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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und unterstütze Kinder und Jugendliche in ihrem Alltag.
- Arbeitgeber: Die KOEWAL Jugendhilfe GmbH bietet individuelle pädagogische Maßnahmen für Kinder und Jugendliche.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, unbefristete Verträge, Jobfahrrad und Zuschüsse zur Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams, das Verantwortung und Wertschätzung lebt.
- Gewünschte Qualifikationen: Erzieher, Sozialpädagoge oder ähnliche Qualifikationen; Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe von Vorteil.
- Andere Informationen: Wir suchen auch Praktikanten und duale Studierende für flexible Arbeitszeiten.
VOLLZEIT, UNBEFRISTET. Bleckhausen bei Daun „Bullerbüh der Eifel“ - Neueröffnung von zwei stationären Wohngruppen der Kinder- und Jugendhilfe. Zwischen Wald und Wiesen bieten wir Kindern und Jugendlichen im Alter von 3-18 Jahren ein geborgenes Zuhause, die Möglichkeit sich zu entwickeln und Kindheit zu genießen. Werde Teil des Teams. Bring dich mit ein! Sei Chancengeberin, Möglichmacher und Vorbild und begleite die Kinder und Jugendlichen in ihrem Heranwachsen. Die Bleckhausener Mühle bietet insgesamt 12 Kindern und Jugendlichen ein Zuhause. Unser multiprofessionelles Team begleitet die Kinder und Jugendlichen bei alltäglichen Aufgaben, wie Kita, Schule und Ausbildung.
Ihr Tätigkeitsfeld:
- Klientenzentrierte Begleitung und Betreuung von Kindern und Jugendlichen
- Gemeinsame Gestaltung, Durchführung und Einhaltung der Hilfeplanmaßnahmen
- Organisation und Durchführung von Außentermine (Arztbesuche, Behördengänge, etc.)
- Pädagogische Gruppenarbeit
- Eigene Ideen und Angebote für unsere Bewohner*innen erarbeiten und anbieten
- Lebenspraktisches Vorbild im Alltag sein
Ihr Profil:
- Erzieher; Heilerziehungspfleger; Heilpädagoge; Sozialpädagoge; Sozialarbeiter; Pädagoge (m/w/d)
- Freude und Engagement an der Arbeit
- Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe sind von Vorteil
- Offene und verlässliche Arbeitsbeziehung zu ihren Kollegen und Vorgesetzten, in der konstruktive Kritik erwünscht ist.
- Engagement bei gruppen- und trägerinternen Projekten und Arbeitsgemeinschaften
- Bereitschaft für Dienste an Werk-, Wochenend- und Feiertagen
- Erste-Hilfe am Kind
- Führerschein Klasse B
Es erwartet Sie:
- Zuverlässige und respektvolle Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen und hoch engagierten Team
- Vergütung nach GEW-Tarifvertrag (Einstiegsgehalt 3451 bis 4600€)
- 30 Tage Urlaub, 2 Regenerationstage
- Schichtdienstzulage
- Systematische Einarbeitung in die zu bewältigenden Aufgaben, besonders Hilfeprozesssteuerung, Berichtswesen
- Regelmäßige Teamsitzungen, Fachtagungen, Fortbildung und Supervision
- Träger- und gruppeninterne Gestaltungsmöglichkeiten und -freiräume
- Unbefristete Arbeitsverträge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Zuschuss zur privaten Altersvorsorge
- Jobfahrrad, Fitnessstudio und Deutschlandticket
Die Stelle ist ab sofort zu besetzen. Arbeiten Sie mit uns auf ein selbstbestimmtes Leben und ein positives Selbstbild der uns anvertrauten Kinder und Jugendlichen hin. Die KOEWAL Jugendhilfe GmbH hat sich als Träger der privaten Jugendhilfe vorwiegend auf individualpädagogische Maßnahmen für Kinder und Jugendliche spezialisiert und bietet Jugendhilfe nach Maß. Als zukunftsfähiges und modernes Sozialunternehmen leisten wir einen wichtigen Beitrag der gesamtgesellschaftlichen sozialen Verantwortung. Wir setzen uns gleichermaßen für die Klienten, wie für unsere Mitarbeitenden ein.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte ihre aussagekräftige Bewerbung per Email oder auf dem Postweg.
KOEWAL JugendHilfe GmbH
Pastorstr. 28
56751 Polch
Ansprechpartner: Frau Hoyer
Erzieher / Pädagogische Fachkraft / Sozialpädagoge (m/w/d) Arbeitgeber: KOEWAL JugendHilfe GmbH
Kontaktperson:
KOEWAL JugendHilfe GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher / Pädagogische Fachkraft / Sozialpädagoge (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Kinder- und Jugendhilfe tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die KOEWAL Jugendhilfe GmbH und deren Werte. Zeige in Gesprächen, dass du ihre Philosophie verstehst und teilst. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner pädagogischen Haltung und deinen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen vor. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige Engagement über die Stelle hinaus! Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Kinder- und Jugendhilfe. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher / Pädagogische Fachkraft / Sozialpädagoge (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Erzieher oder Sozialpädagoge. Erkläre, warum du in der Kinder- und Jugendhilfe arbeiten möchtest und was dich an dieser speziellen Einrichtung reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen in der Kinder- und Jugendhilfe. Nenne spezifische Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit Kindern und Jugendlichen gearbeitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
Zeige deine Teamfähigkeit: Da die Stelle in einem multiprofessionellen Team ist, solltest du in deiner Bewerbung betonen, dass du teamfähig bist. Beschreibe Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du konstruktive Kritik angenommen hast.
Formuliere einen starken Schluss: Schließe dein Bewerbungsschreiben mit einem starken Schluss ab, in dem du dein Interesse an einem persönlichen Gespräch bekundest. Bedanke dich für die Berücksichtigung deiner Bewerbung und zeige dich offen für Rückfragen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KOEWAL JugendHilfe GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu deiner Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe sowie zu deiner pädagogischen Philosophie.
✨Zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen durchscheinen. Erkläre, warum du diese Position anstrebst und was dich motiviert, Teil des Teams zu werden.
✨Präsentiere eigene Ideen
Bereite einige kreative Vorschläge oder Aktivitäten vor, die du in die Arbeit einbringen möchtest. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, aktiv zur Entwicklung der Kinder beizutragen.
✨Sei offen für Feedback
Betone deine Bereitschaft, konstruktive Kritik anzunehmen und dich weiterzuentwickeln. Ein offenes Ohr für Rückmeldungen ist in einem multiprofessionellen Team besonders wichtig.
