Monteur (m/w/d) für Tore, Türen und Antriebe - Gebiet Buch am Wald
Monteur (m/w/d) für Tore, Türen und Antriebe - Gebiet Buch am Wald

Monteur (m/w/d) für Tore, Türen und Antriebe - Gebiet Buch am Wald

Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Köstner Fachzentrum

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Montiere Tore, Türen und Antriebe und führe Reparaturen durch.
  • Arbeitgeber: Moderne Großhandelsfirma mit über 550 Mitarbeitern und einem dynamischen Team.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, unbefristete Anstellung und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
  • Andere Informationen: Kollegiales Betriebsklima und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit handwerklichem Geschick und arbeite draußen beim Kunden.
  • Gewünschte Qualifikationen: Handwerkliche Ausbildung oder Erfahrung in Elektro-, Holz- oder Metallberufen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Die Richard Köstner Gruppe ist ein modernes Großhandelsunternehmen mit Hauptsitz in Neustadt an der Aisch. Wir beschäftigen über 550 Mitarbeiter und gliedern uns in die zwei Geschäftsbereiche. Unser Sortiment beinhaltet u. a. Produkte aus den Bereichen Stahl, Sanitär und Heizung, Handwerkstadt sowie Bauelemente mit Toren, Türen und Antrieben. Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir baldmöglichst einen Monteur (m/w/d) für Tore, Türen und Antriebe für das Gebiet Buch am Wald (Ansbach).

  • Montage von Industrietoren, Türen und Antrieben
  • Reparaturen von Toren, Türen und Antrieben
  • Prüfung und Wartung von elektrischen Toranlagen

Ihr Profil:

  • Handwerkliches Geschick
  • Technisches Verständnis
  • Abgeschlossene Ausbildung oder mehrjährige Erfahrung in einem handwerklichen Beruf (Elektro-, Holz- oder Metallbereich)
  • Vorzugsweise aus den Bereichen Metallbau oder Elektrik
  • Freude an der Arbeit draußen beim Kunden
  • Engagierte, eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Führerschein Klasse B oder BE

Wir bieten:

  • Tägliche Heimkehr
  • Unbefristete Festanstellung
  • Einen sicheren Arbeitsplatz mit modernem Fuhrpark
  • Attraktive Vergütung mit freiwilligen Sonderleistungen
  • Unterstützung und ausführliche Einarbeitung durch unsere erfahrenen Kollegen
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebsinterne Schulungen
  • Kollegiales Betriebsklima
  • Firmenveranstaltungen
  • Mitarbeiterrabatte auf unser gesamtes Sortiment sowie Corporate Benefits
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Fahrrad- und E-Bike-Leasing zu Top-Konditionen
  • Monatliches Benefit-Guthaben zur flexiblen Nutzung: Sachbezug (Gutschein), Essenszuschuss, ÖPNV-Ticket, Fahrtkostenzuschuss, Telefonkosten, Internetpauschale, Betreuungskosten, Erholungsbeihilfe

Monteur (m/w/d) für Tore, Türen und Antriebe - Gebiet Buch am Wald Arbeitgeber: Köstner Fachzentrum

Die Richard Köstner Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristeter Festanstellung bietet, sondern auch ein kollegiales Betriebsklima und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Mit attraktiven Vergütungen, flexiblen Benefits und der Möglichkeit, täglich nach Hause zu kommen, ist die Position des Monteurs für Tore, Türen und Antriebe im Gebiet Buch am Wald eine bedeutende Chance für handwerklich begabte Fachkräfte, die Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance legen.
Köstner Fachzentrum

Kontaktperson:

Köstner Fachzentrum HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Monteur (m/w/d) für Tore, Türen und Antriebe - Gebiet Buch am Wald

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Monteur interessierst, zögere nicht, direkt bei der Richard Köstner Gruppe anzurufen. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder wie der Prozess weitergeht. Das zeigt dein Interesse und Engagement!

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten oder sogar bei der Richard Köstner Gruppe. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich direkt empfehlen. Empfehlungen sind oft Gold wert!

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen der Richard Köstner Gruppe. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein echtes Interesse an dem Unternehmen und seiner Mission.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute geht. So erhöhst du deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Monteur (m/w/d) für Tore, Türen und Antriebe - Gebiet Buch am Wald

Montage von Industrietoren
Reparaturen von Toren, Türen und Antrieben
Prüfung und Wartung von elektrischen Toranlagen
Handwerkliches Geschick
Technisches Verständnis
Abgeschlossene Ausbildung im Elektro-, Holz- oder Metallbereich
Erfahrung im Metallbau oder Elektrik
Engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Führerschein Klasse B oder BE

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!

Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten, die direkt mit der Stelle als Monteur zu tun haben. Nenne konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, dass du das handwerkliche Geschick und technische Verständnis mitbringst.

Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibung und Grammatik. Ein sauberer und fehlerfreier Text macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du dir Mühe gibst. Wir schätzen Sorgfalt!

Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Köstner Fachzentrum vorbereitest

Mach dich mit den Produkten vertraut

Informiere dich über die verschiedenen Tore, Türen und Antriebe, die die Richard Köstner Gruppe anbietet. Zeige im Interview, dass du ein Verständnis für die Produkte hast und wie sie in der Praxis eingesetzt werden.

Technisches Wissen auffrischen

Da handwerkliches Geschick und technisches Verständnis gefragt sind, solltest du dein Wissen über Elektrotechnik, Metallbau oder Holzverarbeitung auffrischen. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten oder sogar praktische Beispiele aus deiner Erfahrung zu teilen.

Bereite Fragen vor

Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Teamdynamik zu erfahren.

Zeige deine Motivation

Erkläre, warum du gerne draußen beim Kunden arbeitest und was dich an der Stelle als Monteur reizt. Deine Begeisterung kann einen großen Unterschied machen und zeigt, dass du gut ins Team passt.

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