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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue IT-Systeme und unterstütze Nutzer bei technischen Fragen.
- Arbeitgeber: Führendes Dienstleistungsunternehmen in Deutschland mit Fokus auf Mitarbeiterzufriedenheit.
- Mitarbeitervorteile: Ab 4800€ brutto/Monat, bis zu 30 Tage Urlaub und attraktive Zuschläge.
- Andere Informationen: Unbefristete Vollzeitstelle mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Infrastruktur und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung in Informatik und Erfahrung mit IT-Systemen erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4800 - 4800 € pro Monat.
Wir suchen für ein bedeutendes Dienstleistungsunternehmen in Hannover mehrere IT-Administratoren (m/w/d).
Arbeitsmodell: Vollzeit (Montag - Freitag)
Arbeitszeiten: nach Absprache
Vergütung: ab 4800,00 Euro brutto/Monat
- Ansprechpartner für Nutzer in Bezug auf Standardprogramme und Anwendungen
- First-Level-Support, Priorisierung und Verteilung eingehender Meldungen
- Beschaffung, Installation, Aufbau und Wartung von Hardware und Software
- Sicherstellung des reibungslosen Betriebs unserer Systeme und Aktualisierung unserer IT-Infrastruktur
- Koordination und Unterstützung externer IT-Dienstleister
- Unterstützung der Fachabteilungen in Bezug auf IT-Prozesse und -Anwendungen
Wir bieten:
- unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
- Ab 4800,00€/Monat zuzüglich attraktiver Zuschläge
- bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
- Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und betriebliche Altersvorsorge
- Übernahme ins Kundenunternehmen bzw. Direktvermittlung möglich
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämien
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Informatik
- Berufserfahrung in der Einrichtung und im Betrieb von Client-Hardware und -Software
- Kompetente Unterstützung der Nutzer bei IT-Fragen
- Umfassende Kenntnisse im Bereich der IT-Infrastruktur
- Erfahrung in der Verwaltung von Diensten wie Azure und Microsoft 365
- Kenntnisse in VMWare, Jira, Confluence & Netzwerktechnologien sind ein Plus
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit dem Streben nach konkreten Ergebnissen
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und pragmatische Herangehensweise
Kontakt: Erkennst Du dich wieder? Ruf uns an, dann können wir den weiteren Bewerbungsverlauf besprechen. Alternativ nehmen wir Deine Unterlagen gerne auch online oder postalisch entgegen. Wir freuen uns auf Dich!
Ansprechpartner: Frau Franziska Sternberg
Telefon: 05119651240
Email: bewerbung.hannover@koetter.de
Whatsapp: +491732788481
Du möchtest lieber persönlich mit uns sprechen? Komm direkt in unsere Niederlassung. Bei einer Tasse Kaffee besprechen wir mit Dir gerne die weiteren Schritte.
Du möchtest doch eher eine Stelle in Teilzeit, als Minijob oder als Aushilfe (m/w/d) oder möchtest als Quereinsteiger (m/w/d) durchstarten? Sprechen wir darüber. Schau Dir gerne auch unsere anderen Stellenangebote an.
Gute Arbeit hat ihren Preis. Das wissen wir! Du denkst dabei sofort an faire Bezahlung, Festanstellung und Teamgeist? Kein Problem, wenn Du dich für einen JOB bei KÖTTER entscheidest.
IT-Administrator (m/w/d) Arbeitgeber: Kötter Personal Service SE & Co. KG
Kontaktperson:
Kötter Personal Service SE & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Administrator (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als IT-Administrator interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der IT-Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar einen Kontakt herstellen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der IT und sei bereit, deine Erfahrungen mit Azure, Microsoft 365 und anderen Technologien zu teilen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Administrator (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Ein persönliches Anschreiben, das deine Motivation und Leidenschaft für die IT zeigt, macht einen großen Unterschied. Lass uns wissen, warum du der perfekte IT-Administrator für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der IT! Ob es um die Verwaltung von Azure oder die Unterstützung von Nutzern geht, wir wollen wissen, was du drauf hast. Konkrete Beispiele helfen uns, dich besser kennenzulernen.
Sei strukturiert: Eine klare und strukturierte Bewerbung ist das A und O. Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich ist und alle relevanten Informationen enthält. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist!
Bewirb dich online!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Also, zögere nicht und schick uns deine Unterlagen direkt online zu!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kötter Personal Service SE & Co. KG vorbereitest
✨Mach dich mit den Technologien vertraut
Stelle sicher, dass du die wichtigsten Technologien und Tools, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, gut verstehst. Wenn du Erfahrung mit Azure, Microsoft 365 oder VMWare hast, bereite konkrete Beispiele vor, um deine Kenntnisse zu demonstrieren.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen für IT-Administratoren, wie z.B. 'Wie gehst du mit einem technischen Problem um?' oder 'Wie priorisierst du eingehende Support-Anfragen?'. Das zeigt, dass du strukturiert und lösungsorientiert denkst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle auch die Unterstützung von Nutzern umfasst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, technische Informationen einfach und verständlich zu erklären, damit du im Interview überzeugend rüberkommst.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Teamdynamik und zur Unternehmenskultur stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur Unternehmensphilosophie beiträgst.