Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team bei administrativen Aufgaben und bringe frische Ideen ein.
- Unternehmen: Renommierte Kanzlei mit exzellenter Reputation und einem unterstützenden Umfeld.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, JobRad und Firmenfitness.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen für deine persönliche und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere mit viel Freiheit und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und gute MS Office Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 40000 € pro Jahr.
Dein Aufgabenbereich umfasst im Wesentlichen die Unterstützung der Insolvenzsachbearbeiter:innen im administrativen Tagesgeschäft:
- Bearbeitung des Posteingangs und -ausgangs
- Aktenanlage und -pflege
- Erfassung und Bearbeitung von Wiedervorlagen nach Anweisung
- Ausfertigung von Berichten
- Administrative Aufgaben (Schriftverkehr, Terminkoordination, Scannen und Verschlagwortung)
- Allgemeine Ablage
MITBRINGEN SOLLTEST DU:
- Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen Beruf
- Erste Berufserfahrungen in der Büroorganisation
- Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office
- Organisationstalent und Flexibilität bei wechselnden Aufgaben
- Ein kommunikatives und freundliches Auftreten
WIR BIETEN DIR:
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in unserer renommierten Kanzlei mit exzellenter Reputation
- Eine Einstiegsmöglichkeit mit operativer Sicherheit – und der klaren Perspektive auf strategische Weiterentwicklung mit viel Gestaltungsfreiheit
- Ein unterstützendes Umfeld und Raum zum Mitdenken, Mitbauen und Mitwachsen
- Flexible Arbeitszeitmodelle, moderne Arbeitsplätze und mobiles Arbeiten
- Attraktive Zusatzleistungen wie JobRad und Firmenfitness
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen für Deine persönliche und berufliche Entwicklung
KLINGT GUT, ODER? Dann schicke deine Bewerbungsunterlagen an.
Du hast noch Fragen zu deiner Bewerbung? Chatte mit uns per WhatsApp!
Recruiting Assistenz mit Entwicklungsperspektive (m/w/d) Arbeitgeber: KÖSTERBERNER
Als Arbeitgeber in der renommierten Kanzlei in Verden bieten wir dir ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit exzellenter Reputation und einer klaren Perspektive auf strategische Weiterentwicklung. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung, modernen Arbeitsplätze sowie attraktive Zusatzleistungen wie JobRad und Firmenfitness schaffen ein unterstützendes Umfeld, in dem du deine Ideen einbringen und wachsen kannst. Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen fördern deine persönliche und berufliche Entwicklung und machen uns zu einem ausgezeichneten Arbeitgeber.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Recruiting Assistenz mit Entwicklungsperspektive (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie oder ehemaligen Kollegen über die Stelle, die dich interessiert. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Kanzlei und die spezifischen Aufgaben der Recruiting Assistenz. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Unternehmenskultur hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche Messen oder Networking-Events in deiner Branche. Das zeigt Engagement und kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei uns informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Recruiting Assistenz mit Entwicklungsperspektive (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe die Fähigkeiten hervor, die für die Position als Recruiting Assistenz wichtig sind, und zeige, wie deine Erfahrungen dazu passen.
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine logische Reihenfolge, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Mach den ersten Schritt:Wenn du bereit bist, bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten, und du kannst sicher sein, dass sie direkt bei uns landen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KÖSTERBERNER vorbereitet
✨Informiere dich über die Kanzlei
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Kanzlei verschaffen. Schau dir ihre Website an, lies über ihre Werte und ihre Arbeitsweise. Das zeigt, dass du Interesse hast und gut vorbereitet bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Büroorganisation und im Umgang mit MS Office unter Beweis stellen. So kannst du deine Stärken direkt ansprechen und untermauern.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Aufgaben und das Team zu erfahren. Überlege dir im Voraus einige Fragen, die dir wichtig sind.
✨Präsentiere dich freundlich und kommunikativ
Achte darauf, während des Interviews freundlich und offen aufzutreten. Ein positives Auftreten kann einen großen Unterschied machen. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und gut mit anderen kommunizieren kannst.
