Senior Area Sales Manager

Senior Area Sales Manager

Berlin Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
K

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Aktive Neukundengewinnung und Betreuung bestehender Kunden im Außendienst.
  • Unternehmen: Traditionsreicher Familienbetrieb mit 90 Jahren Erfahrung und Großunternehmensstruktur.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, neutraler Dienstwagen, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Profitiere von Mitarbeiterrabatten bei über 800 Anbietern.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit echten Entwicklungschancen.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, Kommunikationsstärke und Eigenmotivation sind gefragt.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Ich bin KÖTTER – und meine Ergebnisse strahlen! Gestalte deine Zukunft im Team von KÖTTER Services! Wir sind rund 16.400 engagierte Persönlichkeiten, die für „KÖTTER UNITED" stehen und Hand in Hand arbeiten. Als bundesweit tätige Unternehmensgruppe sind wir auf vielfältige Sicherheits-, Reinigungs- und Personaldienstleistungen spezialisiert und sorgen seit 90 Jahren für Sicherheit und Sauberkeit in allen Branchen. KÖTTER Cleaning ist seit 1985 mit dem Anspruch „Werterhalt statt Wischen“ aktiv und bietet ein breites Spektrum an Reinigungs- und Servicedienstleistungen an.

Werde Teil unseres Teams als Vertriebsmitarbeiter in der Gebäudereinigung im Außendienst (m/w/d) für das Vertriebsgebiet Berlin/Brandenburg.

Deine Aufgaben:

  • Aktive Neukundengewinnung im Bereich Gebäudereinigung, Facility Services und Gebäudedienstleistungen (B2B)
  • Durchführung von Vertriebs- und Akquisegesprächen im Außendienst
  • Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen im Facility Management
  • Begleitung des gesamten Sales-Cycles: vom Erstkontakt über Beratungsgespräche bis zum Vertragsabschluss
  • Erstellung von Angeboten, Kalkulationen und Leistungsverzeichnissen im Bereich Gebäudereinigung
  • Enge Zusammenarbeit mit Objektleitung, Niederlassung und operativen Einheiten
  • Repräsentation des Unternehmens in Netzwerken und bei Kunden vor Ort

Dein Profil:

  • Erfahrung im Vertrieb Außendienst, idealerweise in Gebäudereinigung, Facility Management oder Gebäudedienstleistungen
  • Alternativ Erfahrung als Objektleiter (m/w/d), Kundenberater (m/w/d) oder Sales Manager (m/w/d) im Facility Service
  • Freude an Neukundenakquise und B2B-Vertrieb
  • Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und serviceorientiertes Auftreten
  • Kaufmännische Kenntnisse, idealerweise im Bereich Kalkulation / Angebotserstellung
  • Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und hohe Eigenmotivation

Das bieten wir dir:

  • Attraktives Gehaltspaket
  • Ein beständiger Familienbetrieb mit 90 Jahren Tradition gepaart mit der Aufbaustruktur eines Großunternehmens
  • Neutraler Dienstwagen mit Privatnutzung und Tankkarte
  • 30 Tage Urlaub
  • Planbare Arbeitszeiten dank Gleitzeitregelung und Mobile-Office
  • Professionelle Einarbeitung und Personalentwicklung
  • Eine unbefristete und sichere Festanstellung
  • Corporate Benefits: Profitiere von Mitarbeiterrabatten bei über 800 namhaften Anbietern

Senior Area Sales Manager Arbeitgeber: KÖTTER Services

KÖTTER Services ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehaltspaket und 30 Tage Urlaub bietet, sondern auch eine familiäre Unternehmenskultur, die auf Tradition und Stabilität setzt. Mit einer professionellen Einarbeitung und vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld, insbesondere im Vertriebsbereich für Gebäudereinigung in Berlin/Brandenburg, ist KÖTTER der ideale Ort für engagierte Vertriebsprofis, die ihre Karriere vorantreiben möchten.

K

Kontaktdaten:

KÖTTER Services Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Area Sales Manager erhalten könnten

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie KÖTTER Services treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an KÖTTER Services empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von KÖTTER Services dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei KÖTTER Services bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Area Sales Manager mit Bravour zu bestehen

Neukundengewinnung
Vertriebserfahrung im Außendienst
B2B-Vertrieb
Kundenbeziehungsmanagement
Vertragsabschluss
Angebotserstellung
Kalkulation

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei KÖTTER Services bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei KÖTTER Services erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KÖTTER Services vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!