Auf einen Blick
- Aufgaben: Finde die besten Talente und bringe sie mit spannenden Einsätzen zusammen.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen in der Personaldienstleistung mit Hands-on-Mentalität.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und exklusive Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: Modernes Büro, individuelles Onboarding und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Erfolg unserer Niederlassung und baue ein starkes Netzwerk auf.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Zeitarbeit und Leidenschaft für Vertrieb und Recruiting.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Einsatzort: Hamburg
Art(en) der Anstellung: Vollzeit
Zweck und Ziel der Stelle
Du liebst es, Menschen und Jobs zusammenzubringen und möchtest in der Personaldienstleistung richtig durchstarten? Du hast Spaß an Recruiting, Personalvermittlung, Mitarbeiterbetreuung, Kundenbetreuung und Vertrieb und möchtest aktiv am Erfolg unserer Niederlassung mitwirken? Dann bist du bei uns genau richtig!
Wir suchen einen engagierten Personaldisponenten (m/w/d) für die Personaldienstleistung, der unsere Mitarbeiter und Kunden kompetent betreut und Freude an Recruiting und Vertrieb hat. Idealerweise bringst du bereits Erfahrung in der Zeitarbeit, Arbeitnehmerüberlassung oder Personaldienstleistungsbranche mit.
Entwicklungspotential / Perspektiven
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktivem Fixgehalt und Bonusmodell
- Modernes Büro in zentraler Lage
- Professionelles Onboarding & individuelle Weiterbildungsangebote
- 30 Tage Urlaub
- Mitarbeitervorteile & exklusive Rabatte bei unseren Partnern
- Sicherheit eines etablierten Unternehmens mit echter Hands-on-Mentalität
Bedeutung für das Unternehmen
- Eine abgeschlossene Ausbildung – idealerweise als Personaldienstleistungskaufmann/-frau (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erste oder mehrjährige Erfahrung in der Zeitarbeit / Arbeitnehmerüberlassung.
- Lust auf Vertrieb & Recruiting – du gehst gern auf Menschen zu und liebst es, mit Leistung zu überzeugen.
- Strukturierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigeninitiative.
- Kommunikationsstärke, Organisationstalent und eine Prise Humor.
- Führerschein Klasse B und sichere EDV-Kenntnisse (MS Office, z.b. zvoove von Vorteil)
Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
- Recruiting mit Leidenschaft: Du findest die besten Talente – von Fachkräften bis Helfer – und bringst sie mit spannenden Einsätzen zusammen.
- Du betreust unsere Bestandskunden und entwickelst sie strategisch weiter – gleichzeitig gewinnst du Neukunden durch aktiven Vertrieb (Innen- und Außendienst).
- Du koordinierst die Einsätze unserer Mitarbeitenden, kümmerst dich um Verträge, Abrechnungen und alles, was den Laden am Laufen hält.
- Du behältst KPIs und Budgets im Blick und trägst aktiv zum Erfolg deiner Niederlassung bei.
- Du baust dir ein starkes Netzwerk aus Kunden, Bewerbern und Partnern in der Region Düsseldorf auf.
Kontaktdaten für Stellenanzeige
Erkennst Du Dich wieder? Dann melde Dich gerne bei uns – wir besprechen gemeinsam den weiteren Bewerbungsverlauf. Du kannst uns anrufen, Deine Unterlagen online einreichen oder sie uns postalisch zusenden.
Ansprechpartner: Frau Nazmiye Güven
Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
Vertriebsdisponent (m/w/d) Arbeitgeber: KÖTTER Personal Service SE & Co. KG - Rec Intern
Als Betriebsleiter in der Gebäudereinigung bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und kontinuierliche Verbesserung setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung durch regelmäßige Schulungen und Mitarbeitergespräche, während wir gleichzeitig ein hohes Maß an Qualität und Kundenzufriedenheit sicherstellen. Genießen Sie die Vorteile eines stabilen Arbeitsplatzes mit attraktiven Konditionen und der Chance, Ihre Führungsfähigkeiten in einem wachsenden Unternehmen einzubringen.
Kontaktdaten:
KÖTTER Personal Service SE & Co. KG - Rec Intern Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Vertriebsdisponent (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie KÖTTER Personal Service SE & Co. KG - Rec Intern treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an KÖTTER Personal Service SE & Co. KG - Rec Intern empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von KÖTTER Personal Service SE & Co. KG - Rec Intern dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei KÖTTER Personal Service SE & Co. KG - Rec Intern bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsdisponent (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei KÖTTER Personal Service SE & Co. KG - Rec Intern bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei KÖTTER Personal Service SE & Co. KG - Rec Intern erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KÖTTER Personal Service SE & Co. KG - Rec Intern vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
