Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder und Jugendliche in ihrem Heranwachsen und gestalte ihren Alltag aktiv mit.
- Unternehmen: Neueröffnung von zwei Wohngruppen der Kinder- und Jugendhilfe in Bullerbü der Eifel.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, unbefristete Verträge und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offene und respektvolle Arbeitsatmosphäre mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen echten Unterschied im Leben junger Menschen.
- Qualifikationen: Erzieher, Sozialpädagoge oder ähnliche Qualifikation; Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3761 - 4000 € pro Monat.
„Bullerbü der Eifel“ – Neueröffnung von zwei stationären Wohngruppen der Kinder- und Jugendhilfe. Zwischen Wald und Wiesen bieten wir Kindern und Jugendlichen im Alter von 12-18 Jahren ein geborgenes Zuhause, die Möglichkeit sich zu entwickeln und Kindheit zu genießen.
Werde Teil des Teams. Bring dich mit ein! Sei Chancengeberin, Möglichmacher und Vorbild und begleite die Kinder und Jugendlichen in ihrem Heranwachsen. Die Bleckhausener Mühle bietet insgesamt 12 Kindern und Jugendlichen ein Zuhause. Unser multiprofessionelles Team begleitet die Kinder und Jugendlichen bei alltäglichen Aufgaben, wie Kita, Schule und Ausbildung. Die KOEWAL JugendHilfe GmbH hat sich als Träger der privaten Jugendhilfe vorwiegend auf individualpädagogische Maßnahmen für Kinder und Jugendliche spezialisiert und bietet Jugendhilfe nach Maß.
Sie sind Fachkraft und möchten Teil eines Teams werden, das Verantwortung, Respekt und Wertschätzung lebt, sowie individuellen Gestaltungsraum bei der Arbeit bietet?
Ihr Tätigkeitsfeld:- Klientenzentrierte Begleitung und Betreuung von Kindern und Jugendlichen
- Gemeinsame Gestaltung, Durchführung und Einhaltung der Hilfeplanmaßnahmen
- Organisation und Durchführung von Außerhaus-Terminen (Arztbesuche, Behördengänge, etc.)
- pädagogische Gruppenarbeit
- Eigene Ideen und Angebote für unsere Bewohner\*innen erarbeiten und anbieten
- Lebenspraktisches Vorbild im Alltag sein
- Erzieher ; Heilerziehungspfleger; Heilpädagoge ; Sozialpädagoge; Sozialarbeiter ; Pädagoge (m/w/d)
- Freude und Engagement an der Arbeit
- Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe sind von Vorteil
- Offene und verlässliche Arbeitsbeziehung zu ihren Kollegen und Vorgesetzten, in der konstruktive Kritik erwünscht ist.
- Engagement bei gruppen- und trägerinternen Projekten und Arbeitsgemeinschaften
- Bereitschaft für Dienste an Werk-, Wochenend- und Feiertagen
- Erste-Hilfe am Kind
- Führerschein Klasse B
- Zuverlässige und respektvolle Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen und hoch engagierten Team
- Vergütung nach GEW-Tarifvertrag (Einstiegsgehalt 3451 bis 4600€)
- 30 Tage Urlaub, 2 Regenerationstage
- Schichtdienstzulage
- Systematische Einarbeitung in die zu bewältigenden Aufgaben, besonders Hilfeprozesssteuerung, Berichtswesen
- Regelmäßige Teamsitzungen, Fachtagungen, Fortbildung und Supervision
- Träger- und gruppeninterne Gestaltungsmöglichkeiten und -freiräume
- Unbefristete Arbeitsverträge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Zuschuss zur privaten Altersvorsorge
- Jobfahrrad, Fitnessstudio und Deutschlandticket
Pädagogische Fachkraft gesucht , Erzieher, Sozialpädagoge, (m/w/d) Arbeitgeber: Koewal Jugendhilfe
Die KOEWAL JugendHilfe GmbH bietet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines engagierten und respektvollen Teams zu werden, das sich leidenschaftlich für die Entwicklung von Kindern und Jugendlichen einsetzt. Mit einer Vielzahl an Fortbildungsmöglichkeiten, einem unbefristeten Arbeitsvertrag und attraktiven Zusatzleistungen wie einem Jobfahrrad und einem Zuschuss zur privaten Altersvorsorge schaffen wir ein Umfeld, in dem Sie Ihre Ideen einbringen und wachsen können. Genießen Sie 30 Tage Urlaub und eine faire Vergütung nach GEW-Tarifvertrag in einer inspirierenden Umgebung zwischen Wald und Wiesen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft gesucht , Erzieher, Sozialpädagoge, (m/w/d) erhalten könnten
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Koewal Jugendhilfe haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft gesucht , Erzieher, Sozialpädagoge, (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Koewal Jugendhilfe zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Koewal Jugendhilfe vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
