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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere Tore, Türen und Antriebe und führe Reparaturen durch.
- Arbeitgeber: Moderne Großhandelsfirma mit über 550 Mitarbeitern in Neustadt an der Aisch.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, unbefristete Festanstellung und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Andere Informationen: Kollegiales Betriebsklima und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit handwerklichem Geschick und arbeite draußen beim Kunden.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Erfahrung im handwerklichen Bereich, Führerschein Klasse B.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Die Richard Köstner Gruppe ist ein modernes Großhandelsunternehmen mit Hauptsitz in Neustadt an der Aisch. Wir beschäftigen über 550 Mitarbeiter und gliedern uns in die zwei Geschäftsbereiche. Unser Sortiment beinhaltet u. a. Produkte aus den Bereichen Stahl, Sanitär und Heizung, Handwerkstadt sowie Bauelemente mit Toren, Türen und Antrieben. Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir baldmöglichst einen Monteur (m/w/d) für Tore, Türen und Antriebe.
- Montage von Industrietoren, Türen und Antrieben
- Reparaturen von Toren, Türen und Antrieben
- Prüfung und Wartung von elektrischen Toranlagen
Ihr Profil:
- Handwerkliches Geschick
- Technisches Verständnis
- Abgeschlossene Ausbildung oder mehrjährige Erfahrung in einem handwerklichen Beruf (Elektro-, Holz- oder Metallbereich)
- Vorzugsweise aus den Bereichen Metallbau oder Elektrik
- Freude an der Arbeit draußen beim Kunden
- Engagierte, eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Führerschein Klasse B oder BE
Wir bieten:
- Tägliche Heimkehr
- Unbefristete Festanstellung
- Einen sicheren Arbeitsplatz mit modernem Fuhrpark
- Attraktive Vergütung mit freiwilligen Sonderleistungen
- Unterstützung und ausführliche Einarbeitung durch unsere erfahrenen Kollegen
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebsinterne Schulungen
- Kollegiales Betriebsklima
- Firmenveranstaltungen
- Mitarbeiterrabatte auf unser gesamtes Sortiment sowie Corporate Benefits
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fahrrad- und E-Bike-Leasing zu Top-Konditionen
- Monatliches Benefit-Guthaben zur flexiblen Nutzung: Sachbezug (Gutschein), Essenszuschuss, ÖPNV-Ticket, Fahrtkostenzuschuss, Telefonkosten, Internetpauschale, Betreuungskosten, Erholungsbeihilfe
Monteur (m/w/d) für Tore, Türen und Antriebe Arbeitgeber: Köstner Fachzentrum
Kontaktperson:
Köstner Fachzentrum HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Monteur (m/w/d) für Tore, Türen und Antriebe
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Monteur interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Unternehmen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Produkte und Dienstleistungen. Wenn du weißt, wovon du sprichst, hinterlässt du einen bleibenden Eindruck und zeigst, dass du wirklich an der Arbeit interessiert bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem hast du die Möglichkeit, mehr über unser Unternehmen und die offenen Stellen zu erfahren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Monteur (m/w/d) für Tore, Türen und Antriebe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine lockere Sprache und bring deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen guten Eindruck und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Hast du Erfahrung im Montagebereich oder in einem handwerklichen Beruf? Lass es uns wissen! Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du deine Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Das zeigt uns, dass du der richtige Monteur für unser Team bist.
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast und was du mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Köstner Fachzentrum vorbereitest
✨Mach dich mit den Produkten vertraut
Informiere dich über die verschiedenen Tore, Türen und Antriebe, die die Richard Köstner Gruppe anbietet. Zeige im Interview, dass du ein Verständnis für die Produkte hast und wie sie in der Praxis eingesetzt werden.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da handwerkliches Geschick und technisches Verständnis gefragt sind, solltest du deine Kenntnisse in diesen Bereichen auffrischen. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten oder sogar praktische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Teamdynamik zu erfahren.
✨Zeige deine Motivation
Erkläre, warum du gerne draußen beim Kunden arbeitest und was dich an der Stelle als Monteur reizt. Deine Begeisterung kann einen großen Unterschied machen und zeigt, dass du gut ins Team passt.