Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder und Jugendliche in ihrem Alltag und gestalte ihre Entwicklung aktiv mit.
- Arbeitgeber: Die KOEWAL Jugendhilfe GmbH bietet individuelle Unterstützung für Kinder und Jugendliche in einem modernen Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams, das Verantwortung und Wertschätzung lebt und positive Veränderungen bewirkt.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erzieher, Sozialpädagoge oder eine ähnliche Qualifikation haben und Freude an der Arbeit mit Kindern mitbringen.
- Andere Informationen: Wir suchen auch Praktikanten und duale Studierende – bewirb dich jetzt!
VOLLZEIT, UNBEFRISTET Bleckhausen bei Daun „Bullerbü der Eifel“ - Neueröffnung von zwei stationären Wohngruppen der Kinder- und Jugendhilfe. Zwischen Wald und Wiesen bieten wir Kindern und Jugendlichen im Alter von 3-18 Jahren ein geborgenes Zuhause, die Möglichkeit sich zu entwickeln und Kindheit zu genießen.
Werde Teil des Teams. Bring dich mit ein! Sei Chancengeberin, Möglichmacher und Vorbild und begleite die Kinder und Jugendlichen in ihrem Heranwachsen.
Die Bleckhausener Mühle bietet insgesamt 12 Kindern und Jugendlichen ein Zuhause. Unser multiprofessionelles Team begleitet die Kinder und Jugendlichen bei alltäglichen Aufgaben, wie Kita, Schule und Ausbildung.
Ihr Tätigkeitsfeld:
- Klientenzentrierte Begleitung und Betreuung von Kindern und Jugendlichen
- Gemeinsame Gestaltung, Durchführung und Einhaltung der Hilfeplanmaßnahmen
- Organisation und Durchführung von Außerhaus-Terminen (Arztbesuche, Behördengänge, etc.)
- pädagogische Gruppenarbeit
- Eigene Ideen und Angebote für unsere Bewohner*innen erarbeiten und anbieten
- Lebenspraktisches Vorbild im Alltag sein
Ihr Profil:
- Erzieher; Heilerziehungspfleger; Heilpädagoge; Sozialpädagoge; Sozialarbeiter; Pädagoge (m/w/d)
- Freude und Engagement an der Arbeit
- Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe sind von Vorteil
- Offene und verlässliche Arbeitsbeziehung zu ihren Kollegen und Vorgesetzten, in der konstruktive Kritik erwünscht ist.
- Engagement bei gruppen- und trägerinternen Projekten und Arbeitsgemeinschaften
- Bereitschaft für Dienste an Werk-, Wochenend- und Feiertagen
- Erste-Hilfe am Kind
- Führerschein Klasse B
Es erwartet Sie:
- Zuverlässige und respektvolle Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen und hoch engagierten Team
- Vergütung nach GEW-Tarifvertrag (Einstiegsgehalt 3451 bis 4600€)
- 30 Tage Urlaub, 2 Regenerationstage
- Schichtdienstzulage
- Systematische Einarbeitung in die zu bewältigenden Aufgaben, besonders Hilfeprozesssteuerung, Berichtswesen
- Regelmäßige Teamsitzungen, Fachtagungen, Fortbildung und Supervision
- Träger- und gruppeninterne Gestaltungsmöglichkeiten und -freiräume
- Unbefristete Arbeitsverträge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Zuschuss zur privaten Altersvorsorge
- Jobfahrrad, Fitnesstudio und Deutschlandticket
Die Stelle ist ab sofort zu besetzen. Arbeiten Sie mit uns auf ein selbstbestimmtes Leben und ein positives Selbstbild der uns anvertrauten Kinder und Jugendlichen hin.
Die KOEWAL Jugendhilfe GmbH hat sich als Träger der privaten Jugendhilfe vorwiegend auf individualpädagogische Maßnahmen für Kinder und Jugendliche spezialisiert und bietet Jugendhilfe nach Maß. Als zukunftsfähiges und modernes Sozialunternehmen leisten wir einen wichtigen Beitrag der gesamtgesellschaftlichen sozialen Verantwortung. Wir setzen uns gleichermaßen für die Klienten, wie für unsere Mitarbeitenden ein.
Vorbild gesucht! Sie sind Fachkraft und möchten Teil eines Teams werden, das Verantwortung, Respekt und Wertschätzung lebt, sowie individuellen Gestaltungsraum bei der Arbeit bietet?
Darüber hinaus suchen wir ebenfalls Berufspraktikanten (m/w/d), Duale Studierende (m/w/d) und Aushilfskräfte für vorwiegend Nachtbereitschaft.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte ihre aussagekräftige Bewerbung per Email oder auf dem Postweg.
KOEWAL JugendHilfe GmbH Pastorstr. 28 56751 Polch Ansprechpartner: Frau Hoyer
Erzieher / Pädagogische Fachkraft / Sozialpädagoge (m/w/d) Arbeitgeber: KOEWAL JugendHilfe GmbH
Kontaktperson:
KOEWAL JugendHilfe GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher / Pädagogische Fachkraft / Sozialpädagoge (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Kinder- und Jugendhilfe tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die KOEWAL Jugendhilfe GmbH und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und bereit bist, aktiv zur positiven Entwicklung der Kinder und Jugendlichen beizutragen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner pädagogischen Praxis vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen in der Kinder- und Jugendhilfe verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige Engagement und Initiative! Überlege dir eigene Ideen für Projekte oder Aktivitäten, die du in die Wohngruppen einbringen könntest. Dies zeigt, dass du proaktiv bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher / Pädagogische Fachkraft / Sozialpädagoge (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle die Verbindung zu deiner Motivation her: Erkläre in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Stelle als Erzieher/Pädagogische Fachkraft interessierst. Zeige auf, welche persönlichen Erfahrungen und Werte dich motivieren, mit Kindern und Jugendlichen zu arbeiten.
Hebe relevante Qualifikationen hervor: Betone deine Ausbildung und relevante Erfahrungen in der Kinder- und Jugendhilfe. Wenn du spezielle Weiterbildungen oder Praktika absolviert hast, erwähne diese unbedingt, um deine Eignung zu unterstreichen.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Vermeide lange Schachtelsätze und formuliere deine Gedanken präzise. Dies zeigt deine Kommunikationsfähigkeit, die in diesem Beruf wichtig ist.
Schließe mit einem starken Schlussabsatz ab: Fasse im Schlussabsatz zusammen, warum du die ideale Besetzung für die Stelle bist, und drücke deine Vorfreude auf ein persönliches Gespräch aus. Ein positiver und selbstbewusster Abschluss hinterlässt einen guten Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KOEWAL JugendHilfe GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe sowie zu deiner pädagogischen Philosophie. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen durchscheinen. Erkläre, warum du diese Position anstrebst und was dich motiviert, in diesem Bereich zu arbeiten. Deine Leidenschaft kann einen großen Eindruck hinterlassen.
✨Präsentiere eigene Ideen
Bereite einige kreative Ideen oder Konzepte vor, die du in die Arbeit einbringen könntest. Dies zeigt, dass du proaktiv bist und bereit, zur Weiterentwicklung des Teams und der Einrichtung beizutragen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und der Organisation. Du könntest nach den Herausforderungen fragen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung.
