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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Elektrotechnik und optimiere Produktionsprozesse.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen in der Süßwarenproduktion mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und regelmäßige Teamevents für eine tolle Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker/in und Führungskompetenz erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Zweck und Ziel der Stelle
In der Direktvermittlung suchen wir für unseren Kunden einen Schichtleiter Elektrotechnik (m/w/d). Unser Auftraggeber gehört zu den größten und führenden Süßwarenproduktionen. Flexible Arbeitsmodelle und flache Hierarchien sorgen für eine angenehme Arbeitsatmosphäre und hohe Mitarbeiterzufriedenheit. Innovation, Zuverlässigkeit und Sicherheit sind fester Bestandteil der Unternehmenskultur.
Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
- Fachliche und organisatorische Leitung der Schicht mit Personalverantwortung, Planung und Steuerung des Personaleinsatzes sowie der Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen an Maschinen, Anlagen und Haustechnik.
- Überwachung der eingesetzten Dienstleister und Lieferanten im Bereich Elektrotechnik.
- Projektierung von Automatisierungsmaßnahmen an Maschinen und Anlagen sowie deren Umsetzung zur Optimierung von Prozessen im Herstellungs- und Verpackungsbereich inklusive Prozessvisualisierung und industrieller Bildverarbeitung zur Qualitätssicherung.
- Administration des Elektronetzwerkes sowie spezifischer Technik-Programme (WSCAD, AUTOCAD, MES-System Legato, PLS-Steuerung, SPS-Steuerung, Arcnet-/Profibus-/M-Bus-/Asi-Netzwerke).
- Erstellung von Schaltplänen in WSCAD.
- Bestellung von elektrischen Materialien und Bauteilen.
- Sicherstellung der elektronischen Funktion/Anlagensicherheit der Produktions- und Haustechnik.
Fachliche Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker/in für Betriebstechnik oder vergleichbare Qualifikation mit Weiterbildung zum Meister/Techniker.
- Berechtigung zum Schalten von elektrischen Anlagen (1000 V-Befähigung).
- Souveränes Auftreten und Führungskompetenz.
- Berufserfahrung sowie Kenntnisse in S5, S7, WinCC und LOGO! sind wünschenswert.
- Selbständige, Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit.
- Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht- und gelegentlichen Wochenenddienst.
Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
- Intensive Einarbeitung in Ihre Aufgaben.
- Eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit mit Entwicklungsperspektiven.
- Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag.
- Urlaubsgeld und 13. Gehalt.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester.
- Arbeitgeberzuwendungen bei besonderen Anlässen (z.B. Hochzeit, Geburt, Jubiläum).
- Arbeitgebergeförderte Kantine.
- Regelmäßige Teamevents.
Schichtleiter Elektrotechnik (m/w/d) Süßwarenindustrie Arbeitgeber: Kötter Personal Service SE & Co. KG
Kontaktperson:
Kötter Personal Service SE & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schichtleiter Elektrotechnik (m/w/d) Süßwarenindustrie
✨Tipp Nummer 1
Mach dir ein starkes Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Wenn du eine Firma im Auge hast, die dich interessiert, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach möglichen Stellen oder Praktika, auch wenn nichts ausgeschrieben ist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. Zeig, dass du wirklich interessiert bist und bringe eigene Ideen mit, wie du zur Verbesserung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinen Fähigkeiten passen könnten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schichtleiter Elektrotechnik (m/w/d) Süßwarenindustrie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für die Position als Schichtleiter Elektrotechnik in der Süßwarenindustrie brennst.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor! Wenn du bereits in der Elektrotechnik gearbeitet hast oder Führungskompetenzen zeigen kannst, dann lass uns das wissen. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Stärken klar kommunizieren.
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kötter Personal Service SE & Co. KG vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens, bei dem du dich bewirbst. Da Innovation, Zuverlässigkeit und Sicherheit wichtige Aspekte sind, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du diese Werte in deiner Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite technische Fragen vor
Da die Position einen starken technischen Fokus hat, solltest du dich auf Fragen zu S5, S7, WinCC und anderen relevanten Technologien vorbereiten. Überlege dir konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du gemeistert hast, und sei bereit, diese im Detail zu erläutern.
✨Zeige deine Führungskompetenz
Als Schichtleiter wirst du Personalverantwortung tragen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Konflikte gelöst hast. Zeige, dass du souverän auftrittst und in der Lage bist, Entscheidungen zu treffen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an der langfristigen Zusammenarbeit, indem du nach den Entwicklungsperspektiven im Unternehmen fragst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an deinem Wachstum innerhalb des Unternehmens.