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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder und Jugendliche in ihrem Heranwachsen und unterstütze sie im Alltag.
- Arbeitgeber: Die KOEWAL Jugendhilfe GmbH bietet individuelle pädagogische Maßnahmen für Kinder und Jugendliche.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, Jobfahrrad, Fitnessstudio-Zugang und Zuschüsse zur Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte positive Lebenswege für junge Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe sowie ein Führerschein Klasse B sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Wir suchen auch Praktikanten und duale Studierende für spannende Projekte.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
VOLLZEIT, UNBEFRISTET. Bullerbü der Eifel - Neueröffnung von zwei stationären Wohngruppen der Kinder- und Jugendhilfe. Zwischen Wald und Wiesen bieten wir Kindern und Jugendlichen im Alter von Jahren ein geborgenes Zuhause, die Möglichkeit sich zu entwickeln und Kindheit zu genießen. Sei Chancengeberin, Möglicher und Vorbild und begleite die Kinder und Jugendlichen in ihrem Heranwachsen. Die Bleckhausener Mühle bietet insgesamt 12 Kindern und Jugendlichen ein Zuhause. Unser multiprofessionelles Team begleitet die Kinder und Jugendlichen bei alltäglichen Aufgaben, wie Kita, Schule und Ausbildung.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Erzieher / Pädagogische Fachkraft / Sozialpädagoge (m/w/d).
- Klientenzentrierte Begleitung und Betreuung von Kindern und Jugendlichen
- Organisation und Durchführung von Außerhaus-Terminen (Arztbesuche, Behördengänge, etc.)
- Pädagogische Gruppenarbeit
Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe sind von Vorteil. Engagement bei gruppen- und trägerinternen Projekten und Arbeitsgemeinschaften. Erste-Hilfe am Kind. Führerschein Klasse B. Zuverlässige und respektvolle Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen und hoch engagierten Team.
30 Tage Urlaub, 2 Regenerationstage. Systematische Einarbeitung in die zu bewältigenden Aufgaben, besonders Hilfeprozesssteuerung, Berichtswesen. Regelmäßige Teamsitzungen, Fachtagungen, Fortbildung und Supervision. Unbefristete Arbeitsverträge. Zuschuss zur privaten Altersvorsorge. Jobfahrrad, Fitnesstudio und Deutschlandticket.
Die Stelle ist ab sofort zu besetzen. Arbeiten Sie mit uns auf ein selbstbestimmtes Leben und ein positives Selbstbild der uns anvertrauten Kinder und Jugendlichen hin. Die KOEWAL Jugendhilfe GmbH hat sich als Träger der privaten Jugendhilfe vorwiegend auf individualpädagogische Maßnahmen für Kinder und Jugendliche spezialisiert und bietet Jugendhilfe nach Maß. Als zukunftsfähiges und modernes Sozialunternehmen leisten wir einen wichtigen Beitrag der gesamtgesellschaftlichen sozialen Verantwortung.
Wenn die einen finden, daß man groß ist, und andere, daß man klein ist, so ist man vielleicht gerade richtig.
(Darüber hinaus suchen wir ebenfalls Berufspraktikanten (m/w/d), Duale Studierende (m/w/d) und Aushilfskräfte für vorwiegend Nachtbereitschaft.)
KOEWAL JugendHilfe GmbH Ansprechpartner: Frau Hoyer
Erzieherin / Erzieher / Sozialpädagoge / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Vollzeit Arbeitgeber: KOEWAL JugendHilfe GmbH
Kontaktperson:
KOEWAL JugendHilfe GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieherin / Erzieher / Sozialpädagoge / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Vollzeit
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Kinder und Jugendlichen, die du betreuen würdest. Zeige in Gesprächen, dass du ein Verständnis für ihre Herausforderungen hast und wie du sie unterstützen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Kinder- und Jugendhilfe. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Organisation und deren Werte zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Erfahrungen in der Gruppenarbeit und deine Ansätze zur Förderung von Kindern und Jugendlichen beziehen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Erwähne in Gesprächen, dass du an Fortbildungen und Supervisionen interessiert bist, um deine Fähigkeiten kontinuierlich zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieherin / Erzieher / Sozialpädagoge / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle die Verbindung zu deiner Motivation her: Erkläre in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Stelle als Erzieherin/Erzieher oder Sozialpädagoge interessierst. Gehe auf deine persönliche Motivation ein und wie du die Kinder und Jugendlichen unterstützen möchtest.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Kinder- und Jugendhilfe. Nenne spezifische Beispiele, die deine Fähigkeiten und dein Engagement in diesem Bereich zeigen.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Vermeide Fachjargon, der möglicherweise nicht jedem bekannt ist, und formuliere deine Sätze einfach und verständlich.
Schließe mit einem starken Schluss: Beende dein Bewerbungsschreiben mit einem positiven Ausblick. Drücke deine Vorfreude auf ein persönliches Gespräch aus und betone, dass du bereit bist, einen wertvollen Beitrag zum Team zu leisten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KOEWAL JugendHilfe GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir in einem Interview für eine pädagogische Fachkraft gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe sowie zu deiner Herangehensweise an die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen.
✨Zeige dein Engagement
Betone während des Interviews dein Engagement für die Entwicklung und das Wohlbefinden von Kindern und Jugendlichen. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du als Chancengeber und Vorbild fungiert hast.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Recherchiere die KOEWAL Jugendhilfe GmbH und ihre Philosophie. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele der Organisation verstehst und dass du bereit bist, aktiv zur Umsetzung dieser beizutragen.
✨Frage nach den Teamstrukturen
Stelle Fragen zur Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team. Dies zeigt dein Interesse an einer respektvollen und zuverlässigen Zusammenarbeit und gibt dir einen Einblick in die Arbeitsweise der Einrichtung.
