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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder und Jugendliche in ihrem Alltag und bringe Stabilität in ihr Leben.
- Arbeitgeber: KOEWAL JugendHilfe GmbH, ein engagiertes Team für die Jugendhilfe.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen positiv und erlebe echte Veränderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Pädagogische Ausbildung oder Erfahrung im sozialen Bereich.
- Andere Informationen: Ein dynamisches Team mit Raum für persönliche und berufliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unsere SPLG in Weilerswist sucht pädagogisches Fachpersonal (m/w/d). Die SPLG in Weilerswist hat insgesamt vier Plätze. Derzeit sind alle Plätze belegt. Die SPLG Weilerswist bietet Kindern und Jugendlichen Normalität und Stabilität. Als pädagogische Fachkraft unterstützen Sie die innewohnende Fachkraft in den Alltagsaufgaben.
Pädagogische Fachkraft für SPLG (m / w / d) Arbeitgeber: KOEWAL JugendHilfe GmbH
Kontaktperson:
KOEWAL JugendHilfe GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft für SPLG (m / w / d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als pädagogische Fachkraft interessierst, zögere nicht, direkt bei KOEWAL JugendHilfe GmbH nachzufragen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur SPLG in Weilerswist.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei KOEWAL arbeitet und dir wertvolle Einblicke geben kann.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die SPLG und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft für SPLG (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen zum Ausdruck bringen. Das macht einen großen Unterschied!
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der pädagogischen Arbeit. Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen und wie du unser Team unterstützen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und unkompliziert erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KOEWAL JugendHilfe GmbH vorbereitest
✨Verstehe die SPLG und ihre Werte
Informiere dich über die SPLG in Weilerswist und ihre Mission. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Normalität und Stabilität für Kinder und Jugendliche verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du pädagogische Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise der SPLG zu erfahren.
✨Sei authentisch und empathisch
In der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen ist Empathie entscheidend. Sei du selbst und zeige deine Leidenschaft für die pädagogische Arbeit. Das wird dir helfen, eine Verbindung zum Interviewer aufzubauen.
