Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Koordination technischer Gewerke im Facility Management.
- Unternehmen: KÖTTER Sicherheitssysteme SE & Co. KG, ein innovatives Unternehmen mit nachhaltigen Lösungen.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, überdurchschnittliches Gehalt und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Teamorientierte Atmosphäre mit regelmäßigen Events und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Großprojekte und arbeite in einem tollen Team.
- Qualifikationen: Technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation sowie Berufserfahrung im Facility Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Die KÖTTER Sicherheitssysteme SE & Co. KG ist ein Unternehmen der KÖTTER Unternehmensgruppe. Hierbei setzen wir zum Schutz von Menschen, Gütern und Gebäuden stets auf technisch modernste sowie nachhaltige Lösungsansätze. Für ein anspruchsvolles Großprojekt im technischen Gebäudemanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Objektleiter (m/w/d) im Großraum München.
Aufgaben:
- Betreuung und Koordination technischer Gewerke, insbesondere in den Bereichen Brandschutztechnik (z. B. Brandschutztüren, Feststellanlagen, Brandschottungen und Feuerlöscher)
- Gebäudeelemente (Türen, Tore und Fenster)
- Förder- und Zugangstechnik
- Außenanlagen und Infrastruktur (z. B. Jalousien, Treppen und Stahlkonstruktionen)
- Weitere technische Anlagen und Einrichtungen
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes technisches Studium, Meister-/Technikerausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Facility Management oder technischen Gebäudemanagement
Wir bieten:
- Ein tolles Team
- Einen unbefristeten und krisensicheren Arbeitsvertrag
- 30 Tage Jahresurlaub
- Ein überdurchschnittliches Gehalt
- Betriebliche Altersvorsorge im gesetzlichen Rahmen
- Ein Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung
- Eine professionelle Einarbeitung durch das bereits bestehende Team
- Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit guten Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Entwicklungsmöglichkeiten
- Eine teamorientierte, respektvolle und kollegiale Atmosphäre als Basis unserer Unternehmenskultur
- Corporate Benefits: Profitiere von Mitarbeiterrabatten bei über 800 namhaften Anbietern
- Regelmäßige Team-Events stärken bei uns den Zusammenhalt und runden unser Angebot ab, das Miteinander ist uns wichtig
Stellvertretender Objektleiter Facility Management (m/w/d) Arbeitgeber: KÖTTER Services
Die KÖTTER Sicherheitssysteme SE & Co. KG bietet als Arbeitgeber im Großraum München ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und Respekt basiert. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, 30 Tagen Jahresurlaub und überdurchschnittlichem Gehalt fördert das Unternehmen die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter durch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und eine professionelle Einarbeitung. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Corporate Benefits und regelmäßigen Team-Events, die den Zusammenhalt stärken und eine positive Unternehmenskultur fördern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretender Objektleiter Facility Management (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits im Facility Management arbeiten, und lass dich über offene Stellen informieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im technischen Gebäudemanagement parat hast. Zeige, dass du die Herausforderungen der Position verstehst und bereit bist, Lösungen zu finden.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das Facility Management! In Gesprächen kannst du deine Motivation und dein Engagement für nachhaltige Lösungen betonen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretender Objektleiter Facility Management (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen im Facility Management und wie du diese in der Praxis angewendet hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KÖTTER Services vorbereitet
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die neuesten Entwicklungen im Facility Management und in der Brandschutztechnik kennst. Informiere dich über aktuelle Technologien und Trends, die für die Position relevant sind, um im Gespräch kompetent zu wirken.
✨Praktische Beispiele vorbereiten
Bereite konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Koordination technischer Gewerke zeigen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Lösungen du implementiert hast, um den Erfolg von Projekten sicherzustellen.
✨Teamorientierung betonen
Da die Unternehmenskultur auf Teamarbeit basiert, solltest du betonen, wie wichtig dir Zusammenarbeit und respektvolle Kommunikation sind. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur positiven Atmosphäre beigetragen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Weiterbildungsmöglichkeiten, die angeboten werden.
