Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und koordiniere Sicherheitsdienste für unsere Kunden in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: KÖTTER Security, ein familiengeführtes Unternehmen mit über 90 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, neutraler Dienstwagen, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Freue dich auf ein familiäres Arbeitsumfeld und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines starken Teams und gestalte die Sicherheit unserer Kunden aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Sicherheitsdienst und erste Führungserfahrung sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
KÖTTER SE & Co. KG Security, Hamburg sucht Verstärkung in der Einsatzleitung für Sicherheitsdienstleistungen in Bremen. Wir sind eine bundesweit tätige Unternehmensgruppe, die auf vielfältige Sicherheits-, Reinigungs- und Personaldienstleistungen spezialisiert ist. KÖTTER Security ist der Spezialist für personelle und technische Sicherheitslösungen.
In der Einsatzleitung übernehmen Sie eine zentrale Rolle im operativen Tagesgeschäft:
- Steuerung und Organisation des täglichen Ablaufs im Revier- und Interventionsdienst
- Ansprechpartner für unsere Bestandskunden und Sicherstellung einer hohen Betreuungsqualität
- Durchführung von Objektaufnahmen und Begehungen
- Pflege und Aktualisierung von Objektunterlagen sowie Dienstanweisungen
- Organisation und Verwaltung des Schlüsselwesens
- Enge Abstimmung mit dem Nachtdienst (Teamleitung)
- Fachliche Führung der Mitarbeitenden im Revier- und Interventionsdienst
Ihr Profil:
- Sachkundeprüfung gem. §34a GewO oder höherwertiger
- Erfahrung im Sicherheitsdienst, idealerweise im Revier- oder Interventionsdienst
- Strukturierte Arbeitsweise und Überblick auch unter Druck
- Verantwortungsbewusstsein und erste Erfahrung in der Führung oder Koordination von Mitarbeitenden
- Sicheres, verbindliches Auftreten gegenüber Kunden und Team
- Lösungsorientiertes Denken und pragmatische Herangehensweise
- Anspruch an Organisation und klare Abläufe
Wir bieten:
- Unbefristete Festanstellung in einem familiären Umfeld
- Neutraler Dienstwagen inkl. Privatnutzung und Tankkarte
- 30 Tage Urlaub
- Professionelle und individuelle Einarbeitung im kollegialen Team
- Gutes Betriebsklima dank kurzer Entscheidungswege und einer gelebten Politik der "offenen Tür"
- Auf Ihre Fähigkeiten abgestimmte Workshops und Schulungen
- Über 800 attraktive Mitarbeiter-Rabatte bei z.B. BMW, AUDI, T-Mobile, congstar, SKY, Juwelier Christ...
Wenn KÖTTER UNITED Ihr Team ist, senden Sie Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) mit Angabe der Kennziffer 13/10-ELR, Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins an bewerbung@koetter.de.
Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Hanakam aus unserem Recruiting-Team in Essen unter: 0201 2788-375.
Weitere Job-Chancen in fast 200 Berufen und über 90 Niederlassungen in ganz Deutschland finden Sie auf www.jobs.koetter.de.
Einsatzleitung für Sicherheitsdienstleistungen (m/w/d) - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: KÖTTER SE & Co. KG Security, Hamburg
Kontaktperson:
KÖTTER SE & Co. KG Security, Hamburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Einsatzleitung für Sicherheitsdienstleistungen (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Einsatzleitung bei KÖTTER interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein Anruf oder eine Nachricht an das Recruiting-Team kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei KÖTTER arbeiten oder im Sicherheitsdienst tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich möglicherweise sogar empfehlen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über KÖTTER und deren Dienstleistungen. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Rolle der Einsatzleitung passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch Informationen über das Unternehmen und die Kultur. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gibt dir einen Vorteil.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einsatzleitung für Sicherheitsdienstleistungen (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende dein Anschreiben, um deine Motivation und Leidenschaft für die Sicherheitsdienstleistungen zu zeigen. Erzähl uns, warum du Teil von KÖTTER werden möchtest und was dich antreibt.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und strukturiert. Betone relevante Erfahrungen im Sicherheitsdienst und deine Führungskompetenzen. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast!
Zeugnisse nicht vergessen: Vergiss nicht, deine Zeugnisse beizufügen! Sie sind wichtig, um deine Qualifikationen und Erfahrungen zu untermauern. Achte darauf, dass sie aktuell und gut lesbar sind.
Bewerbung über unsere Website: Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KÖTTER SE & Co. KG Security, Hamburg vorbereitest
✨Informiere dich über KÖTTER
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von KÖTTER und deren Sicherheitsdienstleistungen machen. Schau dir die Unternehmensgeschichte an, ihre Werte und was sie von anderen Anbietern unterscheidet. So kannst du im Gespräch gezielt auf ihre Philosophie eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Rolle viel Verantwortung und Koordination erfordert, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat hast. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich Entscheidungen getroffen oder ein Team geleitet hast. Das zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
In der Einsatzleitung kann es oft zu unerwarteten Herausforderungen kommen. Bereite dich darauf vor, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und Lösungen findest. Vielleicht hast du eine Anekdote, die zeigt, wie du ein Problem pragmatisch angegangen bist – das wird gut ankommen!
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance, um mehr über die Teamdynamik und die Unternehmenskultur bei KÖTTER zu erfahren. Fragen wie 'Wie wird die Zusammenarbeit im Team gefördert?' zeigen dein Interesse und helfen dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt.