Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und unterstütze Eltern mit ihren Kindern in einer sicheren Umgebung.
- Unternehmen: KOEWAL JugendHilfe GmbH - ein flexibler Träger der Jugendhilfe.
- Vorteile: Faire Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein respektvolles Team.
- Weitere Informationen: Vollzeit oder Teilzeit möglich, unbefristete Anstellung ab 01.10.2026.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Familien positiv und werde Teil eines engagierten Teams.
- Qualifikationen: Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation, Freude an der Arbeit mit Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die KOEWAL JugendHilfe GmbH hat sich als Träger der freien Jugendhilfe vorwiegend auf individualpädagogische Maßnahmen für Kinder und Jugendliche spezialisiert und bietet Jugendhilfe nach Maß.
Unsere vollstationäre Eltern-Kind-Einrichtung in Horhausen (Westerwald) ist für minder- und volljährige Eltern mit ihren Kindern ein Ort der Sicherheit und Entwicklung. Sie lernen Verantwortungsübernahme, Wertschätzung und Alltagspraxis, wie z. B. Haushaltsführung, Kochen und Hygiene. Ein besonderes Augenmerk liegt auf der Stärkung der Bindung zwischen Mutter/Vater und Kind sowie der Sicherstellung des Kindeswohls.
Für unsere Einrichtung suchen wir pädagogische Fachkräfte. Vorbild gesucht! Sie möchten Teil eines Teams werden, das Verantwortung, Respekt und Wertschätzung lebt und individuellen Gestaltungsraum bei der Arbeit bietet?
- Zuverlässige und respektvolle Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen und hoch engagierten Team
- Vergütung nach GEW-Tarifvertrag
- Systematische Einarbeitung in die zu bewältigenden Aufgaben, besonders Hilfeprozesssteuerung, Berichtswesen
- Regelmäßige Teamsitzungen, Fachtagungen, Fortbildung und Supervision
- Träger- und gruppeninterne Gestaltungsmöglichkeiten und -freiräume
Ihr Tätigkeitsfeld:
- Klientenzentrierte Begleitung, Betreuung und Bildung der Mütter/Väter mit ihren Kindern
- Gemeinsame Gestaltung, Durchführung und Einhaltung der Hilfeplanmaßnahmen
- Organisation und Durchführung von Außerhaus-Terminen (Arztbesuche, Behördengänge, etc.)
- Pädagogische Gruppenarbeit
- Eigene Ideen und Angebote für unsere Bewohner*innen erarbeiten und anbieten
- Lebenspraktisches Vorbild im Alltag sein
Qualifikationen:
- Erzieher (m/w/d); Heilpädagoge (m/w/d); Sozialpädagoge (m/w/d); Sozialarbeiter (m/w/d); Pädagoge (m/w/d)
- Freude und Engagement an der Arbeit
- Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe sind von Vorteil
- Offene und verlässliche Arbeitsbeziehung zu Kolleg:innen und Vorgesetzten, konstruktive Kritik erwünscht
- Engagement bei gruppen- und trägerinternen Projekten und Arbeitsgemeinschaften
- Bereitschaft für Dienste an Werk-, Wochenend- und Feiertagen sowie Nachtbereitschaft
- Führerschein Klasse B
Die Stelle ist ab dem 01.10.2026 zu besetzen. Arbeiten Sie mit uns auf ein selbstbestimmtes Leben und ein positives Selbstbild der uns anvertrauten Mütter/Väter und Kinder hin. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf, Lichtbild und Zeugnissen per Email oder auf dem Postweg.
Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung
Wir sind freier Träger der Jugendhilfe mit Betriebserlaubnis für Rheinland-Pfalz, Nordrhein-Westfalen, Mecklenburg-Vorpommern und Thüringen. Weiterhin bieten wir Auslandsprojekte in Kirgistan an. Unsere Stärke sind Flexibilität, Transparenz und Verlässlichkeit. Wir stehen zu unserem Wort und fühlen uns dem Kindeswohl verpflichtet. Individualpädagogik bedeutet für uns Jugendhilfe nach Maß.
pädagogische Fachkraft / Erzieher*in für Eltern-Kind-Einrichtung (m/w/d) Arbeitgeber: KOEWAL JugendHilfe GmbH
Die KOEWAL JugendHilfe GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein respektvolles und wertschätzendes Arbeitsumfeld bietet. Unsere pädagogischen Fachkräfte profitieren von einer systematischen Einarbeitung, regelmäßigen Fortbildungen und der Möglichkeit, eigene Ideen in einem engagierten Team einzubringen. In unserer Eltern-Kind-Einrichtung in Horhausen (Westerwald fördern wir nicht nur die Entwicklung von Familien, sondern bieten auch vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeiter, um gemeinsam an einem positiven Selbstbild der uns anvertrauten Mütter, Väter und Kinder zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so pädagogische Fachkraft / Erzieher*in für Eltern-Kind-Einrichtung (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei KOEWAL JugendHilfe GmbH haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um pädagogische Fachkraft / Erzieher*in für Eltern-Kind-Einrichtung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei KOEWAL JugendHilfe GmbH zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KOEWAL JugendHilfe GmbH vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
