Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und entwickle unsere IT-Infrastruktur mit modernen Technologien.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit Fokus auf digitale Prozesse.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten und Homeoffice-Regelung.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft aktiv mit und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Erfahrung in der Systemintegration.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Die Richard Köstner Gruppe ist ein modernes, zukunftsorientiertes Unternehmen mit einem starken Fokus auf IT-gestützte Prozesse und digitale Infrastruktur.
Zur Verstärkung unseres IT-Teams suchen wir einen engagierten Fachinformatiker (m/w/d) Systemintegration, der mit Leidenschaft und technischem Know-how unsere IT-Infrastruktur betreut und weiterentwickelt.
- Planung, Umsetzung und Dokumentation neuer IT-Projekte im Bereich Infrastruktur und Backend (inkl. Erarbeitung technischer und betrieblicher Konzepte)
- Betreuung und Weiterentwicklung der Client-/Server-Landschaft (u. a. VMware, Docker, Kubernetes)
- Operatives und strategisches Netzwerkmanagement (z. B. Firewall-Administration, Netzwerksegmentierung, Routing)
- Verantwortung für Identity & Access Management (IAM)
- Unterstützung des 2nd-Level-Supports bei der Analyse und Behebung von Störungen
- Enge Zusammenarbeit mit anderen IT-Fachbereichen, um einen reibungslosen Betrieb sicherzustellen
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation – gerne auch Quereinsteiger mit entsprechender Erfahrung
- Hands-on-Mentalität und Freude daran, Herausforderungen praktisch zu lösen
- Teamfähigkeit und ein wertschätzender Umgang mit Kolleginnen und Kollegen
- Ausgeprägte IT-Affinität und Begeisterung für moderne Technologien
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Windows-Server-Umgebungen (Active Directory, Exchange Server, GPOs)
- Erfahrung mit Virtualisierung (VMware) sowie Container-Technologien (Docker, Kubernetes)
- Kenntnisse im Bereich Netzwerksicherheit und Firewall-Management
- Führerschein Klasse B
- Sicherer Arbeitsplatz in einem familiengeführten und zukunftsorientierten Unternehmen
- Ein vielseitiges Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten
- Mitarbeit in einem motivierten, kollegialen Team mit flachen Hierarchien
- Moderne IT-Infrastruktur und aktuelle Technologien
- Flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Vergütung mit freiwilligen Sonderleistungen
- Mitarbeiterrabatte auf unser gesamtes Sortiment sowie Corporate Benefits
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fahrrad- und E-Bike-Leasing zu Top-Konditionen
- Firmenveranstaltungen
- Tageweise Homeoffice-Regelung nach der Einarbeitung möglich
- Monatliches Benefit-Guthaben zur flexiblen
Nutzung: Sachbezug (Gutschein), Essenszuschuss, ÖPNV-Ticket, Fahrtkostenzuschuss, Telefonkosten, Internetpauschale, Betreuungskosten, Erholungsbeihilfe
Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.
Werden Sie Teil unseres IT-Teams und gestalten Sie die digitale Zukunft der Richard Köstner Gruppe aktiv mit!
Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d) – Infrastruktur & Backend Arbeitgeber: Köstner Servicezentrum & Co. KG
Die Richard Köstner Gruppe bietet eine moderne und zukunftsorientierte Arbeitsumgebung mit einem starken Fokus auf IT-gestützte Prozesse. Mitarbeiter haben die Möglichkeit, an spannenden IT-Projekten zu arbeiten und ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und einen wertschätzenden Umgang miteinander.
Kontaktdaten:
Köstner Servicezentrum & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d) – Infrastruktur & Backend erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Köstner Servicezentrum & Co. KG bewerben
Viele Unternehmen, wie Köstner Servicezentrum & Co. KG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d) – Infrastruktur & Backend mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Köstner Servicezentrum & Co. KG und die ausgeschriebene Position Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d) – Infrastruktur & Backend zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Köstner Servicezentrum & Co. KG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Köstner Servicezentrum & Co. KG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
