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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und entwickle innovative Reinigungsstrategien.
- Arbeitgeber: KÖTTER Services – ein vertrauensvolles, familiäres Unternehmen mit 90 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Job, attraktives Gehalt, neutraler Dienstwagen und 30 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: Exklusive Mitarbeiterrabatte bei über 800 Partnern wie BMW und Adidas.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum.
- Gewünschte Qualifikationen: Führungserfahrung und eine Ausbildung in der Gebäudereinigung oder Betriebswirtschaft.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Ich bin KÖTTER – und meine Ergebnisse strahlen! Gestalte deine Zukunft im Team von KÖTTER Services! Wir sind rund 14.800 engagierte Persönlichkeiten, die für „KÖTTER UNITED" stehen und Hand in Hand arbeiten. Als bundesweit tätige Unternehmensgruppe sind wir auf vielfältige Sicherheits-, Reinigungs- und Personaldienstleistungen spezialisiert und sorgen seit 90 Jahren für Sicherheit und Sauberkeit in allen Branchen. KÖTTER Cleaning ist seit 1985 mit dem Anspruch „Werterhalt statt Wischen“ aktiv und bietet ein breites Spektrum an Reinigungs- und Servicedienstleistungen an.
Das bieten wir dir:
- Unbefristeter Job in einem familiären, vertrauensvollen Umfeld
- Attraktives Gehalt
- Neutraler Dienstwagen inkl. privater Nutzung und Tankkarte
- 30 Tage Urlaub für deine Work-Life-Balance
- Intensive Einarbeitung in einem motivierten Team, das dich unterstützt
- Gestaltungsspielraum und Entscheidungsfreiheit, um deine Ideen umzusetzen
- Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten, um deine Ziele zu erreichen
- Exklusive Mitarbeiterrabatte bei über 800 Partnern, z.B. BMW, Audi, Adidas und vielen mehr!
Deine Aufgaben:
- Budget- und Umsatzverantwortung: Planung, Überwachung und Erreichung der wirtschaftlichen Ziele Ihrer Niederlassung.
- Kunden- und Mitarbeitergewinnung: Ausbau des Kundenstamms durch gezielte Akquise sowie Rekrutierung und Bindung qualifizierter Mitarbeiter.
- Angebotskalkulation und Preisverhandlungen: Erstellung wettbewerbsfähiger Angebote und Verhandlungsführung mit Kunden.
- Einarbeitung, Entwicklung und Führung der Mitarbeiter: Aufbau eines motivierten Teams durch Schulungen und individuelle Förderung.
- Arbeits- und tarifrechtliche Vorgaben: Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und tariflicher Bestimmungen.
- Strategische Entwicklung der Marke: Ausbau der regionalen Präsenz von KÖTTER Cleaning durch Netzwerkarbeit und Messeteilnahmen.
- Qualitätsmanagement: Sicherstellung interner Standards und kontinuierliche Verbesserung der Prozesse.
Dein Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung: Idealerweise als Geselle oder Meister in der Glas- und Gebäudereinigung, alternativ eine betriebswirtschaftliche Ausbildung mit ausgeprägtem Zahlenverständnis.
- Führungserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit nachweisbarer Kompetenz in Mitarbeiterführung und Teamentwicklung.
- Verhandlungsgeschick: Praxiserprobtes Talent für erfolgreiche Preisverhandlungen und Angebotskalkulation.
- Dienstleistungsorientierung: Ausgeprägte Kundenorientierung mit wirtschaftlichem und vorausschauendem Denken und Handeln.
- Kommunikationsstärke: Selbstbewusstes, verbindliches und serviceorientiertes Auftreten mit exzellenter Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit.
- Führerschein Klasse B: Mobilität und Flexibilität für den Einsatz im regionalen Markt.
Was wir besonders schätzen:
- Erfahrungen in der Gebäudereinigung oder verwandten Dienstleistungsbranchen.
- Kreativität und strategisches Denken bei der Umsetzung von Vertriebsstrategien.
- Leidenschaft für das Entwickeln und Optimieren von Prozessen zur Qualitätssicherung.
Niederlassungsleiter (m/w/d) – Gebäudereinigung Arbeitgeber: Kötter Personal Service SE & Co. KG
Kontaktperson:
Kötter Personal Service SE & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Niederlassungsleiter (m/w/d) – Gebäudereinigung
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen oder lokale Events und sprich mit anderen über deine Erfahrungen und Ziele. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über KÖTTER Services und die spezifischen Anforderungen der Position. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du der perfekte Niederlassungsleiter bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und wer weiß, vielleicht bist du schon bald Teil unseres großartigen Teams!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Niederlassungsleiter (m/w/d) – Gebäudereinigung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Position als Niederlassungsleiter bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und welche Erfolge du erzielt hast – das macht einen starken Eindruck!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir bei KÖTTER.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und du keine wichtigen Schritte verpasst!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kötter Personal Service SE & Co. KG vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über KÖTTER Services und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Ziele zu erreichen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder eine Herausforderung gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungskompetenz und Verhandlungsgeschick zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen zur Rolle
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die sich auf die Aufgaben des Niederlassungsleiters beziehen. Das zeigt, dass du dir Gedanken über die Position gemacht hast und wirklich daran interessiert bist, wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
✨Präsentiere deine Ideen zur Prozessoptimierung
Da KÖTTER Wert auf Qualitätssicherung legt, solltest du Ideen oder Ansätze zur Verbesserung von Prozessen in der Gebäudereinigung mitbringen. Dies zeigt nicht nur deine Kreativität, sondern auch dein strategisches Denken und deine Leidenschaft für die Branche.