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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze in der Küche und sorge für Sauberkeit im Kindergarten.
- Arbeitgeber: Ein freundlicher Kindergarten in Düsseldorf mit einem tollen Team.
- Mitarbeitervorteile: 14,96€ Stundenlohn, bis zu 30 Tage Urlaub und feste Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Persönliche Betreuung und Prämien für Mitarbeiterempfehlungen.
- Warum dieser Job: Perfekte Gelegenheit für einen Minijob mit flexiblen Stunden und Spaß mit Kindern.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest mental fit sein und Ordnung lieben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 14 - 15 € pro Stunde.
Du suchst nach einer Beschäftigung auf Minijob-Basis, mit festen Arbeitszeiten an vier Tagen pro Woche von Montag bis Freitag in der Zeit von 12:30 Uhr bis 14:30 Uhr? Du bist mental fit und magst Kinder? Liebst Ordnung und Sauberkeit? Dann bist Du bei uns genau richtig. Wir suchen ab sofort am Standort Düsseldorf für einen Kindergarten eine Küchenhilfe (m/w/d), Spülhilfe (m/w/d), Reinigungshilfe (m/w/d).
Stundenlohn: 14,96€ brutto
Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung:- Vorspülen des Geschirrs
- Bedienen der Geschirrspülmaschine
- Einhaltung von Ordnung und Sauberkeit
- Entsorgen von Essensresten
- Einräumen des sauberen Geschirrs
- Übertarifliche Bezahlung
- bis zu 30 Tage Urlaub
- Persönliche Betreuung
- Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie
- Feste Arbeitszeiten
- Deutsch in Wort und Schrift
- mental fit und stabil
- Genauigkeit
- Einsatzbereitschaft
Küchenhilfe (m/w/d) Arbeitgeber: Kötter Personal Service SE & Co. KG
Kontaktperson:
Kötter Personal Service SE & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Küchenhilfe (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Küchenhilfe interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unsere Website und bewirb dich direkt dort. So zeigst du dein Interesse und hebst dich von anderen Bewerbern ab.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir, wie du deine Erfahrungen mit Ordnung und Sauberkeit in der Küche präsentieren kannst. Zeige, dass du mental fit bist und gut mit Kindern umgehen kannst – das wird sicher gut ankommen!
✨Tip Nummer 3
Netzwerken ist wichtig! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Kindergarten arbeiten oder jemanden kennen, der dort tätig ist. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 4
Sei flexibel und offen für Feedback! Wenn du zu einem Gespräch eingeladen wirst, sei bereit, Fragen zu beantworten und auch eigene Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse und deine Einsatzbereitschaft für die Stelle.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Küchenhilfe (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deinem Anschreiben. Zeig uns, wer du bist und warum du die perfekte Küchenhilfe für unseren Kindergarten bist!
Betone deine Stärken: Hebe deine Fähigkeiten hervor, die für die Stelle wichtig sind, wie Ordnungssinn und Sauberkeit. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, die zeigen, dass du mental fit und stabil bist.
Halte es einfach und klar: Vermeide komplizierte Sätze und bleib bei der Sache. Wir schätzen klare und prägnante Informationen, die uns schnell zeigen, dass du die richtige Wahl bist.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kötter Personal Service SE & Co. KG vorbereitest
✨Sei gut vorbereitet
Informiere dich über den Kindergarten und die Aufgaben einer Küchenhilfe. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt, dass du Interesse hast und motiviert bist.
✨Präsentiere deine Stärken
Betone deine Fähigkeiten in Ordnung und Sauberkeit sowie deine Teamfähigkeit. Da es um die Arbeit mit Kindern geht, ist es wichtig, auch deine soziale Kompetenz zu zeigen. Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Arbeitsumgebung zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den täglichen Abläufen sind immer gut.
✨Kleide dich angemessen
Wähle ein sauberes und ordentliches Outfit, das zu einem Arbeitsplatz in einem Kindergarten passt. Auch wenn es sich um einen Minijob handelt, hinterlässt ein gepflegter Eindruck einen positiven Eindruck beim Interviewer.