Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite Warenein- und -ausgänge und lade LKWs mit Gabelstaplern.
- Unternehmen: KÖTTER, ein Unternehmen mit Teamgeist und fairer Bezahlung.
- Vorteile: Tarifliche Bezahlung, bis zu 30 Tage Urlaub und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Flexible Schichtarbeit und persönliche Betreuung durch das Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten im Lagerbereich.
- Qualifikationen: Staplerschein und Erfahrung im Umgang mit Flurförderfahrzeugen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Standort: Düsseldorf
Anstellungsart(en): Vollzeit
Wir suchen mehrere Staplerfahrer (m/w/d) Front und Seitenschub an verschiedenen Standorten.
Die Arbeitszeit beträgt 35 Stunden/Woche.
Vergütung: je nach Qualifikation
Entwicklungspotential / Perspektiven
- tarifliche Bezahlung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- bis zu 30 Tage Urlaub
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Aktion
- kompetente Betreuung
- über 800 attraktive Mitarbeiterrabatte
Bedeutung für das Unternehmen
- Staplerschein und Erfahrung im Umgang mit Flurförderfahrzeugen
- Bereitschaft zur Wechselschicht (Früh-, Spät-, Nachtschicht) von Montag bis Freitag
- Organisations- und Ordnungssinn
- Verantwortungsbewusstsein
- Zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Deutsch in Wort und Schrift
Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
- Bearbeiten von Warenein- und Warenausgängen
- Scannen und Kommissionieren von Artikeln und Paletten
- Be- und Entladen von LKW mittels Gabelstapler (Frontstapler und/oder Schubmast)
- Handling von Großteilen mit Gabelstapler
- Verwalten des Lagerbestandes
- Allgemeine Lagertätigkeiten
Erkennst Du dich wieder? Ruf uns an, dann können wir den weiteren Bewerbungsverlauf besprechen. Alternativ nehmen wir Deine Unterlagen gerne auch online oder postalisch entgegen. Wir freuen uns auf Dich!
Ansprechpartner: Frau Melanie Manetta
Email: bewerbung.duesseldorf@koetter.de
Telefon: 021135590731
Whatsapp: +491707630416
Du möchtest lieber persönlich mit uns sprechen? Komm direkt in unsere Niederlassung. Bei einer Tasse Kaffee besprechen wir mit Dir gerne die weiteren Schritte. Sprechen wir darüber. Schau Dir gerne auch unsere anderen Stellenangebote an.
Gute Arbeit hat ihren Preis. Das wissen wir! Du denkst dabei sofort an faire Bezahlung, Festanstellung und Teamgeist? Kein Problem, wenn Du dich für einen JOB bei KÖTTER entscheidest.
Abteilung(en): Lager & Logistik
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Staplerfahrer (m/w/d) Front und Seitenschub Arbeitgeber: KÖTTER Personal Service SE & Co. KG-NL Düsseldorf
KÖTTER ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Düsseldorf nicht nur eine tarifliche Bezahlung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld bietet, sondern auch bis zu 30 Tage Urlaub und zahlreiche Mitarbeiterrabatte. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung, während flexible Arbeitszeiten und ein kollegiales Team für ein angenehmes Arbeitsumfeld sorgen.
Kontaktdaten:
KÖTTER Personal Service SE & Co. KG-NL Düsseldorf Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Staplerfahrer (m/w/d) Front und Seitenschub erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Staplerfahrer interessierst, ruf einfach mal an oder komm direkt vorbei. So zeigst du dein Interesse und kannst gleich einen guten Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Wenn du mit dem Ansprechpartner sprichst, frag nach den Arbeitsbedingungen oder dem Team. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und hilft dir, die richtige Entscheidung zu treffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Gespräch vor! Überlege dir, welche Erfahrungen du als Staplerfahrer mitbringst und wie du diese im Job einsetzen kannst. Das gibt dir mehr Selbstvertrauen und macht einen guten Eindruck.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. So bist du einen Schritt näher am Traumjob!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Staplerfahrer (m/w/d) Front und Seitenschub mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Ein persönliches Anschreiben, das deine Motivation und Erfahrung als Staplerfahrer hervorhebt, macht einen großen Unterschied. Lass uns wissen, warum du der perfekte Kandidat für unser Team bist!
Sei präzise und klar!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Sprache und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen zu deiner Qualifikation und Erfahrung gut sichtbar sind. Wir lieben es, wenn wir schnell die relevanten Infos finden können!
Betone deine Erfahrungen!:Wenn du bereits Erfahrung im Umgang mit Flurförderfahrzeugen hast, dann lass uns das nicht entgehen! Erwähne spezifische Aufgaben, die du in der Vergangenheit übernommen hast, um deine Eignung zu unterstreichen. Das zeigt uns, dass du weißt, was du tust!
Bewirb dich online!:Wir empfehlen dir, deine Unterlagen direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Und vergiss nicht, uns bei Fragen einfach anzurufen oder eine Nachricht zu schicken!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KÖTTER Personal Service SE & Co. KG-NL Düsseldorf vorbereitet
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über typische Fragen, die in einem Interview für Staplerfahrer gestellt werden könnten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen mit Flurförderfahrzeugen und deine Bereitschaft zur Wechselschicht am besten präsentieren kannst.
✨Zeige deine Zuverlässigkeit
Betone während des Interviews deine zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise. Gib Beispiele aus der Vergangenheit, wo du Verantwortung übernommen hast, um das Vertrauen des Unternehmens zu gewinnen.
✨Kenne die Sicherheitsvorschriften
Mach dich mit den Sicherheitsvorschriften im Umgang mit Gabelstaplern vertraut. Zeige dein Wissen darüber, wie wichtig Sicherheit im Lager ist, und dass du bereit bist, diese Vorschriften einzuhalten.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige Interesse an den Entwicklungspotentialen, die das Unternehmen bietet. Frage nach Schulungen oder Aufstiegschancen, um zu zeigen, dass du langfristig Teil des Teams sein möchtest.
