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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Abteilung für Gebäudeautomatisierung und manage spannende Projekte in der Türtechnik.
- Arbeitgeber: Ein traditionsreicher Partner im Bau- und Handwerkssektor mit über 100 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und arbeite in einem zukunftsorientierten Team mit echtem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als Elektrotechnikermeister/in oder Bachelor in Elektrotechnik erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die Herausforderungen liebt und Verantwortung übernimmt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Wir sind seit über 100 Jahren ein bewährter, lösungsorientierter Partner für Handwerk, Bauherren, Architekten und Planer. Als Fachgroßhändler und Dienstleister für Holz-, Kunststoff- und Metallverarbeiter mit einer breiten Produktpalette aus den Bereichen Bau- und Möbelbeschläge, Lacke und Beizen, sowie Profilsysteme, Aluminiumhalbzeuge, Türtechnik und Automatisierung und vieles mehr, bieten wir unseren Kunden eine Auswahl aus über 20.000 Lagerartikeln.
Für den Ausbau und die Festigung unserer Marktposition in unserem Unternehmensbereich automatische Türtechnik suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierten und belastbaren Leiter Abteilung Gebäudeautomatisierung (m/w/d) für die Bereiche:
- automatische Türtechnik
- elektronische Zutrittskontrolle
- Flucht- und Rettungswegtechnik
- natürliche Rauch- und Wärmeabzugsgeräte
und die damit verbundenen Dienstleistungen (Montage, Inbetriebnahme, Reparatur und Wartung).
Leiter Abteilung Gebäudeautomatisierung (m/w/d) (Elektrotechnikermeister/in/B. Prof. Elektrotechn.-Handwerk) Arbeitgeber: Kötter + Siefker GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Kötter + Siefker GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Abteilung Gebäudeautomatisierung (m/w/d) (Elektrotechnikermeister/in/B. Prof. Elektrotechn.-Handwerk)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Gebäudeautomatisierung und verwandten Themen beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich der Gebäudeautomatisierung. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen unterstützen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Montage, Inbetriebnahme und Wartung von automatischen Türsystemen demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Führungsqualitäten! Bereite dich darauf vor, wie du ein Team leiten und motivieren würdest. Denke an konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte geleitet hast und welche Strategien du zur Teamentwicklung einsetzen würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Abteilung Gebäudeautomatisierung (m/w/d) (Elektrotechnikermeister/in/B. Prof. Elektrotechn.-Handwerk)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Produkte und Dienstleistungen, insbesondere im Bereich der Gebäudeautomatisierung und automatischen Türtechnik.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Leiter Abteilung Gebäudeautomatisierung hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in der Elektrotechnik und Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der automatischen Türtechnik und deine Fähigkeit zur Teamführung ein.
Sorgfältige Überprüfung: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kötter + Siefker GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der Gebäudeautomatisierung. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Branche kennst und wie du dazu beitragen kannst, die Marktposition des Unternehmens zu stärken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten als Leiter der Abteilung unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Erfolge in der Montage, Inbetriebnahme oder Wartung von automatischen Türtechniken und anderen relevanten Systemen zu sprechen.
✨Teamführung betonen
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du deine Erfahrungen in der Teamleitung hervorheben. Bereite Beispiele vor, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den zukünftigen Projekten im Bereich der Gebäudeautomatisierung oder nach den Herausforderungen, die das Unternehmen derzeit sieht.
