Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Reinigungskräften und sorge für höchste Servicequalität.
- Arbeitgeber: KÖTTER Services – ein führendes Unternehmen in der Reinigungsbranche mit 90 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Firmenfahrzeug, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Nutze kostenfreie Qualifizierungsangebote und profitiere von Mitarbeiterrabatten.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Zukunft in einer verantwortungsvollen Führungsposition mit viel Gestaltungsspielraum.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Personalführung und gute Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Werde Teil von KÖTTER – glänzende Ergebnisse inklusive! Gestalte deine Zukunft im Team von KÖTTER Services! Mit über 14.800 Teamplayern, die für „KÖTTER UNITED" stehen, sind wir eine bundesweit tätige Unternehmensgruppe, die seit 90 Jahren in Sicherheits-, Reinigungs- und Personaldienstleistungen tätig ist. KÖTTER Cleaning, seit 1985 eigenständig, zählt zu den führenden Anbietern für Gebäude- und Industriereinigung in Deutschland. Um unsere Servicequalität weiter zu verbessern, suchen wir dich! Verstärke unser Team als Objektleiter/in für den Raum Magdeburg.
Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung:
- Disposition und Motivation der Reinigungskräfte: Koordiniere und unterstütze das Team in enger Zusammenarbeit mit der Niederlassung.
- Einweisung neuer Mitarbeiter/innen: Sorge für eine reibungslose Einarbeitung im Kundenobjekt.
- Qualitätssicherung: Stelle sicher, dass unsere Dienstleistungen in Gebäudereinigung stets hochwertig und vertraglich erfüllt sind.
- Arbeitssteuerung: Plane Einsatzzeiten und Abläufe.
- Ansprechpartner: Sei die erste Anlaufstelle für Kunden und Reinigungskräfte.
- Schnittstelle zur Niederlassung: Als Bindeglied zwischen Kunden und Niederlassung sicherst du den reibungslosen Ablauf.
Entwicklungspotential / Perspektiven:
- Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung, die deiner Qualifikation entspricht.
- Firmenfahrzeug mit Privatnutzung: Neutrales Fahrzeug inklusive Tankkarte.
- 30 Tage Urlaub: Großzügiger Urlaubsanspruch für eine optimale Work-Life-Balance.
- Strukturierte Einarbeitung: Professionelles Team unterstützt dich während deines Onboardings.
- Verantwortungsvolle Tätigkeit: Spannende Aufgaben in einer abwechslungsreichen Führungsposition.
- Gestaltungsfreiheit: Bringe eigene Ideen ein und setze sie um.
- Entwicklungsmöglichkeiten: Persönliche und fachliche Weiterbildung in einem wachstumsstarken Unternehmen.
- Kostenfreie Qualifizierungsangebote: Nutze bedarfsorientierte Weiterbildung.
- Corporate Benefits: Attraktive Mitarbeiterrabatte bei über 800 Anbietern.
Bedeutung für das Unternehmen:
- Erfahrung in der Personalführung: Du hast bereits als Objektleiter, Teamleiter oder Bereichsleiter in der Gebäudereinigung gearbeitet und kennst die Besonderheiten der Branche. Die Führung, Motivation und Einsatzplanung von Reinigungskräften gehören für dich zum Tagesgeschäft.
- Zusätzlicher Vorteil – Erfahrung in sozialen Einrichtungen: Von Vorteil ist, wenn du bereits Erfahrung in der Betreuung oder Organisation von Reinigungsdienstleistungen in sozialen Einrichtungen (z. B. Pflegeeinrichtungen, Kitas, betreutes Wohnen) gesammelt hast, da hier besondere Anforderungen an Hygiene, Kommunikation und Empathie bestehen.
- Dienstleistungsorientiertes und wirtschaftliches Denken: Ein vorausschauendes, serviceorientiertes und wirtschaftliches Handeln ist für dich selbstverständlich.
- Kommunikations- und Kooperationsstärke: Du bringst eine ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten mit.
- Fundierte MS Office Kenntnisse: Sicherer Umgang mit Excel und Outlook ist notwendig.
Objektleiter (m/w/d) Cleaning Arbeitgeber: Kötter Personal Service SE & Co. KG
Kontaktperson:
Kötter Personal Service SE & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Objektleiter (m/w/d) Cleaning
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Objektleiter/in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team von KÖTTER in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Reinigungsbranche arbeiten. Sie könnten dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über KÖTTER Services und deren Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Personalführung und Qualitätssicherung zur Unternehmenskultur passen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Objektleiter (m/w/d) Cleaning
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Gebäudereinigung und Personalführung hervor. Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du dein Team motivierst und unterstützt.
Qualität zählt!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Wir schätzen Qualität und Professionalität, also nimm dir die Zeit, um alles sorgfältig zu überprüfen.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kötter Personal Service SE & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über KÖTTER
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit KÖTTER und deren Dienstleistungen auseinandersetzen. Verstehe die Unternehmensphilosophie und die spezifischen Anforderungen in der Gebäudereinigung, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personalführung und Teamkoordination zeigen. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen, um deine Eignung für die Rolle des Objektleiters zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Position viel Kommunikation erfordert, solltest du während des Interviews klar und selbstbewusst sprechen. Übe, wie du deine Gedanken strukturiert und präzise ausdrücken kannst, um deine Kommunikationsfähigkeit zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die in der Rolle des Objektleiters zu erwarten sind, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.