Vertriebsleiter im Außendienst (m/w/d) Gebäudereinigung

Vertriebsleiter im Außendienst (m/w/d) Gebäudereinigung

Stuttgart Vollzeit Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Vertrete unser Unternehmen und akquiriere neue Kunden im Außendienst.
  • Unternehmen: KÖTTER Services – ein vertrauensvolles Team mit 90 Jahren Erfahrung.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, neutraler Dienstwagen, 30 Tage Urlaub und Mitarbeiterrabatte.
  • Weitere Informationen: Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und Freude am Kundenkontakt sind wichtig.

Zweck und Ziel der Stelle

Ich bin KÖTTER – und meine Ergebnisse strahlen! Gestalte deine Zukunft im Team von KÖTTER Services! Wir sind rund 16.400 engagierte Persönlichkeiten, die für „KÖTTER UNITED" stehen und Hand in Hand arbeiten. Als bundesweit tätige Unternehmensgruppe sind wir auf vielfältige Sicherheits-, Reinigungs- und Personaldienstleistungen spezialisiert und sorgen seit 90 Jahren für Sicherheit und Sauberkeit in allen Branchen. KÖTTER Cleaning ist seit 1985 mit dem Anspruch „Werterhalt statt Wischen“ aktiv und bietet ein breites Spektrum an Reinigungs- und Servicedienstleistungen an.

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung

  • Vertrieb & Repräsentation: Sie repräsentieren unser Unternehmen professionell und führen eigenständig Vertriebs-, Kunden- und Folgegespräche.
  • Neukundengewinnung: Sie akquirieren aktiv neue Kunden und Geschäftspartner im Bereich Gebäudereinigung und Facility Services und bauen nachhaltige Kundenbeziehungen auf.
  • Ausschreibungen & Geschäftsentwicklung: Sie identifizieren neue Geschäftspotenziale, analysieren Ausschreibungen und Leistungsverzeichnisse und entwickeln gezielte Vertriebsstrategien.
  • Angebots- & Vertragsmanagement: Sie erstellen und kalkulieren Angebote, begleiten Vertragsverhandlungen und steuern den Vertriebsprozess bis zum erfolgreichen Abschluss.
  • CRM & Kundenmanagement: Sie pflegen Kunden- und Objektdaten im CRM und sorgen für eine strukturierte Dokumentation Ihrer Vertriebsaktivitäten.

Entwicklungspotential / Perspektiven

  • Unbefristeter Job in einem familiären, vertrauensvollen Umfeld
  • Attraktives Grundgehalt plus erfolgsbasierte Provision
  • Neutraler Dienstwagen inkl. privater Nutzung und Tankkarte
  • 30 Tage Urlaub für deine Work-Life-Balance
  • Gestaltungsspielraum und Entscheidungsfreiheit, um Ihre Ideen umzusetzen
  • Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten, um Ihre Ziele zu erreichen
  • Kurze Entscheidungswege, die Ihren Alltag effizienter machen
  • Exklusive Mitarbeiterrabatte bei über 800 Partnern, z.B. BMW, Audi, Adidas und vielen mehr!

Bedeutung für das Unternehmen

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, idealerweise in Betriebswirtschaft, Management oder Vertrieb
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb und Außendienst, vorzugsweise im Bereich Gebäudereinigung, Facility Management (FM) oder Dienstleistungen
  • Erfahrung in der Neukundenakquise, Kundenbetreuung und Geschäftsentwicklung sowie Freude am direkten Kundenkontakt
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie ein souveränes und professionelles Auftreten
  • Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative und Teamfähigkeit
  • Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Word und Excel; idealerweise Erfahrung mit CRM-Systemen

Vertriebsleiter im Außendienst (m/w/d) Gebäudereinigung Arbeitgeber: KÖTTER Personal Service SE & Co. KG

KÖTTER Personal Service ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine faire Vergütung ab 17,00€ pro Stunde bietet, sondern auch bis zu 30 Tage Urlaub sowie attraktive Zuschläge und Prämien. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamgeist und Mitarbeiterzufriedenheit, während wir gleichzeitig unbefristete Arbeitsverhältnisse in einer stabilen Branche anbieten. In der Region Göttingen/Harz haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das Wert auf Umweltschutz und Qualität legt.

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Kontaktdaten:

KÖTTER Personal Service SE & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Vertriebsleiter im Außendienst (m/w/d) Gebäudereinigung erhalten könntest

Netzwerk in Fachverbänden nutzen

In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.

Praktische Erfahrungen gefragt

Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei KÖTTER Personal Service SE & Co. KG helfen kann.

Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!

Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.

Bewirb dich direkt bei uns!

Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei KÖTTER Personal Service SE & Co. KG! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsleiter im Außendienst (m/w/d) Gebäudereinigung mit Bravour zu bestehen

Vertriebskompetenz
Kundenakquise
Geschäftsentwicklung
Kommunikationsstärke
Verhandlungsstärke
Selbstständige Arbeitsweise
Strukturierte Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.

Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.

Anpassung des Anschreibens an KÖTTER Personal Service SE & Co. KG:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für KÖTTER Personal Service SE & Co. KG und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.

Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KÖTTER Personal Service SE & Co. KG vorbereitet

Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen

Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.

Referenzen und Portfolio zur Hand

Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.

Teamarbeit im Fokus

Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.

Erfahrung mit branchenspezifischen Normen

Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.