Staplerfahrer (m/w/d) Front und Seitenschub

Staplerfahrer (m/w/d) Front und Seitenschub

Dormagen Vollzeit 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
K

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bearbeite Warenein- und -ausgänge, scanne Artikel und lade LKWs.
  • Unternehmen: Logistikunternehmen mit einem starken Teamgeist.
  • Vorteile: Tarifliche Bezahlung, bis zu 30 Tage Urlaub und attraktive Mitarbeiterrabatte.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und persönliche Betreuung durch das Team.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten im Lagerbereich.
  • Qualifikationen: Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Deutsch oder Englischkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Standort: Dormagen

Anstellungsart(en): Vollzeit

Wir suchen mehrere Betriebshelfer (m/w/d) für ein Logistikunternehmen.

Die Arbeitszeit beträgt 35 Stunden/Woche.

Vergütung: je nach Qualifikation

Entwicklungspotential / Perspektiven

  • tarifliche Bezahlung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • bis zu 30 Tage Urlaub
  • Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Aktion
  • kompetente Betreuung
  • über 800 attraktive Mitarbeiterrabatte

Bedeutung für das Unternehmen

  • Bereitschaft zur Wechselschicht (Früh-, Spät) von Montag bis Freitag
  • Organisations- und Ordnungssinn
  • Verantwortungsbewusstsein
  • Zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Deutsch oder Englisch in Wort und Schrift

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung

  • Bearbeiten von Warenein- und Warenausgängen
  • Scannen und Kommissionieren von Artikeln und Paletten
  • Be- und Entladen von LKW
  • Verwalten des Lagerbestandes
  • Allgemeine Lagertätigkeiten

Erkennst Du dich wieder? Ruf uns an, dann können wir den weiteren Bewerbungsverlauf besprechen. Alternativ nehmen wir Deine Unterlagen gerne auch online oder postalisch entgegen. Wir freuen uns auf Dich!

Ansprechpartner: Frau Melanie Manetta

Email: bewerbung.duesseldorf@koetter.de

Telefon: 021135590731

Whatsapp: +491707630416

Du möchtest lieber persönlich mit uns sprechen? Komm direkt in unsere Niederlassung. Bei einer Tasse Kaffee besprechen wir mit Dir gerne die weiteren Schritte. Sprechen wir darüber. Schau Dir gerne auch unsere anderen Stellenangebote an.

Gute Arbeit hat ihren Preis. Das wissen wir! Du denkst dabei sofort an faire Bezahlung, Festanstellung und Teamgeist? Kein Problem, wenn Du dich für einen JOB bei KÖTTER entscheidest.

Abteilung(en): Lager & Logistik

Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung

Staplerfahrer (m/w/d) Front und Seitenschub Arbeitgeber: KÖTTER Personal Service SE & Co. KG-NL Düsseldorf

KÖTTER ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Dormagen nicht nur eine tarifliche Bezahlung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld bietet, sondern auch bis zu 30 Tage Urlaub und zahlreiche Mitarbeiterrabatte. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung, während flexible Arbeitszeiten und ein kollegiales Team für ein angenehmes Arbeitsumfeld sorgen.

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Kontaktdaten:

KÖTTER Personal Service SE & Co. KG-NL Düsseldorf Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Staplerfahrer (m/w/d) Front und Seitenschub erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Staplerfahrer interessierst, ruf einfach mal an oder schau direkt in der Niederlassung vorbei. So zeigst du dein Interesse und kannst gleich einen persönlichen Eindruck hinterlassen.

Tip Nummer 2

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Wenn du mit dem Ansprechpartner sprichst, frag nach den Arbeitsbedingungen oder den Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dir Gedanken machst.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Gespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Aufgaben eines Staplerfahrers. So kannst du gezielt auf deine Erfahrungen eingehen und zeigen, dass du die richtige Wahl für das Team bist.

Tip Nummer 4

Vergiss nicht, deine Soft Skills zu betonen! Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und ein guter Organisationssinn sind wichtig. Mach deutlich, wie du diese Eigenschaften in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Staplerfahrer (m/w/d) Front und Seitenschub mit Bravour zu bestehen

Staplerführerschein
Bereitschaft zur Wechselschicht
Organisationssinn
Ordnungssinn
Verantwortungsbewusstsein
Zuverlässigkeit
Eigenverantwortliche Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Ein persönliches Anschreiben, das deine Motivation und Qualifikationen hervorhebt, macht einen großen Unterschied. Lass uns wissen, warum du der perfekte Staplerfahrer für unser Team bist!

Sei klar und präzise!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. Wir schätzen es, wenn du direkt auf die Anforderungen eingehst und zeigst, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.

Betone deine Erfahrungen!:Wenn du bereits Erfahrung im Lager oder mit Gabelstaplern hast, dann lass uns das wissen! Beschreibe deine bisherigen Tätigkeiten und wie sie dich auf die Stelle bei uns vorbereiten. Das zeigt uns, dass du weißt, worauf es ankommt.

Bewirb dich online!:Wir freuen uns, wenn du deine Unterlagen über unsere Website einreichst. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten. Und vergiss nicht, uns bei Fragen einfach anzurufen oder eine Nachricht zu schicken!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KÖTTER Personal Service SE & Co. KG-NL Düsseldorf vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von dem Logistikunternehmen machen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über deren Dienstleistungen und Werte. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich vorbereitet hast.

Praktische Beispiele parat haben

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die deine Fähigkeiten als Staplerfahrer unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du Verantwortung übernommen hast oder besonders zuverlässig warst. So kannst du deine Eignung für die Stelle klar demonstrieren.

Fragen vorbereiten

Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamstruktur, den Arbeitsabläufen oder den Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen sein. Das zeigt dein Interesse und Engagement.

Pünktlichkeit und Auftreten

Erscheine pünktlich und kleide dich angemessen. Ein gepflegtes Äußeres hinterlässt einen positiven ersten Eindruck. Zeige, dass du die Position ernst nimmst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.