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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Neukundengewinnung und Betreuung bestehender Kunden in der Nord/Ost Region.
- Arbeitgeber: KÖTTER Unternehmensgruppe – über 90 Jahre Erfahrung in Sicherheitstechnik.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Homeoffice und attraktive Vergütung.
- Andere Informationen: Teamorientierte Atmosphäre mit Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßigen Team-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Sicherheitslösungen und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in Sicherheitstechnik, Vertriebserfahrung und technisches Verständnis.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Die KÖTTER Unternehmensgruppe steht seit über 90 Jahren für ganzheitliche Sicherheits- und Servicelösungen aus einer Hand. Als verlässlicher Partner für Wirtschaft, Industrie und öffentliche Auftraggeber vereinen wir Sicherheitsdienstleistungen, Sicherheitstechnik, Reinigungsservices sowie Personalservices zu integrierten Gesamtkonzepten. Ein zentraler Bestandteil dieses Leistungsportfolios ist unser Technical Facility Service, der als verbindendes Element alle Dienstleistungen der Unternehmensgruppe intelligent miteinander verknüpft. In der Sicherheitstechnik setzen wir Maßstäbe.
Egal ob Einbruch- und Brandmeldeanlagen, Zutrittskontrollsysteme oder intelligente Videoüberwachung. Unsere Experten von KÖTTER Sicherheitssysteme stehen Ihnen von Anfang an partnerschaftlich zur Seite. Von der fundierten Beratung über die passgenaue Planung bis hin zur professionellen Umsetzung entwickeln wir individuelle Lösungen für anspruchsvolle Kunden aus Wirtschaft, Industrie und Politik. Unser Anspruch ist es, Menschen, Werte und Gebäude zuverlässig zu schützen – mit modernster Technik und nachhaltigen Konzepten, die heute überzeugen und morgen Bestand haben. Unterstützt durch unser bundesweites Netzwerk mit 15 Niederlassungen stellen wir sicher, dass Sie jederzeit von hoher Expertise, persönlicher Betreuung und echtem Mehrwert profitieren.
Sie sind als Regional Sales Manager (m/w/d) der direkte Vertriebsansprechpartner für unsere Kunden in Nord/Ost, treiben Neukundengewinnung voran und realisieren ganzheitliche Sicherheitslösungen inklusive Technical Facility Service von der Beratung bis zur Umsetzung vor Ort.
Aufgaben
- Neukundengewinnung sowie Betreuung und Ausbau bestehender Kunden in der Nord/Ost Region
- Technische Beratung, Produktpräsentationen und Machbarkeitsanalysen vor Ort
- Angebotserstellung, Vertragsverhandlungen und Abschluss von Verträgen
- KPI und Zielfokus: Umsatz- und Margenwachstum je Segment/Account, höhere Abschlussquoten, verkürzte Angebotszyklen, gesteigerte Kundenzufriedenheit, Ausbau von Cross-/Upselling sowie termingerechte Projektrealisierung.
- Koordination mit Technik- und Projektteams zur Umsetzung kundenspezifischer Anforderungen
- Markt- und Wettbewerbsbeobachtung in der Region
- Pipeline- und Forecast-Management, regelmäßiges Reporting
Profil
- Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung mit relevanter Qualifikation im Bereich Sicherheitstechnik, Elektro-/Automatisierungstechnik oder Wirtschaft
- Mehrjährige Erfahrung im Vertriebsaußendienst, idealerweise im Errichten von Sicherheitstechnik
- Technisches Verständnis sicherheitstechnischer Systeme (Brandmeldetechnik, Einbruchmeldetechnik, Videoüberwachung, Zutrittskontrolle) sowie IT-Netzwerktechnik
- Nachweisbare Erfolge in Verhandlungen und Vertragsabschlüssen
- Sicherer Umgang mit CRM-Systemen (z. B. ESO 2000, Salesforce, MS Dynamics) und analytische, zielorientierte Arbeitsweise
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
- Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft innerhalb der Region
Wir bieten
- KÖTTER steht für Vielfalt – auch bei den Benefits. Freuen Sie sich auf:
- Ein tolles Team erwartet Sie
- Einen unbefristeten und krisensicheren Arbeitsvertrag
- 30 Tage Jahresurlaub
- Attraktive Vergütung inkl. leistungsabhängiger Bonuszahlung
- Homeofficemöglichkeit als wichtiger Baustein von gesunder Work-Life Balance
- Betriebliche Altersvorsorge im gesetzlichen Rahmen
- Ein Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung
- Eine professionelle Einarbeitung durch das bereits bestehende Team
- Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit guten Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Entwicklungsmöglichkeiten
- Zertifizierte Lehrgänge (die Zertifikate erhalten Sie für Ihre persönlichen Unterlagen ausgehändigt)
- In unseren Trainingscentern vermitteln wir Servicetechnikern praxisnahe Kompetenzen in realen technischen Umgebungen, bundesweit und kundenspezifisch.
- Eine teamorientierte, respektvolle und kollegiale Atmosphäre als Basis unserer Unternehmenskultur
- Corporate Benefits: Profitiere von Mitarbeiterrabatten bei über 800 namhaften Anbietern
- Beteiligung bei aktiven Wohnortwechsel
- Regelmäßige Team-Events stärken bei uns den Zusammenhalt und runden unser Angebot ab, das Miteinander ist uns wichtig
Regional Sales Manager (m/w/d) Nord/Ost im Bereich Sicherheitstechnik Arbeitgeber: KÖTTER Sicherheitssysteme SE & Co. KG
Kontaktperson:
KÖTTER Sicherheitssysteme SE & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regional Sales Manager (m/w/d) Nord/Ost im Bereich Sicherheitstechnik
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups und sprich über deine Erfahrungen im Vertrieb und in der Sicherheitstechnik. So baust du wertvolle Kontakte auf, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an der Regional Sales Manager-Position und erkläre, wie du ihre Sicherheitslösungen voranbringen kannst.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über KÖTTER und deren Produkte. Überlege dir, wie du deine technischen Kenntnisse und Vertriebserfolge in den Gesprächen einbringen kannst. Bereite auch Fragen vor, die du dem Unternehmen stellen möchtest – das zeigt dein Engagement!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Sicherheitstechnik und den Vertrieb zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regional Sales Manager (m/w/d) Nord/Ost im Bereich Sicherheitstechnik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen konkreten Erfahrungen und Erfolgen im Vertrieb, besonders im Bereich Sicherheitstechnik. Zeige uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und was du erreicht hast – Zahlen und Fakten sind hier Gold wert!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KÖTTER Sicherheitssysteme SE & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Sicherheitsbranche
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien in der Sicherheitstechnik vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Branche verstehst und wie du diese für das Unternehmen nutzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Vertriebsarbeit, die du im Interview teilen kannst. Ob es um Neukundengewinnung oder erfolgreiche Vertragsabschlüsse geht – konkrete Zahlen und Ergebnisse beeindrucken.
✨Kenne deine KPIs
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit KPIs zu sprechen. Erkläre, wie du Umsatz- und Margenwachstum erreicht hast und welche Strategien du zur Verbesserung der Kundenzufriedenheit eingesetzt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.