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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für reibungslose Abläufe in der Reinigungsbranche.
- Arbeitgeber: KÖTTER ist ein familiengeführtes Unternehmen mit über 90 Jahren Erfahrung in Sicherheits- und Reinigungsdienstleistungen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, neutraler Dienstwagen und zahlreiche Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Reinigungsdienstleistungen aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung, mehrjährige Berufserfahrung und gute MS-Office-Kenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten und individuelle Einarbeitung in einem kollegialen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ich bin KÖTTER und ein Macher. Machen Sie sich ein Bild von Ihrer Zukunft – im Team von KÖTTER Services! Wir sind rund 16.000 Persönlichkeiten, die sich miteinander verbunden fühlen. Echte Teamplayer, die für „KÖTTER UNITED“ stehen und täglich Hand in Hand arbeiten. Denn wir alle sind KÖTTER – eine bundesweit tätige Unternehmensgruppe, die auf vielfältige Sicherheits-, Reinigungs- und Personaldienstleistungen spezialisiert ist. Seit über 90 Jahren sorgt unser Familienunternehmen deutschlandweit für Sicherheit, Sauberkeit und personelle Verstärkung bei Kunden aller Branchen.
KÖTTER Cleaning ist bereits seit 1985 als eigenständige Dienstleistungssparte am Markt aktiv. Mit unserem Angebot aus Reinigungs- und Servicedienstleitungen sind wir deutschlandweit in den unterschiedlichsten Branchen erfolgreich tätig. Um unsere Servicequalität weiter voranzutreiben und gleichzeitig zufriedene Kunden und Reinigungskräfte zu gewährleisten, benötigen wir Sie!
Verstärken Sie das Team von KÖTTER Cleaning als Betriebsleitung Reinigungsdienstleistungen (m/w/d) in Hannover für die Regionen Hannover/Magdeburg/Kassel.
Aufgaben/Tätigkeiten:- Gewährleistung eines reibungslosen Einsatzes digitaler Tools und Anwendungen sowie Umsetzung der Digitalisierungsstrategie der Unternehmensgruppe innerhalb der NL
- Sicherstellung einer vollständigen und korrekten Erhebung, Erfassung und Pflege relevanter Daten in den vorgenannten Systemen
- Wahrnehmung der Personalverantwortung für die Objektleitung und alle gewerblichen Mitarbeitenden der Niederlassung
- Gewährleistung einer effektiven Planung des Personaleinsatzes sowie Durchführung von Einstellungen, Vertragsverlängerungen, Entfristungen, Entlassungen etc.
- Förderung einer effektiven Zusammenarbeit innerhalb der NL sowie Etablierung einer guten Führungskultur und Erzielung einer hohen Mitarbeiterzufriedenheit mit dem Ziel der langfristigen Bindung an das Unternehmen und Steigerung der Corporate Identity
- Führen der Objektleitung und der gewerblichen Mitarbeitenden mittels adäquater Ziele, abgeleitet aus den Unternehmenszielen unter Berücksichtigung der Unternehmensphilosophie und des Verhaltenskodex - Vorleben einer hohen Leistungsbereitschaft sowie Motivation und Unterstützung der Mitarbeitenden
- Förderung und zielgerichtete Entwicklung der Mitarbeitenden u.a. mittels geeigneter Personalentwicklungsmaßnahmen
- Erarbeitung von Angeboten nach Beurteilung der Machbarkeit der Aufträge und Durchsetzung der kalkulatorischen Vorgaben beim Abschluss von Verträgen im Rahmen der Handlungsvollmacht
- Gewährleistung der termingerechten Erfassung und Übermittlung der Lohndaten
- Ansprechpartner und Pflege von Kontakten zu interessierten Parteien, wie z. B. Kunden, Behörden, interne und externe Stakeholder etc.
- Gestaltung, Förderung und Begleitung von Veränderungs- und Verbesserungsprozessen sowie Umsetzung von QM-Maßnahmen
- Gewährleistung der Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Regelungen und Vorgaben, insbesondere des Arbeitszeitgesetzes, der Unfallverhütungsvorschriften sowie Regelungen der KUG und der NL sowie die Berücksichtigung von Datenschutzbelangen und von Compliance-Richtlinien
- Fähigkeit vertriebliche Aufgaben zu übernehmen
- Abgeschlossene Berufsausbildung mit betriebswirtschaftlichen Kenntnissen
- Mehrjährige Berufserfahrung im Aufgabengebiet, gerne mit Branchenerfahrung
- Ausgeprägte kommunikative und organisatorische Fähigkeiten
- Die gemeinsam vereinbarten Ziele sehen Sie als Herausforderung und Möglichkeit die Erwartungen zu übertreffen
- Vertrauenswürdiger Umgang mit den sensiblen Daten unserer Kunden
- Gute Kenntnisse in MS-Office
- Führerschein Klasse B
- Unbefristete Festanstellung in einem familiären Umfeld
- Neutraler Dienstwagen mit Privatnutzung und Tankkarte
- 30 Tage Urlaub
- Moderner Laptop und Firmenhandy
- Professionelle und individuelle Einarbeitung im kollegialen Team
- Ein Umfeld zur Selbstverwirklichung mit Entwicklungsmöglichkeiten
- Auf Ihre Fähigkeiten abgestimmte Workshops und Schulungen
- Über 800 attraktive Mitarbeiter-Rabatte bei z.B. BMW, AUDI, T-Mobile, congstar, SKY, Juwelier Christ...
Betriebsleitung Reinigungsdienstleistungen (m/w/d) - Hannover Arbeitgeber: KÖTTER GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
KÖTTER GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Betriebsleitung Reinigungsdienstleistungen (m/w/d) - Hannover
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Reinigungsbranche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Reinigungsdienstleistungen. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, digitale Tools effektiv zu nutzen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Teams motiviert und entwickelt hast. Dies zeigt deine Eignung für die Betriebsleitung.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Unternehmensphilosophie von KÖTTER. Informiere dich über deren Werte und Ziele, um in Gesprächen authentisch und überzeugend aufzutreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betriebsleitung Reinigungsdienstleistungen (m/w/d) - Hannover
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über KÖTTER Services und deren Dienstleistungen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Services und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position der Betriebsleitung Reinigungsdienstleistungen wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Bereich der Reinigungsdienstleistungen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Personalführung und deine Fähigkeit zur Umsetzung von Digitalisierungsstrategien ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KÖTTER GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Philosophie von KÖTTER. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Rolle als Betriebsleitung zu leben.
✨Hebe deine Führungskompetenzen hervor
Da die Position eine Personalverantwortung beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und -entwicklung parat haben. Betone, wie du ein positives Arbeitsumfeld schaffen kannst.
✨Vertrautheit mit digitalen Tools
Da die Gewährleistung eines reibungslosen Einsatzes digitaler Tools Teil der Aufgaben ist, solltest du deine Kenntnisse in diesem Bereich betonen. Bereite dich darauf vor, spezifische Tools oder Software zu nennen, mit denen du bereits gearbeitet hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Die Position erfordert ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, und sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern zu geben.
