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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Werkstatt und sorge für einen reibungslosen Betrieb.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines führenden Unternehmens im Werkstattmanagement.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung ab 23 EUR pro Stunde und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Werkstatt langfristig und arbeite in einem starken Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung mit Meister- oder Technikerweiterbildung erforderlich.
- Andere Informationen: Feste Anstellung nach erfolgreicher Zusammenarbeit gewünscht.
Unser Kunde sucht eine motivierte Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt und die Werkstatt langfristig prägt. Eine Übernahme in ein festes Arbeitsverhältnis ist bei erfolgreicher Zusammenarbeit ausdrücklich gewünscht.
Aufgaben/Tätigkeiten
- Fachliche, wirtschaftliche und organisatorische Leitung der Werkstatt in Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
- Planung und Koordination der Werkstattabläufe zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs
- Führung und Einsatzplanung des Reparaturpersonals sowie Terminierung der auszuführenden Arbeiten
- Beratung und Betreuung interner Kunden sowie Sicherstellung der Servicequalität
- Durchführung gesetzlicher Untersuchungen und deren Dokumentation sowie die Einhaltung von Arbeitssicherheitsstandards
Profil/Anforderungen
- Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker (m/w/d)
- Idealerweise Führungserfahrung und ausgeprägtes technisches Interesse
- Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Flexibilität
- Gute Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke und deren praktische Umsetzung
- Sehr gute Deutschkenntnisse und eine teamorientierte, Hands-on-Mentalität
Unser Versprechen
- Eine langfristige Tätigkeit im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bei einem führenden Unternehmen im Bereich Werkstattmanagement
- Einen festen Kundeneinsatz – keine wechselnden Kundenbetriebe
- Attraktive Vergütung ab 23 EUR pro Stunde, abhängig von Deiner Qualifikation und Erfahrung
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche Betreuung während Deiner Einsatzzeit
- Ein modernes Arbeitsumfeld mit hochwertiger technischer Ausstattung und einem starken Team
#J-18808-Ljbffr
Werkstattleiter (m/w/d) Arbeitgeber: KÖTTER GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
KÖTTER GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstattleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Führungskompetenzen! Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Projekte koordiniert hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Werkstattmanagement und relevante Regelwerke. Zeige dein technisches Interesse und deine Bereitschaft, dich ständig weiterzubilden. Dies wird deine Motivation und dein Engagement unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche! Besuche Messen oder Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Anforderungen und Trends im Werkstattmanagement zu erfahren. Diese Verbindungen können dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf Fragen zur Arbeitssicherheit und den gesetzlichen Vorschriften vor. Da dies ein wichtiger Teil der Stelle ist, wird es geschätzt, wenn du zeigst, dass du die Verantwortung für die Sicherheit im Betrieb ernst nimmst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstattleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und spezifische Anforderungen für die Position des Werkstattleiters zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone deine technische Ausbildung, Führungserfahrung und relevante Fähigkeiten, die für die Leitung einer Werkstatt wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Werkstattleitung und deine Fähigkeit zur Teamführung ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KÖTTER GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast. Betone deine Erfahrungen in der Planung und Koordination von Arbeitsabläufen, um zu zeigen, dass du die Werkstatt effizient führen kannst.
✨Technisches Wissen demonstrieren
Stelle sicher, dass du über die relevanten technischen Kenntnisse und Regelwerke informiert bist. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die dein technisches Verständnis und deine Fähigkeit zur praktischen Umsetzung zeigen.
✨Serviceorientierung betonen
Hebe hervor, wie wichtig dir die Beratung und Betreuung interner Kunden ist. Zeige, dass du die Servicequalität stets im Blick hast und bereit bist, auf die Bedürfnisse des Teams und der Kunden einzugehen.
✨Flexibilität und Eigenverantwortung
Erkläre, wie du in der Vergangenheit flexibel auf Veränderungen reagiert hast und eigenverantwortlich gearbeitet hast. Dies zeigt, dass du in einem dynamischen Umfeld gut zurechtkommst und Verantwortung übernehmen kannst.
