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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere den Transport von Langbauteilen für Züge mit Gabelstapler und Kran.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen in der Herstellung von Regional- und Hochgeschwindigkeitszügen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, ab 17 Euro pro Stunde, bis zu 30 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: Attraktive Mitarbeiter-Rabatte und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und trage zur Zukunft des Schienenverkehrs bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Staplerschein, Kranschein und Erfahrung im logistischen Bereich erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 17 - 17 € pro Stunde.
Wir suchen mehrere Staplerfahrer (m/w/d) für unseren Kunden am Standort Krefeld im Bereich der Herstellung von Regionalbahn- und Hochgeschwindigkeitszügen.
Arbeitszeit: Montag bis Freitag im 3-Schichtsystem:
- Frühschicht 06:00 Uhr bis 14:00 Uhr
- Spätschicht 14:00 Uhr bis 22:00 Uhr
- Nachtschicht 22:00 Uhr bis 06:00 Uhr im wöchentlichen Wechsel
Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung:
- Ladungssicherung von Langbauteilen für den Transport im Werksverkehr
- Beförderung der Langbauteile für den Waggonbau mittels Zugmaschine und Deckenkran in den Montagebereich
Entwicklungspotential / Perspektiven:
- unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit ab 17,00 Euro brutto pro Stunde
- bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- über 800 Mitarbeiter-Rabatte uvm.
Bedeutung für das Unternehmen:
- Staplerschein mit Erfahrung
- Kranschein mit Erfahrung
- PKW-Führerschein notwendig
- Verständnis für logistische Abläufe
- G 25-Untersuchung von Vorteil
- sicherer Umgang mit einer Zugmaschine und einem Deckenkran
- Ladungssicherungskenntnisse von Vorteil
- sehr gewissenhafte und präzise Arbeitsweise
Staplerfahrer (m/w/d) mit Kranschein Arbeitgeber: Kötter Personal Service SE & Co. KG
Kontaktperson:
Kötter Personal Service SE & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Staplerfahrer (m/w/d) mit Kranschein
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Staplerfahrer interessierst, zögere nicht, direkt beim Unternehmen nachzufragen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Arbeitsabläufen oder dem Team.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar empfehlen. Empfehlungen sind Gold wert!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen für die Stelle. Zeige, dass du die nötigen Fähigkeiten hast und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam durchzustarten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Staplerfahrer (m/w/d) mit Kranschein
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, vergiss nicht, ein bisschen von deiner Persönlichkeit einzubringen. Wir wollen wissen, wer du bist und warum du der perfekte Staplerfahrer für uns bist!
Sei präzise und klar: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Wir schätzen eine gewissenhafte und präzise Arbeitsweise, also zeig das auch in deinen Unterlagen!
Erwähne deine Erfahrungen: Hast du bereits Erfahrung als Staplerfahrer oder mit einem Kran? Lass uns das wissen! Deine praktischen Kenntnisse sind für uns wichtig und können den Unterschied machen.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kötter Personal Service SE & Co. KG vorbereitest
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Stellenbeschreibung genau durchlesen. Achte besonders auf die geforderten Qualifikationen wie den Staplerschein und Kranschein. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die deine Erfahrung im Umgang mit Gabelstaplern und Kränen zeigen. Erkläre, wie du Ladungssicherung durchgeführt hast und welche logistischen Abläufe du kennst. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktisch fit bist.
✨Fragen zur Schichtarbeit stellen
Da die Stelle im 3-Schichtsystem ist, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du mit den verschiedenen Schichten umgehen kannst. Stelle Fragen dazu, wie das Team die Schichtwechsel organisiert und welche Unterstützung es für neue Mitarbeiter gibt. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich anzupassen.
✨Selbstbewusst auftreten
Komm selbstbewusst und positiv ins Interview. Zeige, dass du motiviert bist und Spaß an der Arbeit als Staplerfahrer hast. Ein freundliches Auftreten und eine offene Körpersprache können einen großen Unterschied machen. Denk daran, dass du auch die Möglichkeit hast, das Unternehmen zu bewerten!