Assistent (m/w/d) - Projekte & Recruiting

Assistent (m/w/d) - Projekte & Recruiting

Verden Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze unser Team bei administrativen Aufgaben und Projekten im Bereich Recruiting.
  • Unternehmen: Renommierte Kanzlei mit exzellenter Reputation und einem unterstützenden Umfeld.
  • Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, JobRad und Firmenfitness.
  • Weitere Informationen: Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen für deine persönliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit viel Gestaltungsfreiheit.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und gute MS Office Kenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Teamassistenz (m/w/d) Verden, Bremen | Unbefristet | Vollzeit oder Teilzeit

Dein Aufgabenbereich umfasst im Wesentlichen die Unterstützung der Insolvenzsachbearbeiter:innen im administrativen Tagesgeschäft:

  • Bearbeitung des Posteingangs und -ausgangs
  • Aktenanlage und -pflege
  • Erfassung und Bearbeitung von Wiedervorlagen nach Anweisung
  • Ausfertigung von Berichten
  • Administrative Aufgaben (Schriftverkehr, Terminkoordination, Scannen und Verschlagwortung)
  • Allgemeine Ablage

MITBRINGEN SOLLTEST DU:

  • Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen Beruf
  • Erste Berufserfahrungen in der Büroorganisation
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office
  • Organisationstalent und Flexibilität bei wechselnden Aufgaben
  • Ein kommunikatives und freundliches Auftreten

WIR BIETEN DIR:

  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in unserer renommierten Kanzlei mit exzellenter Reputation
  • Eine Einstiegsmöglichkeit mit operativer Sicherheit – und der klaren Perspektive auf strategische Weiterentwicklung mit viel Gestaltungsfreiheit
  • Ein unterstützendes Umfeld und Raum zum Mitdenken, Mitbauen und Mitwachsen
  • Flexible Arbeitszeitmodelle, moderne Arbeitsplätze und mobiles Arbeiten
  • Attraktive Zusatzleistungen wie JobRad und Firmenfitness
  • Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen für Deine persönliche und berufliche Entwicklung

KLINGT GUT, ODER? Dann schicke deine Bewerbungsunterlagen an.

Assistent (m/w/d) - Projekte & Recruiting Arbeitgeber: KÖSTERBERNER

Als renommierte Kanzlei in Verden bieten wir dir als Assistent (m/w/d) ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit exzellenter Reputation und der Möglichkeit, aktiv an der strategischen Weiterentwicklung mitzuwirken. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung, modernen Arbeitsplätze sowie attraktive Zusatzleistungen wie JobRad und Firmenfitness schaffen ein unterstützendes Umfeld, in dem du dich sowohl persönlich als auch beruflich weiterentwickeln kannst.

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Kontaktdaten:

KÖSTERBERNER Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Assistent (m/w/d) - Projekte & Recruiting erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Assistent (m/w/d) bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder eine Nachricht über WhatsApp kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Insider-Infos, die dir helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Kanzlei und überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Büroorganisation und deine MS Office-Kenntnisse am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du ein Organisationstalent bist!

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen in der Kanzlei zu informieren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistent (m/w/d) - Projekte & Recruiting mit Bravour zu bestehen

Büroorganisation
MS Office Kenntnisse
Organisationstalent
Flexibilität
Kommunikatives Auftreten
Administrative Fähigkeiten
Berichtswesen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben an. Hebe deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt zu den Anforderungen passen.

Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert und übersichtlich sind. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell einen Überblick bekommen.

Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KÖSTERBERNER vorbereitet

Informiere dich über die Kanzlei

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die Kanzlei zu erfahren. Schau dir ihre Website an, lies über ihre Werte und ihre Arbeitsweise. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Büroorganisation und im Umgang mit MS Office zeigen. Wenn du während des Interviews nach deinen Erfahrungen gefragt wirst, kannst du so direkt darauf eingehen und deine Stärken unter Beweis stellen.

Zeige deine Flexibilität

Da die Stelle viel Organisationstalent und Flexibilität erfordert, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit mit wechselnden Aufgaben umgegangen bist. Teile Beispiele, in denen du dich schnell an neue Situationen angepasst hast und dabei erfolgreich warst.

Stelle Fragen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Teamdynamik und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Überlege dir im Voraus einige Fragen, die dir wichtig sind, z.B. zur Einarbeitung oder zu den Weiterbildungsmöglichkeiten.