Mitarbeiter für die Feuerwehr / Sicherheit (m/w/d) ab 20,80€ / Std. für unseren Standort in Abstatt

Mitarbeiter für die Feuerwehr / Sicherheit (m/w/d) ab 20,80€ / Std. für unseren Standort in Abstatt

Als größter familiengeführter Sicherheitsdienstleister Deutschlands ist KÖTTER Security für Unternehmen aller Branchen tätig. Unsere Sicherheitsmitarbeiter: innen tragen einen großen Teil dazu bei, verschiedene Gefahren von unseren Kunden abzuwehren. Höchste Dienstleistungsqualität gewährleisten wir durch eine regelmäßige Aus- und Weiterbildung.

Dein tägliches Doing im Job erfüllt dich schon lange nicht mehr. Du hast Bock auf was Neues? Durch deine Expertise unterstützt du den Werkschutz in seinen täglichen Aufgaben vollumfänglich. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Aufgaben/Tätigkeiten

• Standortfeuerwehrdienst im vorbeugenden und abwehrenden Brandschutz, sowie in der Unfallverhütung und Arbeitssicherheit
• Unterstützung bei Objekt- und Werkschutztätigkeiten
• Wahrnehmung von Kontroll- und Sicherungsaufgaben
• Alarmintervention im Ereignisfall
• Feuerwehrdienst gem. FwDv

Profil/Anforderungen

• Truppmann, Truppführer oder höherwertig nach FwDv 2
• Atemschutzgeräteträger nach FwDv 7
• Gültige Arbeitsschutzuntersuchung G 26.3
• Führerschein Klasse B wünschenswert C/C1E
• Weitere spezifische Ausbildungen von Vorteil
• Erwerb der IHK-Sachkundeprüfung §34a GewO vor Tätigkeitsbeginn und anschließende Weiterqualifikation zur GSSK innerhalb von 2 Jahren
• Deutsch fließend und Grundkenntnisse in Englisch in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit MS-Office
• Bereitschaft zur Schichtarbeit (auch Sonn- und Feiertage)
• Einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis, bestehende Zuverlässigkeit gem. § 34a Abs. 1 Satz 4 Nr. 4

Unser Versprechen

• Willkommensprämie i. H. v. 300 € (nach dreimonatiger durchgehender Tätigkeit)
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Übertarifliche Vergütung ab 20,80€/h
• Krisenbeständigen und zukunftssicheren Arbeitsplatz
• Effiziente Einarbeitung durch ein kompetentes Team in abwechslungsreiche Tätigkeiten
• Work-Life-Balance durch Regeldienstplan
• Attraktive Weiterqualifizierungsangebote (Kostenübernahme der tätigkeitsbezogenen Ausbildungen)
• Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte bei über 800 namhaften Anbietern

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