Schlepperfahrer (m/w/d) mit Staplerschein

Schlepperfahrer (m/w/d) mit Staplerschein

Krefeld Vollzeit 2200 - 2700 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Transportiere Materialien sicher und effizient mit Flachwagen zwischen Lager und Produktion.
  • Arbeitgeber: KÖTTER Personal Service, ein führender Personaldienstleister in Deutschland.
  • Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie pünktliche Bezahlung.
  • Andere Informationen: Perfekte Gelegenheit für Quereinsteiger im Bereich Lager und Logistik.
  • Warum dieser Job: Erhalte wertvolle Berufserfahrung und sichere dir gute Übernahmechancen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Gültiger Führerschein Klasse B und Staplerschein erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2200 - 2700 € pro Monat.

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung

  • Rangieren von Flachwagen
  • Sicherung und Transport von Material auf Flachwagen zwischen Lager und Produktion
  • Unterstützung beim sicheren Be- und Entladen nach Vorgabe
  • Kontrolle der Warenausgänge
  • Scannen der Ausgangsware

Entwicklungspotential / Perspektiven

  • Langfristiges Arbeitsverhältnis mit guten Übernahmechancen
  • Leistungsgerechte Vergütung BAP-Tarif
  • Branchenzuschläge der Metall- und Elektroindustrie
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Pünktliche Bezahlung
  • Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämie
  • Persönliche Betreuung durch unsere Niederlassung

Bedeutung für das Unternehmen

  • Erste Berufserfahrung im Umgang mit Schleppern, Karren oder Flachwagen
  • Gültiger Führerschein Klasse B
  • Gültiger Fahrausweis für Flurförderzeuge (Staplerschein)
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Interesse an einer Tätigkeit als Gabelstaplerfahrer (m/w/d), Lagermitarbeiter / Lagerhelfer (m/w/d) mit Staplerschein oder Kommissionierer (m/w/d)
  • Gerne auch Quereinsteiger (m/w/d), welche eine neue berufliche Herausforderung im Bereich Lager / Logistik suchen, z.B. als Schubmaststaplerfahrer (m/w/d)

Das sind wir: KÖTTER Personal Service gehört zu den führenden Personaldienstleistern Deutschlands und ist als eigenständige Sparte der KÖTTER Unternehmensgruppe seit 1997 Spezialist in dem Bereich Arbeitnehmerüberlassung. Qualität und Mitarbeiterzufriedenheit ist ein fester Bestandteil der KÖTTER Unternehmensphilosophie und somit die Grundlage unseres Handelns.

Schlepperfahrer (m/w/d) mit Staplerschein Arbeitgeber: Kötter Personal Service SE & Co. KG

KÖTTER Personal Service ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein langfristiges Arbeitsverhältnis mit attraktiven Übernahmechancen bietet. Mit einer leistungsgerechten Vergütung, Branchenzuschlägen und einer persönlichen Betreuung durch unsere Niederlassung schaffen wir eine positive Arbeitsatmosphäre, die Teamarbeit und individuelle Entwicklung fördert. Unsere Mitarbeiter profitieren von pünktlicher Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einer Prämie für die Werbung neuer Mitarbeiter, was KÖTTER zu einem besonders attraktiven Arbeitsplatz in der Logistikbranche macht.
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Kontaktperson:

Kötter Personal Service SE & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Schlepperfahrer (m/w/d) mit Staplerschein

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Schlepperfahrer interessierst, zögere nicht, direkt bei uns nachzufragen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die nötigen Fähigkeiten hast und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schlepperfahrer (m/w/d) mit Staplerschein

Rangieren von Flachwagen
Sicherung und Transport von Material
Be- und Entladen von Waren
Kontrolle der Warenausgänge
Scannen der Ausgangsware
Erste Berufserfahrung im Umgang mit Schleppern
Gültiger Führerschein Klasse B
Gültiger Fahrausweis für Flurförderzeuge (Staplerschein)
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Teamfähigkeit
Zuverlässigkeit
Verantwortungsbewusstsein

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Schlepperfahrer interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Hebe deine Erfahrungen hervor: Wenn du bereits Erfahrung im Umgang mit Schleppern oder Flurförderzeugen hast, dann lass uns das wissen! Beschreibe konkret, was du gemacht hast und wie du dabei Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit unter Beweis gestellt hast.

Achte auf die Details: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kötter Personal Service SE & Co. KG vorbereitest

Mach dich mit den Aufgaben vertraut

Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Aufgaben genau an. Verstehe, was das Rangieren von Flachwagen und das Scannen der Ausgangsware bedeutet. Wenn du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung nennen kannst, zeigst du, dass du die Anforderungen wirklich verstehst.

Zeige deine Teamfähigkeit

Teamarbeit ist wichtig in dieser Rolle. Bereite ein paar Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch gut mit anderen zusammenarbeiten kannst.

Bereite Fragen vor

Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Unternehmenskultur oder zu den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess sein. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.

Sei pünktlich und professionell

Erscheine rechtzeitig zum Interview und kleide dich angemessen. Ein guter erster Eindruck zählt! Zeige, dass du zuverlässig bist, indem du pünktlich erscheinst und freundlich auftrittst.

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