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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und berate Kunden mit Begeisterung.
- Arbeitgeber: Marktführer für hochwertige Lederwaren mit 11 Filialen in Süddeutschland.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Mitarbeiterrabatte, Erfolgsbeteiligung und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Gute Verkehrsanbindung und unkomplizierte Kinderkrankentage.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Reisegepäcks und wachse mit uns.
- Gewünschte Qualifikationen: Freude am Kundenkontakt und ausgeprägte Führungs- sowie Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Seit 95 Jahren steht unser Name für hochwertige Lederwaren, Mode und Innovation. Mit derzeit 11 Filialen und 2 Online Shops sichern wir unseren Platz als Marktführer in Süddeutschland. Unsere Kunden schätzen unsere Produkte, unsere Herzlichkeit und Kompetenz und nicht zuletzt unseren herausragenden Service. Wir freuen uns auf engagierte und serviceorientierte Persönlichkeiten, die gemeinsam mit uns wachsen und Verantwortung übernehmen möchten. Gestalte mit uns die Zukunft des Reisegepäcks und werde Teil unseres dynamischen Teams!
Aufgaben
- Sie stehen im direkten Kontakt mit unseren Kunden und beraten sie kompetent, herzlich und mit Begeisterung für unsere Produkte.
- Ihre Führungsqualitäten setzen Sie ein, um das Team zu leiten, Mitarbeitergespräche zu führen und gemeinsam die Filialziele zu erreichen.
- In regelmäßigen Meetings koordinieren Sie Abläufe sowie aktuelle Themen und sorgen damit für einen reibungslosen Betrieb.
- Sie sorgen für eine ansprechende Warenpräsentation um das Einkaufserlebnis für unsere Kunden zu bereichern.
Profil
- Sie haben Spaß am Umgang mit Kunden und zeichnen sich durch Ihre außergewöhnliche Serviceorientierung aus.
- Ihre Führungs-Kompetenz kombinieren Sie mit ausgeprägter Teamfähigkeit, um gemeinsam Erfolge zu erzielen.
Wir bieten
- Freuen Sie sich über attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Mit einer Erfolgsbeteiligung gewinnt das ganze Team.
- Ihre betriebliche Altersvorsorge sichert Ihnen eine sorgenfreie Zukunft.
- Dank guter Verkehrsanbindung erreichen Sie schnell Ihren Arbeitsplatz.
- Sie können Kinderkrankentage unkompliziert nutzen.
Storemanager/in / Filialleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Koffer-Kopf GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Koffer-Kopf GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Storemanager/in / Filialleitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Storemanager/in interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unsere Filialen, sprich mit den Mitarbeitern und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon bei uns arbeiten, nach Insider-Infos. Sie können dir wertvolle Tipps geben, wie du dich am besten präsentieren kannst und was uns wirklich wichtig ist.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Produkte und die Unternehmensgeschichte. Zeig uns, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch leidenschaftlich für unsere Marke brennst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So bist du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für den Kundenservice und Teamarbeit zu betonen – das sind Schlüsselqualifikationen für uns!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Storemanager/in / Filialleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Begeisterung bei der Sache sind.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Kundenservice und in der Teamführung. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und was du aus diesen Erlebnissen gelernt hast.
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für unser Team bist!
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kennenlernen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Koffer-Kopf GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Kenne die Marke
Informiere dich gründlich über die Geschichte und die Werte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Produkte und die Philosophie der Marke schätzt. Das hilft dir, authentisch und überzeugend aufzutreten.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten oder deinen Kundenservice unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Zielen der Filiale oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Kundenbestellungen zu optimieren.
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf ein gepflegtes Erscheinungsbild und eine angemessene Kleidung für das Interview. Da du in einer Position bist, die direkten Kundenkontakt hat, ist es wichtig, einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.