiere Prozesse in der Spedition.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und offener Kultur.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, attraktive Vergütung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kostenfreier Parkplatz und familiäre Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung in Spedition und gute Excel-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47700 - 58300 € pro Jahr.
Köster & Hapke - Wir verbinden Menschen und Märkte. Als Abrechnungsleiter (m/w/d) übernehmen Sie eine Schlüsselposition in unserer Niederlassung: Sie führen unser Abrechnungsteam und sorgen für reibungslose, effiziente Prozesse in einem dynamischen Umfeld mit täglich über 2.000 Sendungen. Die ausgeschriebene Stelle ist bei der Carl Köster & Louis Hapke GmbH & Co. KG in Sehnde angesiedelt.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Teamführung: Fachliche und disziplinarische Leitung unseres Abrechnungsteams.
- Prozessverantwortung: Sicherstellung der fristgerechten Erstellung von Ausgangsrechnungen sowie Prüfung und Freigabe von Eingangsbelegen.
- Konditions- & Stammdatenpflege: Kontrolle und Hinterlegung von Kundenvereinbarungen, Tarifen und Sonderleistungen in unserem Transportmanagementsystem (TMS).
- Reklamations- & Klärungsmanagement: Lösungsorientierter Ansprechpartner für Kunden, Partner und interne Abteilungen (Operative, Verkauf, Buchhaltung).
- Prozessoptimierung: Weiterentwicklung und Standardisierung der Abrechnungsabläufe sowie Mitwirkung an Digitalisierungsprojekten und Monatsabschlüssen.
Das bringen Sie mit:
- Speditioneller Hintergrund: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Spedition & Logistikdienstleistung und fundiertes Praxiswissen aus der Speditionswelt. (Ideal auch für erfahrene Mitarbeitende aus der Abfertigung, die den Schritt in die Abrechnung/Leitung machen möchten!)
- System- & Zahlenverständnis: Sichere Anwendung von TMS-Systemen, gute Excel-Kenntnisse und eine hohe Zahlenaffinität.
- Führung & Haltung: Führungsstärke gepaart mit Hands-on-Mentalität, Zielstrebigkeit und Durchsetzungsvermögen.
- Kommunikationsstärke: Lösungsorientierte Denkweise und Freude an der Zusammenarbeit im Team und mit Schnittstellen.
Das bieten wir Ihnen:
- Kultur & Miteinander: Familiäre Arbeitsatmosphäre in einem etablierten, inhabergeführten Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und einer offenen Willkommens- und Feedbackkultur.
- Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub pro Jahr und planbare, strukturierte Arbeitszeiten in einer krisensicheren, systemrelevanten Branche.
- Finanzielle Zusatzleistungen: Attraktive, leistungsgerechte Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Betriebliche Altersvorsorge sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen (Corporate Benefits).
- Fachliche & persönliche Entwicklung: Individuelle Einarbeitung, fachspezifische Workshops und kontinuierliche Weiterbildungsangebote über die CargoLine-Academy.
- Mobilität: Kostenfreier eigener Firmenparkplatz direkt vor der Tür.
So geht es weiter: Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners. Wir vereinbaren einen Termin für ein kurzes Interview oder lernen uns direkt persönlich kennen. Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Klicken Sie direkt unten auf den Button. Wir freuen uns auf Sie!
Ihre Ansprechpartnerin: Frau Irene Miles
Kontakt: Köster & Hapke Internationale Spedition, Hannoversche Straße 27, 31319 Sehnde, +49 4073 123542, bewerbung@koester-hapke-sped.com
Abrechnungsleiter Spedition (m/w/d) Arbeitgeber: Köster & Hapke Internationale Spedition
BurSped ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern im Verkaufsaußendienst in Sehnde nicht nur ein spannendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch von 75 Jahren Erfahrung in der Logistik profitiert. In unserem inhabergeführten Familienunternehmen erwarten Sie finanzielle Anreize, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und eine familiäre Team-Atmosphäre, die durch eine offene Willkommens- und Feedbackkultur geprägt ist. Hier haben Sie die Chance, aktiv an der Weiterentwicklung eines festen Kundenstamms mitzuwirken und Ihre Ideen in einem dynamischen Umfeld einzubringen.
Kontaktdaten:
Köster & Hapke Internationale Spedition Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Abrechnungsleiter Spedition (m/w/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Köster & Hapke Internationale Spedition!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Köster & Hapke Internationale Spedition sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Köster & Hapke Internationale Spedition zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abrechnungsleiter Spedition (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Köster & Hapke Internationale Spedition lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Köster & Hapke Internationale Spedition vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei Köster & Hapke Internationale Spedition
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Köster & Hapke Internationale Spedition bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Köster & Hapke Internationale Spedition beitragen kannst.
